REBELS LEIDERSCHAP
Waarom afwijkend gedrag in verpleegkunde?
Inleiding
Verpleegkundigen hebben in het verleden stakingen uitgevoerd om betere
arbeidsvoorwaarden te eisen (eerlijke lonen, betere werkomstandigheden,
voldoende ondersteuning enz.).
Dit toont dat problemen waarmee de sector vandaag worstelt, niet nieuw zijn,
maar eerder een voortzetting van structurele knelpunten in het beroep.
COVID als katalysator
De pandemie was een katalysator voor bestaande problemen en bracht deze aan
het licht met enkele gevolgen.
Wat COVID veroorzaakte …
Collectief trauma
o De werkdruk, lange diensten enz. zorgden voor mentale belasting en
een trauma voor velen in de zorgsector.
Essentieel belang van enkele ‘basis’ gezondheidsberoepen
o De bijdrage van verpleegkundigen werd meer zichtbaar en erkend
omdat ze samen met artsen op de voorgrond stonden.
Systeemfouten
o De pandemie legde fouten in het zorgsysteem bloot zoals: het
gebrek aan voldoende personeel, weinig middelen en inefficiënte
structuren.
Gevolgen
Wijziging van = bedoeld om acute problemen in de zorg te verlichten.
WUG
De aanpassingen werden echter niet als structurele
oplossing ervaren, maar eerder als tijdelijke pleister op de
structurele problemen van een gebrekkig systeem.
Functiedifferent = er is een onderscheid gemaakt tussen verschillende
iatie zorgberoepen en hun verantwoordelijkheden wat leidt tot
functiedifferentiatie.
Als we nu spreken over verpleegkunde, dan hebben we het
niet enkel over verpleegkundigen maar …
- Zorgkundige plus
- Basisverpleegkundige: graduaat
- VVAZ – verpleegkundige verantwoordelijk voor
algemene zorg: bachelor
- Verpleegkundig specialist: master
- Klinisch verpleegkundig onderzoeker: master +
doctoraat
Gestructureerd = als VVAZ kan je een groep mensen aansturen waarbij je
e zorgequipe bepaalde verpleegkundige handelingen kan delegeren aan
Waarom afwijkend gedrag in verpleegkunde?
Inleiding
Verpleegkundigen hebben in het verleden stakingen uitgevoerd om betere
arbeidsvoorwaarden te eisen (eerlijke lonen, betere werkomstandigheden,
voldoende ondersteuning enz.).
Dit toont dat problemen waarmee de sector vandaag worstelt, niet nieuw zijn,
maar eerder een voortzetting van structurele knelpunten in het beroep.
COVID als katalysator
De pandemie was een katalysator voor bestaande problemen en bracht deze aan
het licht met enkele gevolgen.
Wat COVID veroorzaakte …
Collectief trauma
o De werkdruk, lange diensten enz. zorgden voor mentale belasting en
een trauma voor velen in de zorgsector.
Essentieel belang van enkele ‘basis’ gezondheidsberoepen
o De bijdrage van verpleegkundigen werd meer zichtbaar en erkend
omdat ze samen met artsen op de voorgrond stonden.
Systeemfouten
o De pandemie legde fouten in het zorgsysteem bloot zoals: het
gebrek aan voldoende personeel, weinig middelen en inefficiënte
structuren.
Gevolgen
Wijziging van = bedoeld om acute problemen in de zorg te verlichten.
WUG
De aanpassingen werden echter niet als structurele
oplossing ervaren, maar eerder als tijdelijke pleister op de
structurele problemen van een gebrekkig systeem.
Functiedifferent = er is een onderscheid gemaakt tussen verschillende
iatie zorgberoepen en hun verantwoordelijkheden wat leidt tot
functiedifferentiatie.
Als we nu spreken over verpleegkunde, dan hebben we het
niet enkel over verpleegkundigen maar …
- Zorgkundige plus
- Basisverpleegkundige: graduaat
- VVAZ – verpleegkundige verantwoordelijk voor
algemene zorg: bachelor
- Verpleegkundig specialist: master
- Klinisch verpleegkundig onderzoeker: master +
doctoraat
Gestructureerd = als VVAZ kan je een groep mensen aansturen waarbij je
e zorgequipe bepaalde verpleegkundige handelingen kan delegeren aan
