Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 31 pages
Resume

Samenvatting vroedvrouw als professionele begeleider 1

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 31 pages

Samenvatting van 31 pagina's voor het vak vroedvrouw als professionele begeleider 1 aan de Artevelde (was er ruim op door)

Aperçu du contenu

DEEL 1: GEZONDHEIDSPROMOTIE
gezondheid en ziekte
- lichamelijke ziekte = disease
- mentale = illness
- sociale = sickness

determinanten van gezondheid
= Health Field concept van Lalonde




prevalentie: huidige
hoeveelheid
incidentie: de snelheid
waarmee het zich
ontwikkeld




uitleg tekening:
endogene factoren
dmw genetische factoren dmw verworven eigenschappen
- afwijkingen in genen - bloeddruk
- veranderingen in chromosomen (bv: - cholesterolgehalte
trisomie 21) - lichaamsgewicht
- multifactoriële aandoeningen (bv: - afweer- en immuunsysteem
spina bifida) - persoonskenmerken & psychische
- aanleg voor ziekte GH
- leeftijd


exogene factoren
leefstijl & gedrag fysiek milieu maatschappelijk milieu
→ Voedingsgewoonten → Fysische factoren (bv: → Arbeid (bv: rugklachten)
→ Lichamelijke geluid, straling, mechanisch → School en
(in)activiteit zoals auto accident, gezinssituatie
elektrisch)
→ Alcohol- en → Sociaaleconomische
drugsgebruik, roken van → Chemische factoren status en sociale
tabak (bv: verontreiniging omgeving
buitenlucht/ binnenlucht)
→ Mondhygiëne → Etnische achtergrond
→ Biotische factoren (bv:
→ Seksueel gedrag allergenen, micro-
organismen)
BLOOTSTELLING!
gezondheidszorgsysteem

, - positieve effecten bv: er zijn meer mensen met een chronische ziekten maar mensen
leven wel langer dus er is een positief effect vh systeem
- negatieve effecten

Wat is GVO?
= GezondheidsVOorlichting
= actief een poging doen om gedrag van mensen te veranderen + hen te motiveren hun
gezondheidssituatie te verbeteren
- ziektepreventie
- gezondheidsbescherming
- gezondheidspromotie/voorlichting

3 belangrijke pijlers hierbij:
1) dit moet systematisch gebeuren
2) moet doelgericht gebeuren
3) er moet een plan achter zitten
=> aandacht voor preventie!!

verschillende gezondheidsdeterminanten:
- gedrag
- interne factoren
- externe factoren
- gezondheidszorgsysteem
(zie begin)

zowel belangrijk in de preventieve sector als de curatieve sector

GVO in relatie tot gezondheidspromotie, patiëntenvoorlichting en preventie
verschil gezondheidsvoorlichting (GVO) vs patiëntenvoorlichting:
= patiëntenvoorlichting vereist meer dan alleen info geven
OOK
- instructies van hoe ze iets exact moeten doen
- educatie over verschillende onderwerpen
- begeleiding doorheen het traject

soorten ziektepreventies:
- primaire preventie (bv: vaccineren)
- secundaire preventie (bv: mammografie, 1 keer per jaar naar gynaecoloog gaan)
- tertiaire preventie (voorkomen dat de ziekte erger wordt bv: uitzaaiing van kanker)

Primaire preventie: activiteiten die voorkomen dat gezonde mensen een bepaald
gezondheidsprobleem, ziekte of ongeval krijgen.
Secundaire preventie: vroege opsporing van ziekten of afwijkingen bij personen die ziek zijn, een
verhoogd risico lopen of een bepaalde genetische aanleg hebben.

,GVO interventie: planmatige aanpak


implementatie: procesmatig en/of
planmatig invoeren van een
vernieuwing of verandering




probleemanalyse:
obv diagnoses:
- Sociale diagnose
● Psychosociale
● Sociaal-economische gevolgen
- Epidemiologische diagnose
● Omvang (prevalentie en incidentie)
● Ernst (morbiditeit en mortaliteit)
● Spreiding (risicogroepen)
- Gedragsdiagnose
● Relatie tussen gedrag – GH probleem
→ Verband? Welk gedrag? Aandeel?
→ gezondheidsbevorderend gedrag = positieve diagnose
→ Risicogedrag = negatieve diagnose
=> na probleemanalyse uw doelen gaan opstellen


analyse gedragsdeterminanten:
= gaan kijken naar de reden vh gedrag → vertrek vanuit de invloed op dit
gedrag!
→ gedrag = aangeleerd DUS om gedrag te veranderen:
- bekrachtiging
● beloning door jezelf of een derde
● positieve + negatieve bekrachtiging
- conditionering
● gebeurtenis koppelen aan beloning (bv: proef hond met belletje = eten = kwijl)
- nabootsing
● waardering vd anderen uit jezelf halen
● zowel van dezelfde of hogere status => gelijke beloning

gedragsdeterminanten identificeren adhv modellen
=> ASE model = gedragsverklaringsmodel
=> transtheoretisch model = gedragsveranderingsfasen model

, ASE model:


ATTITUDE
- Houding t.a.v. gedrag → kennis
hiervan
- Persoonlijke voordelen + nadelen

SOCIALE INVLOED
- Referentie Opvatting en motivatie tot
conformiteit (referentiegroep)
- Sociale steun + sociale druk

EIGEN EFFECTIVITEIT
- Inschatting van eigen mogelijkheden om bepaalde gedragingen te stellen
- Sociale druk te weerstaan
- Gedrag stellen in moeilijke situaties
- beïnvloed door:
● vroegere ervaringen
● observatie van anderen
● overtuiging door anderen
● lichamelijke info die je hebt (bv: al zware letsels gehad? vele bewuster over
lichaam)

Transtheoretisch model:
→ het proces van gedragsveranderingen
voorbeschouwing → overpeinzing → voorbereiding → actie → gedragsbehoud
(= zie peda verslaving)

GVO-interventie:
doelen:
- afname vh ongezond gedrag
- voorkomen van ongezond gedrag
- toename van gezond gedrag
- voorkomen van afname van gezond gedrag

interventie in verschillende stappen
succesvolle communicatie:
1) laat de boodschap/bericht duidelijk overkomen → zeker voor specifieke
doelgroepen
● door herhaling
● door folder
● via sociale media
2) zorg dat de boodschap goed te begrijpen is en dat ze dit kunnen onthouden
→ zie dat doelgroep het verband tussen gedragingen en GH problemen goed
zien!

Infos sur le Document

Publié le
18 septembre 2024
Nombre de pages
31
Écrit en
2021/2022
Type
Resume
€7,96

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
7
Abonnés
2
Éléments
3
Dernière vente
1 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions