Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting sociale pscyologie €8,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting sociale pscyologie

 4 vues  0 fois vendu

Deze samenvatting van sociale pscychologie is gemaakt op basis van notitites uit de lessen en de gebruikte slides van de leerkracht.

Aperçu 4 sur 52  pages

  • 17 janvier 2024
  • 52
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (53)
avatar-seller
brennavanro
Sociale psychologie
Wat is sociale psychologie?
• De sociale psychologie = wil een antwoord bieden op de vraag hoe individuen reageren in
sociale situaties.

• Welke invloed heeft de aanwezigheid van anderen op het gedrag van een individu?




• De sociale psychologie is een studie die tracht te begrijpen, verklaren en voorspellen hoe
de gedachten, gevoelens en gedragingen van individuen beïnvloed worden door de
waargenomen, ingebeelde of impliciete gedachten, gevoelens en gedragingen van anderen.

Thema 1: Sociale cognities
1. Schema
Wat is sociale cognitie?

● processen waarbij we informatie

○ verwerven / selectie / opslaan

○ integreren / organiseren / structureren

○ Interpreteren

● over mensen

○ anderen (sociale perceptie)

○ zichzelf (zelfperceptie)

1. Omschrijving
• cognitieve structuur
• waarin eerder verworven kennis
• over een stimulus of concept

, – over personen, opvattingen, fysieke daden, feiten,..
– kenmerken
– relaties tussen die kenmerken
• is gerepresenteerd
• wat we denken over onszelf
• wat we denken dat anderen over ons denken

 sociale cognitie heeft invloed op ons zelfbeeld
 sociale context heeft invloed op ons handelen
Zelfschema

Zelfkennis uit:

1. Zelfobservatie

2. ‘Looking-glass self’

3. Sociale vergelijking

Hoe bouwen we een zelfschema op?

1. Door zelfobservatie: je kijkt naar jezelf, naar jouw prestaties, spiegelbeeld, gedrag…
introspectie / zelfreflectie
2. De sociale spiegel ‘looking-glass self’ (Cooley) voor te houden. Anderen zullen jou kennis
verschaffen over hoe je bent en hoe je overkomt (feedback)
3. Sociale vergelijking: jezelf leren kennen door je te vergelijken met anderen. Je weet pas dat je
hard kan rennen nadat je af en toe wedstrijdjes loopt tegen anderen.

PAS op met haatberichten

• Prototype: soort gemiddelde van een specifieke groep mensen (soort van stereotype (krijg je
van buitenaf, een prototype maak je zelf (komt van binnenuit)

• Script: verloop van opeenvolgende acties (je weet wat de opeenvolgende stappen zijn, hoe
meer ervaring je hebt met een script, hoe beter je gaat weten wat je kan verwachten)

!Gedrag niet conform aan script geeft meer info

2. Kenmerken
• Gestalt

• Top-down of theory-driven

• Sturen persoonsperceptie
 Vooral aandacht voor wat past binnen geactiveerd schema
• Schema’s beïnvloeden de herinnering

• Prescriptief/schrijven voor…

, – Bieden een beeld van hoe iets moet/kan zijn en stuurt ons gedrag (door
verwachtingen van prescripties pas je je gedrag automatisch aan)

– Attributies zoeken die schema in stand houden

– Need for cognition <-> need for certainty

• Toegankelijker naarmate

– vaker opgeroepen

– recenter opgeroepen

• Door schema’s vlugger verwerking info

• Label (niet altijd werkelijkheid)

• Schema’s activeren uit onszelf zonder externe aanleiding

• Schema’s kunnen opgeroepen worden door een stimulus uit de omgeving (bewust of
onbewust – subliminaal)

– Stereotypen worden automatisch geactiveerd bij het zien van foto’s van een
gestereotypeerde groep.

Laag- of hoogbevooroordeelde mensen:

Activeren dezelfde stereotypen, maar gebruiken ze verschillend:

○ Personen die laagbevooroordeeld zijn: activatie van negatieve stereotypen maar
proberen die daarna te onderdrukken of bedwingen vanuit plichtsbesef of schuld

○ Personen die hoogbevooroordeeld zijn: activatie van negatieve stereotypen en
betrekken de geactiveerde stereotypen bij hun beoordeling van personen 
vooroordelen

2. Configureren
Maar welk schema gebruiken we nu wanneer? Hoe komt het dat we op bepaalde manieren denken?

• Verschillende effecten

• Effecten zorgen soms voor vertekening

1. Opvallende kenmerken
• Wat opvalt, valt op. Dit schema wordt onmiddellijk en als eerste geactiveerd.

– Naam

– Geslacht

– Huidskleur

• Opvallendheid wordt bepaald door de context!

2. Primacy-effect

, Informatie die wij eerst over iemand krijgen beïnvloedt het globale oordeel meer dan later verworven
informatie

• Je kan maar een keer een eerste indruk maken

• Eerste indruk: vooral door lichaamstaal

Bvb. Kunstenaars, muziekgroepen die
vastzitten aan eerste etiket (bvb cd)

Verklaringen

Werking korte termijngeheugen

 Aan later verkregen informatie wordt minder aandacht besteed

 Latere informatie geïnterpreteerd in het licht van vroegere informatie

Behoefte aan afsluiten, zodra men ongeveer een beeld heeft (maar je kan je wapenen)

Recency effect: wat laatst komt, beïnvloedt meer het globale oordeel

3. Configuratiemodel Asch
Van een persoon vormt men zich een Gestalt:

• een intern consistent beeld

• betekenis van een element wordt mee bepaald door de betekenis die men aan de andere
elementen geeft en omgekeerd

• beeld kan dus bepaald worden door enkele dominante eigenschappen

Exp:
Lijst van kenmerken persoon + ‘warm’ of koud’
-> Andere beeldvorming bij identieke lijsten




4. Impliciete persoonlijkheid
• Veronderstelling dat bepaalde persoonstrekken samen voorkomen en andere trekken niet

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur brennavanro. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79976 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,49
  • (0)
  Ajouter