• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 13 pages
Resume

Samenvatting Sociale Psychologie: Hoofdstuk 4 (Sociale perceptie)

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 13 pages

Samenvatting van hoofdstuk 4 (Sociale perceptie) van Sociale Psychologie (opleiding: psychologie, UGent). Dit is een samenvatting van zowel de slides als het handboek 'Sociale Psychologie' van Alain van Hiel. De documenten die hierop volgen zijn: - Sociale Psychologie: Hoofdstuk 5 (Sociale beïnvloeding) - Sociale Psychologie: Hoofdstuk 8 (Interpersoonlijke relaties) - Sociale Psychologie: Hoofdstuk 9 (Anderen helpen) - Sociale Psychologie: Hoofdstuk 10 (Agressie) - Sociale Psychologie: Hoofdstuk 16 (De rechterlijke wereld)

Aperçu du contenu

Hoofdstuk 4: Sociale perceptie
Inhoudsopgave
1. Het ruwe materiaal van de eerste indruk......................................................................................... 2
1.1. De waarnemer.............................................................................................................................................................. 2
1.2. Het uiterlijk.................................................................................................................................................................... 2
1.3. Situaties........................................................................................................................................................................... 3
1.4. Gedrag.............................................................................................................................................................................. 3
1.4.1. Gelaatsuitdrukkingen................................................................................................................................. 3
1.4.2. Ander non-verbaal gedrag........................................................................................................................ 4
1.4.3. Waarheid van leugen onderscheiden.................................................................................................... 4
2. Attributie: van elementen tot disposities......................................................................................... 5
2.1. Attributietheorieën..................................................................................................................................................... 5
2.2. De theorie van corresponderende gevolgtrekkingen...................................................................................5
2.3. Kelley’s covariatietheorie......................................................................................................................................... 6
2.4. Attributionele vertekeningen................................................................................................................................. 7
2.4.1. De fundamentele attributiefout.............................................................................................................. 7
2.4.2. De fundamentele attributiefout als een perceptueel fenomeen...................................................7
2.4.3. Attributies als culturele constructies..................................................................................................... 8
2.4.4. Cognitieve heuristieken.............................................................................................................................. 8
2.4.5. Motivatievertekeningen............................................................................................................................. 8
3. Integratie: van disposities tot impressies........................................................................................ 9
3.1. Integratie van kenmerken in een globale impressie.....................................................................................9
3.2. Enkele basisbevindingen.......................................................................................................................................... 9
3.2.1. Primauteitseffect.......................................................................................................................................... 9
3.2.2. Centrale en perifere trekken.................................................................................................................. 10
3.3. Afwijkingen van het gemiddelde model.......................................................................................................... 10
3.3.1. Disposities van de waarnemer.............................................................................................................. 10
3.3.2. Effecten van primeren.............................................................................................................................. 10
3.3.3. Eigenschappen van de doelpersoon.................................................................................................... 11
4. Confirmatievertekening: van impressies naar de realiteit.......................................................11
4.1. Persistentie van opvattingen............................................................................................................................... 11
4.2. Confirmatorische hypothesetoetsing................................................................................................................ 12
4.3. De zelfvervullende voorspelling.......................................................................................................................... 12
5. Slotwoord................................................................................................................................................. 13




1

, Hoofdstuk 4: Sociale perceptie
1. Het ruwe materiaal van de eerste indruk
 sociale perceptie = algemen term voor de processen die de basis vormen van hoe
we tot oordelen over anderen komen
 eerste indrukken
o verbaal gedrag: 7%
o non-verbaal gedrag: 55% (lichaamstaal)
o paraverbaal gedrag: (toon en ritme waarop iemand iets zegt)
 waarnemers baseren zich meestal op drie belangrijke informatiebronnen:
uiterlijkheden, situaties en gedrag



1.1. De waarnemer
 sociale perceptie werkt niet zoals een fototoestel. Iedereen ziet zijn of haar eigen
realiteit
 ogen: sensorische input
hersenen: zien
 eerdere ervaringen hebben grote impact op hoe men informatie selecteert en
verwerkt
o schema = georganiseerde verzameling van kennis over een stimulus of
over een categorie van stimuli
o niet iedereen heeft zelfde schema’s want niet iedereen heeft dezelfde
ervaringen gehad
o aandacht wordt gericht op bepaalde soorten sociale informatie
 informatie met schema verbinden met eigenschappen en
persoonlijkheidsprofielen




1.2. Het uiterlijk
 Pythagoras: keek in ogen om uit te maken of persoon geschikt is voor opleiding of
niet
 Middeleeuwen: vergelijking met dieren
o van uiterlijk naar innerlijk
o vb: smal gezicht met gekromde neus  adelaar  persoonlijkheid adelaar
 automatische perceptie van primaire kenmerken aan sociale categorieën


2

Infos sur le Document

Publié le
15 janvier 2018
Nombre de pages
13
Écrit en
2016/2017
Type
Resume
€3,49

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
Vendu
118
Abonnés
60
Éléments
124
Dernière vente
4 semaines de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions