Dissertation
PCM6 PORTFOLIO OE47 (INHOLLAND)
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GEEN HERKANSING. Compleet voorbeeldverslag, bevat alles wat je nodig hebt voor een perfect PCM6 portfolio (OE47) verslag voor semester 2 van leerjaar 2 (Diemen).
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PCM6 PORTFOLIOCindy Lee 619144
Hogeschool Inholland Diemen
Business Studies BS201
Jaar 2 (2018-2019)
Docent: Ad Eijk | Inleverdatum: 2 juni 2019
, PCM6 portfolio
Auteur Cindy Lee
Student nr. 619144
Email 619144@student.inholland.nl
Locatie Hogeschool Inholland Diemen
Opleiding Business Studies
Klas BS201
Leerjaar 2
Studiejaar 2018-2019
Docent Ad Eijk
Semester 2: Thema Veranderen & Implementeren
Vak OE47: PCM6
Versie 1
Datum 2 juni 2019
2
, Voorwoord
Met trots ligt voor u het ‘Performance and Competence Management Cyclus’ portfolio. Dit
portfolio bevat alle opdrachten ter afronding van het vak ‘PCM6: van semester 2: Thema
Veranderen & Implementeren. Dit verslag is geschreven door: Cindy Lee. Als student van
Business Studies aan de Hogeschool van Inholland hebben ik deze portfolio met plezier
gemaakt. Daarbij zou ik graag alle betrokkenen bedanken voor hun steun. Met name de
mentor Ad Eijk zou ik graag bedanken voor alle hulp en feedbackmomenten tijdens het
schrijven van dit verslag.
Dit portfolio bestaat uit zes onderdelen waaronder een hoofdstuk waar ik zal terugblikken op
mijn competentieontwikkelingen, informatie zal geven over mijn beroepenveld om uiteindelijk
tot een conclusie met een onderbouwde keuze te komen over mijn definitieve
afstudeerrichting.
Veel leesplezier toegewenst.
Cindy Lee
Amsterdam, zondag 2 juni 2019
3
, Inhoudsopgave
Inleiding .................................................................................................................................. 5
1.1 Aanleiding....................................................................................................................... 5
1.2 Leeswijzer ...................................................................................................................... 5
Opdrachten informatieverzameling over beroepenveld..................................................... 6
2.1 Vacatureanalyse............................................................................................................. 6
2.2 Trends en ontwikkelingen............................................................................................... 6
2.3 Communicatiestijl ........................................................................................................... 7
Argumentatie voor geschiktheid beroepenveld.................................................................. 8
3.1 Aanzien van eigen ontwikkelingen ................................................................................. 8
3.2 Vaardigheden (Probleemoplossend vermogen) ............................................................. 8
Reflectie op binnen schoolse activiteiten OE’s .................................................................. 9
4.1 Beroepsproduct consultancy .......................................................................................... 9
4.2 Literatuurstudie............................................................................................................... 9
Conclusie AR-keuze ............................................................................................................ 10
Competentie-ontwikkelplan ................................................................................................ 11
Bijlagen 1: CV ....................................................................................................................... 12
Bijlagen 2: Vacature............................................................................................................. 13
4
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