• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 36 pages
Resume

samenvatting sociale psychologie

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 36 pages

Samenvatting van de Hoofdstukken 1,2,3,4,5

Aperçu du contenu

Sociale psychologie



SOCIALE PSYCHOLOGIE:
INLEIDING
SOCIALE PSYCHOLOGIE
= wil een antwoord bieden op de vraag hoe individuen reageren in sociale situaties
= gedrag van mensen beïnvloed het gedrag van andere mensen

 Invloed kan dwingend zijn

= De sociale psychologie is een studie die tracht te begrijpen, verklaren en voorspellen
hoe de gedachten, gevoelens en gedragingen van individuen beïnvloed worden door de
waargenomen, ingebeelde of impliciete gedachten, gevoelens en gedragingen van
anderen.

 We worden ook beïnvloed door de dingen die we verwachten, gedrag hoeft niet
altijd direct zichtbaar te zijn. We hebben ook al verwachtingen door wat de
persoon zal denken
 Bv: je denkt dat je een sanctie krijgt als je te laat komt -> je denkt dit alleen

Welke invloed heeft de aanwezigheid van anderen op het gedrag van een individu?
Elkaar beginnen spiegelen is ook een vorm van onbewuste beïnvloeding  als er
niemand aan het dansen is moet er altijd 1 iemand starten en gaat de rest mee dansen

Je kan NIET NIET communiceren = je bent altijd aan het communiceren
Je ken NIET NIET beïnvloed worden = je wordt altijd beïnvloed door iets, de aanwezigheid
van iemand kan je helpen of doen falen

Een studie van Norman Triplett  1898 = eerst publicatie



Sociale psychologie = gedragingen, maar
is niet de enige wetenschap die bezig is
met sociaal gedrag  sociologie is daar
meer mee bezig




Algemene psychologie = vertrekt vanuit indivudu
Sociale psychologie = gaat kijken naar individu in interactie met sociale omgeving,
kijken naar sociale interacties
Sociologie = niet geïnteresseerd in individueel gedrag, maar kijken naar groepen,
wetmatigheden van grote socio groepen. Linken aan sociaal systeem

 Sociale psychologie heeft een deeltje van psychologie en sociologie

,Sociale psychologie




HOOFDSTUK 1: SOCIALE
COGNITIES
Processen waarbij we informatie

- Verwerven/selectie/opslaan
- Integreren/ organiseren/ structureren
- Interpreteren

Over mensen:

- Anderen = sociale perceptie  ogen zijn de sociale perceptie = wat je ziet bij
anderen
- Zichzelf = zelfperceptie  wat je zelf ziet = sterk verbonden met je sociale
cognitie

Sociale cognitie = het vermogen om te leren = hersenen
gebruiken/nadenken, nadenken over jezelf en anderen  ook reflecteren over je eigen
gedachten en nadenken over wat andere kunnen denken over jou = een actief proces

Een proces =

- Selectie
- Interpretatie = het komt binnen en we geven het een plaats in ons hoofd

Social cognition concerns how people make sense of other people and themselves, both
how people think about the social world and how they think about the social world.

Niet alleen passief waarnemen en opslaan van het gedrag en de communicatie van
anderen. We gaan actief om met die info om een beeld te vormen van wie de anderen
zijn.

1992: een wet tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer bij de verwerking van de
persoonsgegevens = wet op de verwerking van de persoonsgegevens.

 Betrekking op het verzamelen, invoeren, verwerken en uitvoeren van info over
personen
 Verwerken wordt elke activiteit verstaan die men met de persoonsgegevens zoals
verzamelen, vastleggen, ordenen, bewaren, bijwerken, wijzigen, opvragen,
raadplegen, gebruiken, doorgeven, verspreiden

,Sociale psychologie




SCHEMA’S:
- Cognitieve structuur waarin eerder verworven kennis over stimulus of concept
o Over personen, opvattingen, fysieke daden, feiten,…
o Kenmerken
o Relaties tussen kenmerken

Gerepresenteerd

Schema’s zijn mentale structuren die aan de basis liggen van ons handelen =
gestructureerde functioneringspatronen.

Vroegste schema’s = reflexen waarmee we geboren worden zoals zuigen en grijpen.
De aanvankelijke schema’s die betrekking hebben op fysieke activiteiten, worden onder
invloed van assimilatie en accommodatie almaar complexer en meer op elkaar afgestemd

Schema’s hebben ook invloed op mentale processen  onderbouwen niet alleen
handelen maar ook denken

Volgens Piaget: schema is aangeboren en dat is een reflectie

OMSCHRIJVING

- Wat we denken over onszelf
- Wat we denken dat anderen over ons denken

Sociale cognitie heeft invloed op ons zelfbeeld
sociale context heeft invloed op ons handelen

Sociale schema’s bestaan uit het geheel van eigenschappen en gedragingen

Een belangrijk schema voor een mens is een zelfschema  bevat dimensies waarmee je
jezelf beschrijft = zorgzaam, nieuwsgierig, faalangstig,…


ZELFSCHEMA:
1. Zelfobservatie = je kijkt naar jezelf en je reflecteert over jezelf  introspectie,
wat kan ik volgende keer beter doen. Nadenken over je eigen handelen
2. Looking-glass self = concept van Cooly, andere mensen geven feedback hoe
dat zij ons ervaren  kan heel direct zijn, maar ook zeer subtiel
3. Sociale vergelijking = ranking opstellen, over waar ik sta als ik me vergelijk met
anderen  info halen uit jezelf, jezelf vergelijking met anderen krijg je ook info
over jezelf

, Sociale psychologie


Een prototype = een schema dat ontstaat doordat we uit een reeks personen de meest
relatieve kenmerken distilleren. Daaruit vloeit voort dat prototypes altijd een soort
gemiddelde representeren en vage grenzen hebben.

Prototype = meest typische van een groep mensen, dus geen enkele van die mensen
precies samenvallen met dit prototype, het is een abstracte representatie van die
centrale tendens van de leden van een bepaalde categorie.
= eerste plaats cognitief-psychologisch geconstrueerd, terwijl stereotypes meer bepaald
zijn door de sociale, contextuele realiteit



Prototype = vanuit eigen ervaring

Stereotype = kan over mensen gaan dat je nog nooit gezien hebt, ontstaat van buiten af

Scripts = schema’s voor het verloopt van gebeurtenissen in bepaalde situaties.
= een script voorspelt een opeenvolging van acties

Scripts sturen onze persoonsbeoordeling: gedrag conform aan een script vinden we
nauwelijks informatief

Script = alle acties na elkaar plaatsen en dan krijg je een verhaal
= mentaal schema met verloopt van gebeurtenissen in een bepaalde situatie
= hoe meer ervaring je hebt, hoe meer gedetailleerd je script zal zijn

Gedrag dat conform verloopt kan je voorspellen en geeft geen impact. Gedrag dat niet
conform loopt geeft veel meer info en impact



KENMERKEN


GESTALT
Schema is een actief proces, we gaan die schema’s gaan ordenen en aan elkaar gaan
linken = dat is een gestalt

Circulariteit haalt het van lineariteit

Hoe meer gedetailleerd hoe meer linken, schemas zijn associatief ( = je kan alle
schema’s aan elkaar verbinden, soms verbindingen rationeel of emotioneel) (= hoe meer
ervaring hoe complexer, hoe meer verbindingslijnen) samenbrengen van schema’s in 1
geheel dat is een gestalt


TOP DOWN OF THEORY DRIVEN
= waarbij priori kennis onze perceptie onze perceptie en interpretatie mee bepaalt

Cognitie gegenereerde kennis toetst de binnenkomende info af en geeft die betekenis.

