Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Notes de cours

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidsmarktrecht (2023)

Note
-
Vendu
-
Pages
49
Publié le
25-12-2023
Écrit en
2023/2024

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een PB bij vragen!

Montrer plus Lire moins











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
25 décembre 2023
Nombre de pages
49
Écrit en
2023/2024
Type
Notes de cours
Professeur(s)
Alexander de becker
Contient
Toutes les classes

Sujets

Aperçu du contenu

III. ARBEIDSMARKTRECHT

1




1

,ACTUA




2




2

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE



BELEID
FINANCIËLE
VOORDELEN
TEWERK-
STELLING




3




Het aantal mensen met voltijdse tewerkstelling is significant gestegen in vergelijking
met het aantal werklozen en deeltijds tewerkgestelden. Het aantal mensen dat
vandaag deeltijds werkt ligt 10% hoger dan in 2019.




3

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE



BELEID
Werkgelegenheidsbeleid
FINANCIËLE
VOORDELEN • Komt voor uit recht op arbeid
TEWERK- ̶ 19de eeuw: beperken vrije markteconomie
STELLING
̶ Sinds jaren ‘90: beperken arbeidskost
▪ Covid-19
• Werkgelegenheidsbeleid verspreid over federaal en
gewestelijk
• Ook in Europa: 78% beroepsactieve bevolking aan het werk




4




Het werkgelegenheidsbeleid vloeit voort uit het recht van arbeid. Dit is een beperking
van de vrije markteconomie: In de 19e eeuw kon de fabrieksbaas zelf kiezen wie er
die dag mocht komen werken. Men wou dit veranderen door te stellen dat iedereen
een recht heeft op arbeid. Je hebt dus het recht om tewerkgesteld te worden. De
overheid moet hier naar streven, en moet een beleid maken dat er voor zorgt dat dit
recht op arbeid maximaal gegarandeerd wordt. Dit staat ook in artikel 23GW. → Dit is
geen afdwingbaar grondrecht, maar het is een doel naar waar gestreefd moet
worden. Elke regering zal dus zeggen dat ze meer mensen aan het werk willen.

Na de 19e eeuw is men arbeid beginnen reguleren. Er werd echter heel veel
gekoppeld aan die regels. Men is de sociale zekerheid gaan uitbouwen adhv het
begrip arbeid. → De sociale zekerheidsbijdragen worden geïnd bij arbeid. Er worden
namelijk belastingen geheven langs werknemers en werkgevers kant. Ook
zelfstandigen en ambtenaren moeten bijdragen betalen om de sociale zekerheid te
financieren. → Onze arbeidskost ligt dan ook veel hoger dan onze buurlanden. Dit
heeft te maken met de wijze waarop we onze sociale zekerheid hebben vormgegeven
(wat een ideologische keuze is van de politiek). We hebben ze vorm gegeven vanuit
de gedachte dat de overheid de sociale zekerheid moet garanderen aan het volk. Dit
betekent dus dat alles betaalt wordt door de overheid: Pensioenen,




4

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
Pirah Universiteit Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
227
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
65
Documents
225
Dernière vente
1 jours de cela
Rechtenstudent

4,7

161 revues

5
130
4
15
3
10
2
3
1
3

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions