Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 41 pages
Resume

Tentamentraining MOB Dec 2019 samenvatting

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 41 pages

Duidelijke samenvatting op basis van de recentste tentamentraining gegeven in December 2019. De docent heeft aangegeven wat de belangrijkste dia's uit de powerpints zijn, en deze zijn dus ook allemaal opgenomen in het bestand!

Aperçu du contenu

MOB Tentamentraining H8

Belangrijkste hoofdstukken 3, 4, 10.




1. Organisaties: een groep mensen die een gezamenlijk doel
nastreven.
2. Bedrijven: organisaties die producten of diensten
produceren.
3. Ondernemingen: bedrijven die winst nastreven.


Bedrijfsprocessen
Een bedrijfsproces is een geordende bundeling van menselijke
activiteiten in relatie tot de productie van goederen en/of diensten
– Voorbeelden hiervan zijn: inkoopprocessen, administratieve
processen en verkoopprocessen
Drie typen bedrijfsprocessen:
– Primaire processen: activiteiten die rechtstreeks een bijdrage
leveren aan het tot stand komen van een product en/of
dienst. Vakkenvullers, lesgeven, gasten bedienen.
– Secundaire processen: activiteiten die worden uitgevoerd om
bepaalde productiefactoren in stand te houden.
Ondersteunende processen/activiteiten: De inkoop, lokalen
inroosteren, medewerkers roosteren.
– Bestuurlijke processen: activiteiten die richting geven aan de
primaire en secundaire processen en de organisatie richten

, op de gestelde organisatiedoelen. Strategische zaken: nieuwe
studierichtingen lanceren.


Procesbeheersing
Procesbeheersing kan een concurrentievoordeel opleveren!
– Belangrijke bijdrage van Michael Hammer (zie ook hoofdstuk
1, p. 55): Business Process Re-engineering


BPR staat voor heel radicaal ervoor zorgen dat je op een hele
andere manier gaat werken (zaak omgooien). Je moet zorgen dat
alle scheidslijnen wegvallen. Niet in hokjes denken, we doen het
met elkaar. Met als doel om beter te werken. Blz. 495.


Basisprincipes Business Process Re-engineering (BPR):
– De afnemer staat centraal
– BPR beslaat alle bedrijfsprocessen
– Het verbeteren van processen is een interne aangelegenheid
– BPR moet een duidelijke verbetering opleveren voor de markt
– BPR verloopt in een aantal fasen (kernprocessen definiëren,
herontwerpen en implementeren)




2

,Staffunctie: Ondersteunende activiteiten. ICT, Personeelszaken.
Lijnfunctie: Witte vlakken = primaire activiteiten.
Redenen voor integrale kwaliteitszorg (TQM) Total Quality
Management: We moeten kwaliteit leveren om als bedrijf te
onderscheiden en de concurrentie voor te blijven!
– Toenemende concurrentie
– Afnemer wordt steeds kwaliteitsbewuster
– Omvang van de kwaliteitskosten
– Veranderingen in de wetgeving
Certificering van kwaliteitssystemen
– ISO (International Organisation for Standardization).
Keurmerk dat je aan de kwalitieitseisen voldoet.
• Sterk procedureel karakter


Six Sigma: modern kwaliteitssysteem dat geschikt is voor
productiebedrijven en dienstverlenende organisaties. Kwantitatief
onderzoek! Gaat om cijfers en statistieken. Kan je de KPI’s mee
gebruiken.
– Klantbehoeften scherp in de gaten houden
– Strikt gebruik van feiten, gegevens en statistische analyses
– Veel aandacht voor het managen, verbeteren en innoveren
van bedrijfsprocessen
Six Sigma-verbeterprojecten:
– Define (D)
– Measure (M)
– Analyse (A)
– Improve (I)
– Control (C)



3

, Tentamenvraag: Hoe kan je de de processen optimaal laten verlopen en
optimaliseren met welke methode? Door TQM, BPR of Six Sigma.
Tentamenvraag: Waar heeft de DMAIC-cirkel mee te maken? Met de Six
Sigma.




Raad van Commissarissen
Eisen om met een raad van commissarissen te werken:
– RvC verplicht voor nv's en bv's die aan drie eisen voldoen:
• Geplaatst kapitaal en reserves ten minste 16 miljoen
euro
• De vennootschap is wettelijk verplicht een
ondernemingsraad in te stellen
• de vennootschap heeft meer dan 100 werknemers in
dienst
– Taken van de RvC:
• Toezicht houden op het beleid van de directie en op de
algemene gang van zaken in de organisatie (hoofdtaak)



4

Livre connecté
 image
Éditeur: april 2015 ISBN: 9789001850241 Édition: 8

Infos sur le Document

Cours
Livre entier ?
Oui
Publié le
7 décembre 2019
Nombre de pages
41
Écrit en
2019/2020
Type
Resume
€5,98

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
somarkap
4,1
(7)
Vendu
35
Abonnés
32
Éléments
15
Dernière vente
1 année de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions