Strafprocesrecht Schematisch
Week 1 - Het Strafproces
Mr. Big Methode
1. Toetsen art. 126j Sv (Stelselmatig inwinnen van informatie)
- Autoriteit: OvJ
- Subject: opsporingsambtenaar
- Object: verdachte en derden
- Grond: Belang van het onderzoek
- Termijn: 3 maanden met 3 maanden verlenging
- Bijzonderheden: lid 4
2. Proportionaliteit & Subsidiariteit (HR Posbank)
3. Verklaringsvrijheid (art. 29 Sv & art. 6 EVRM)
● Verloop opsporingstraject
● Proceshouding → zwijgend? Dan meer druk ingezet
● Mate van psychische druk → kwetsbare verdachte?
● Mate van misleiding
● Bemoeienis van opsporingsambtenaar met de inhoud van wezenlijke
onderdelen van de verklaring die is afgelegd
- Duur & intensiteit
- Strekking & Frequentie
- Positieve/Negatieve consequenties die in het vooruitzicht worden
gesteld
● (Verslaglegging art. 152 Sv en 126l Sv)
Week 2 - Het Opsporingsonderzoek
Algemeen Taakstellende Bepaling / Lichte opsporingsmethoden
1. Is er sprake van een lichte opsporingsmethode?
- Zo ja, dan volstaan art. 141/142 Sv en art. 3 Pw
2. Inbreuk op grondrechten (HR Stille Sms)
‘min of meer compleet beeld te verkrijgen van een bepaald aspect van het
persoonlijk leven van betrokkene’
Gezichtspunten:
- duur
- intensiteit
- frequentie
- gebruik technisch middel
- plaats (vooral bij observatie)
3. Risico voor Integriteit en Beheersbaarheid van de opsporing
- afstemming hogere autoriteit
- mate van verbalisering / inzicht in inzet methode
1
, Verdenking
Aanwijzing Redelijk vermoeden (art. 27 Ernstige bezwaren (HR
Sv) Stormsteeg)
- Moeilijk verifieerbaar - Objectiveerbaar - OIC-criteria maar
gerucht (adhv feiten en dan zwaarder
(bv 126zd Sv) omstandigheden)
- Individualiseerbaar
(persoonskenmerken
en bijv. auto)
- Concretiseerbaar
(concreet strafbaar feit
en duidelijk)
Week 3 - Het Opsporingsonderzoek 2
Uitvoering Dynamische Verkeerscontrole
1. Zijn de uitvoerders bevoegd?
- art. 159 WVW, art. 160 WVW, art. 141 Sv
2. Is er sprake van détournement de pouvoir? (HR Spijkerbroeken Diefstal)
- Bevoegdheid alleen ingezet voor ander doel dan het is gegeven?
3. Is er sprake van etnisch profileren?
- Uitsluitend of in overwegende mate geselecteerd op etnische/religieuze
kenmerken (HR Dynamische verkeerscontrole)
- Met Selectiecriterium is indirect onderscheid gemaakt naar nationaliteit
uit bepaalde groep landen (HR Moelander)
4. Respecteren van de waarborgen van de verdachte
- art. 29 lid 1+2 Sv
- Cautie en Zwijgrecht
Rechtmatigheid van bekentenissen (HR Plastic Boodschappentasje) + (HR Nalatige
Inspecteur)
1. Als verdachte aangemerkt? (subjectief criterium)
a. Feit/Omstandigheden (objectieve maatstaf)
b. Bejegening
- Subjectieve vraag?
c. ‘Had moeten’
- Feiten en omstandigheden
2. Vragen betreffende een strafbaar feit?
3. Indien verhoorsituatie:
- Recht op informatie gegeven?
- Recht op rechtsbijstand gegeven?
- Verklaringsvrijheid in acht genomen?
2
Week 1 - Het Strafproces
Mr. Big Methode
1. Toetsen art. 126j Sv (Stelselmatig inwinnen van informatie)
- Autoriteit: OvJ
- Subject: opsporingsambtenaar
- Object: verdachte en derden
- Grond: Belang van het onderzoek
- Termijn: 3 maanden met 3 maanden verlenging
- Bijzonderheden: lid 4
2. Proportionaliteit & Subsidiariteit (HR Posbank)
3. Verklaringsvrijheid (art. 29 Sv & art. 6 EVRM)
● Verloop opsporingstraject
● Proceshouding → zwijgend? Dan meer druk ingezet
● Mate van psychische druk → kwetsbare verdachte?
● Mate van misleiding
● Bemoeienis van opsporingsambtenaar met de inhoud van wezenlijke
onderdelen van de verklaring die is afgelegd
- Duur & intensiteit
- Strekking & Frequentie
- Positieve/Negatieve consequenties die in het vooruitzicht worden
gesteld
● (Verslaglegging art. 152 Sv en 126l Sv)
Week 2 - Het Opsporingsonderzoek
Algemeen Taakstellende Bepaling / Lichte opsporingsmethoden
1. Is er sprake van een lichte opsporingsmethode?
- Zo ja, dan volstaan art. 141/142 Sv en art. 3 Pw
2. Inbreuk op grondrechten (HR Stille Sms)
‘min of meer compleet beeld te verkrijgen van een bepaald aspect van het
persoonlijk leven van betrokkene’
Gezichtspunten:
- duur
- intensiteit
- frequentie
- gebruik technisch middel
- plaats (vooral bij observatie)
3. Risico voor Integriteit en Beheersbaarheid van de opsporing
- afstemming hogere autoriteit
- mate van verbalisering / inzicht in inzet methode
1
, Verdenking
Aanwijzing Redelijk vermoeden (art. 27 Ernstige bezwaren (HR
Sv) Stormsteeg)
- Moeilijk verifieerbaar - Objectiveerbaar - OIC-criteria maar
gerucht (adhv feiten en dan zwaarder
(bv 126zd Sv) omstandigheden)
- Individualiseerbaar
(persoonskenmerken
en bijv. auto)
- Concretiseerbaar
(concreet strafbaar feit
en duidelijk)
Week 3 - Het Opsporingsonderzoek 2
Uitvoering Dynamische Verkeerscontrole
1. Zijn de uitvoerders bevoegd?
- art. 159 WVW, art. 160 WVW, art. 141 Sv
2. Is er sprake van détournement de pouvoir? (HR Spijkerbroeken Diefstal)
- Bevoegdheid alleen ingezet voor ander doel dan het is gegeven?
3. Is er sprake van etnisch profileren?
- Uitsluitend of in overwegende mate geselecteerd op etnische/religieuze
kenmerken (HR Dynamische verkeerscontrole)
- Met Selectiecriterium is indirect onderscheid gemaakt naar nationaliteit
uit bepaalde groep landen (HR Moelander)
4. Respecteren van de waarborgen van de verdachte
- art. 29 lid 1+2 Sv
- Cautie en Zwijgrecht
Rechtmatigheid van bekentenissen (HR Plastic Boodschappentasje) + (HR Nalatige
Inspecteur)
1. Als verdachte aangemerkt? (subjectief criterium)
a. Feit/Omstandigheden (objectieve maatstaf)
b. Bejegening
- Subjectieve vraag?
c. ‘Had moeten’
- Feiten en omstandigheden
2. Vragen betreffende een strafbaar feit?
3. Indien verhoorsituatie:
- Recht op informatie gegeven?
- Recht op rechtsbijstand gegeven?
- Verklaringsvrijheid in acht genomen?
2