= je hebt al kennis en de info die binnenkomt ga je gaan interpreteren op basis van de
kennis die je al hebt
= je gaat cognitief gegenereerde kennis ga je gebruiken om nieuwe info te gaan
aftoetsen

Table des matières

  1. 01 Sociale psychologie 1
  2. 02 Schema’s: 3
    1. Omschrijving 3
    2. Kenmerken 4
  3. 03 Configureren 7
    1. Opvallende kenmerken: 7
  4. 04 Persoonsperceptie 9
  5. 05 Priming 9
    1. Onderzoeksresultaten? 9
    2. Referentie-index 10
    3. Politieke keuzes 10
  6. 06 Dissonantie 10
    1. Dollarexperimenten 11
    2. Spanningsreductie 11
    3. Verslaving en verdwazing 11
    4. Endownment effect 11
  7. 07 Het negatieve 12
    1. Aversie voor verlies 12
    2. Negativiteits-effect 12
  8. 08 Attritbuties 13
    1. Criteria 13
  9. 09 Attributietheorieën 14
    1. Zelfschema 14
    2. Corresponderende inferentietheorie ( jones en Davis) 15
    3. Covariatiemodel ( kelley) 15
    4. Tweestappenmodel ( Gilbert ) 16
  10. 10 Motivatie 16
  11. 11 Vertekeningen 16
    1. Self-serving bias 16
    2. Beperkte rationaliteit en heuristieken 17
    3. Valse consensuseffect 17
    4. Basisfrequentievalstrik en tegen feitelijk denken 17
    5. Fundamentele attributiefout 17
    6. Actor-observator 17
    7. Sociologie: over Pygmalion 18
  12. 12 Conformisme of meerderheidsinvloed 19
    1. Sherif en het autokenetisch effect 19
    2. Jacobs en campbell en het verdwijnen van de beïnvloedingsbron 19
    3. festinger en de socialevergelijkingstheorie 19
    4. sociale vergelijkingen 19
    5. Lijnenexperiment van Asch 20
    6. Beïnvloedende factoren ( ZIE BOEK) 22
  13. 13 Innovatie of minderheidsinvloed 22
    1. Moscovici en kleurendia’s 22
    2. Beïnvloedende factoren 23
  14. 14 Gehoorzaamheid en autoriteit 24
    1. Voordelen en nadelen? 24
    2. machtsmisbruik 24
    3. De geschiedenis van de sociale psychologie 24
    4. Milgram en elektroshocks 25
    5. Waarom gehoorzamen? 26
    6. Gevangenis experiment van Zimbardo 26
  15. 15 Sociale facilitatie en belemmering 27
    1. Dominante responsen 27
    2. Evaluatie verwachten 27
    3. Aandacht verdeling 27
  16. 16 Sociaal meeliften 27
    1. Ringelmann-effect 28
    2. Ongelijkheidsaversie 28
    3. Counteren 28
  17. 17 Altruïsme 29
  18. 18 Verwantschap 29
  19. 19 Wederkerig altruïsme 29
    1. Dieren 29
    2. Kosten-batenanalyse 30
    3. Ultimatum game 30
    4. Prisoner’s game 30
    5. Emoties 30
  20. 20 Empathie 30
    1. Betekenis 30
    2. Zinvol 31
    3. Gradatie 31
    4. Emotioneel, cognitief, egoïstisch 31
  21. 21 Stappenplan 32
    1. Opmerken 32
    2. Interpreteren 32
    3. Verantwoordelijkheid nemen 33
    4. Hoe 33
    5. Actie ondernemen 34
  22. 22 Beïnvloedende factoren 34
    1. Situationele factoren 34
    2. Persoonlijke factoren 35
    3. Interpersoonlijke factoren 35

Infos sur le Document

Publié le
7 janvier 2025
Nombre de pages
36
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€7,46

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
0
Abonnés
0
Éléments
5
Dernière vente
-



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions