• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 80 pages
Resume

Samenvatting psychologische basisvaardigheden voor gesprek en begeleiding (volledig)

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 80 pages

Volledige samenvatting voor psychologische basisvaardigheden voor gesprek en begeleiding. Zowel de slides als kort de verplichte teksten. Samengevat per college voor een goed overzicht en vlot te kunnen leren. Gebaseerd op de lessen van 2024/2025.

Aperçu du contenu

College 1
Basisvaardigheden introductie
Basishouding luisteren
Verplichte literatuur: collegetekst luisteren + (hoofdstuk van Hill)

Conceptueel kader
Psychologische basisvaardigheden voor gesprek en begeleiding…
 Meer dan vaardigheden voor de praktijk van de psycholoog…

Basisvaardigheden voor gesprek
- Persoonlijke houdingen en attitudes
- Relationele vaardigheden
- Gespreksvaardigheden
• Luisteren, observeren, …
• Parafraseren, reflecteren, …
• Interpreteren, confronteren, …

Basisvaardigheden voor begeleiding
Een begeleiding is een traject van verschillende gesprekken en/of andere
hulpverleningsactiviteiten
- Alle basisvaardigheden voor 1 gesprek gelden ook voor de ganse begeleiding
- Bijzondere momenten in een begeleiding die niet in elke sessie voorkomen, zoals het
verkennen van de hulpvraag
- Gespreks-overschrijdende aspecten die een rol spelen in het ganse
begeleidingstraject:
• De persoon en zelfzorg van de hulpverlener
• De dynamiek van de werkrelatie
• …

Conceptueel overzicht




1
© Merel Praet

,Psychologische basisvaardigheden voor gesprek en
begeleiding
≠ gevorderde, klinische of therapeutische vaardigheden:
o Behandelcontract
o Diagnose (specifiek naar bepaalde stoornissen of persoonlijkheidskenmerken)
o Therapeutische interventies (diagnose, situaties, fase therapie)
o Specifieke randvoorwaarden (tijdsduur, betaling, locatie, vorm)




2
© Merel Praet

,Met aandacht luisteren als basishouding




Luisteren is niet gemakkelijk  ‘every head is a world’ (elk hoofd is uniek)
1. Wanneer elk hoofd een wereld is, is elk hulpverleningsaanbod het binnentreden
van iemands ‘wereld’
2. Dit eist een zorgzaam en neutraal luisteren

Basisinstrumentarium van de hulpverlener
- Elk aanbod (programma, interventie) is slechts werkzaam wanneer ze in een goede
werkrelatie wordt aangeboden
- Kennis zit niet in een doos, maar wordt aangeboden door een professionele
hulpverlener binnen een goede werkrelatie
- Dit verondersteld een goede receptieve basishouding als basis voor een actieve en bij
de persoon en die zijn vraag passende hulpverlening

Luisteren, dat kan elk kind? Of is het toch een
leerproces?
1) Elk kind leert ‘luisteren’
 Oprecht en geïnteresseerd in zich opnemen wat de ander verteld
 VS. Gehoorzamend en angstig doen wat de ander vraagt
2) Oprecht luisteren  verfijnen doorheen latere goede relaties
 Eerst vooral door (volwassen) familieleden, leerkrachten, …
 Later in peer-relaties met siblings en in vriendschappen
3) Hulpverlener worden
 Oefenen en verfijnen van deze vaardigheden
 Leren hanteren binnen een specifieke context en relatie
 Tegen achtergrond van groeiende theoretische bagage


3
© Merel Praet

, Startpunt van elke hulpverlening
1) OPEN
 Neem in je op wat de ander echt vertelt
2) AANDACHTIG
 Schenk gedetailleerde aandacht aan het verhaal van de ander
3) MILDE NIEUWSGIERHEID
 Vraag je af wat de ander precies bedoelt, waarom hij/zij de dingen ziet en
ervaart zoals hij/zij ze verwoordt

Belang van gehoord (/gezien) worden
1. Essentieel voor iemand gevoel van identiteit
2. Helpt om stil te staan bij en te ontdekken wat je zelf denkt en/of voelt
3. Helpt bij het verwerken van een ervaring
Met andere woorden: bevordert persoonlijke groei
Still face experiment: wanneer nood aan gezien/gehoord worden genegeerd wordt
- Moeder moet 2 minuten kind gewoon aankijken zonder interactie
- Kind schreeuwt, weent, doet alles om aandacht te trekken, wordt hopeloos
 wel gehoord worden (video peuter en papa)
‘gezien willen worden’ gaat vooraf aan ‘gehoord willen worden
- Bij jonge kinderen ligt de nadruk sterker op non-verbale communicatie.
- Bv. Baby’s die huilen, ouders die affecten woorden geven, en later het leren
benoemen van emoties zelf

met aandacht luisteren: enkele technische
aspecten
1) externe basisvoorwaarden
2) interne voorwaarden
3) uiting van aandachtige ingesteldheid
4) een ‘inquisitive stance’
5) elementen van een goede luisterhouding
6) specifieke vaardigheden
7) gebeuren vs. Affectieve kleur
8) metaforen en symbolen
9) luisteren in een werkrelatie
10) blokkades bij het luisteren




4
© Merel Praet

Table des matières

  1. 01 College 1 1
    1. Conceptueel kader 1
    2. Conceptueel overzicht 1
    3. Met aandacht luisteren als basishouding 3
    4. Startpunt van elke hulpverlening 4
    5. met aandacht luisteren: enkele technische aspecten 4
    6. Besluit 9
  2. 02 College 2 10
    1. Met aandacht kijken naar non-verbale aspecten van communicatie 10
    2. Participerend observeren 11
    3. Aspecten observatiekader 13
    4. Verloop participerend observeren 15
    5. Besluit 16
  3. 03 College 3 17
    1. Wat zijn vaardigheden? 17
    2. Gespreksmodel/ontwikkelingsmodel (Egan 1994) 18
    3. Luisteren als hulpverlener 21
    4. Besluit 25
  4. 04 College 4 26
    1. De persoon van de hulpverlener (1) 26
    2. Motivatie om dit werk te doen 27
    3. Reflectie als basis voor het professioneel handelen (Groen, 2011) 28
    4. Goed hulpverlenen en de kenmerken van de hulpverlener (2) 30
    5. Rode vlag topics 33
  5. 05 College 5 34
    1. Weerstand 34
    2. Idee motiverende gespreksvoering 35
    3. Definitie motiverende gespreksvoering 36
    4. Toepassen motiverende gespreksvoering 37
    5. Stappenplan motiverende gespreksvoering 39
    6. strategie in functie van veranderingsfase 40
    7. Samengevat 42
  6. 06 college 6 43
    1. recap 43
    2. Weerstand 44
    3. Samengevat 47
  7. 07 College 7 48
    1. Conceptueel overzicht cursus 48
    2. Basisvaardigheden 48
    3. Verdiepende vaardigheden 49
  8. 08 College 8 55
    1. Recap 55
    2. Ontregelende/ uitdagende vaardigheden 55
  9. 09 Empathie deel 1 58
    1. Empathie en verandering 58
    2. Definiëring : wat is empathie? 59
  10. 10 College 9 61
    1. Deelprocessen en cyclus in begeleiding 61
    2. Empathische cyclus 63
    3. Functies van empathie 64
    4. Besluit 65
  11. 11 College 10 65
    1. Recap 66
    2. 1. Wat is/hoe ontstaat een hulpvraag? 66
    3. 2. Een hulpvraag uitklaren doe je in dialoog met de hulpvrager(s) 69
    4. Het dialoogmodel 69
  12. 12 College 11 72
    1. Conceptueel overzicht 72
    2. Definitie zelfzorg 73
    3. Waarom zelfzorg? 73
    4. Beroepsrisico’s karakteristieken die aanleiding kunnen geven tot beroepsrisico’s 74
    5. Beroepsrisico’s signalen 75
    6. Beroepsrisico’s eigenlijke risico’s 76
    7. Beroepswinst 77
    8. Zelfzorg: werkcontext 78
    9. Zelfzorg tips en tricks 79

Infos sur le Document

Publié le
17 décembre 2024
Fichier mis à jour le
17 décembre 2024
Nombre de pages
80
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€9,49

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
merel2405
4,0
(1)
Vendu
24
Abonnés
3
Éléments
4
Dernière vente
1 semaine de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions