Coördineren en organiseren van zorg
Welzijn op het werk
1. Inleiding: DOEL van welzijn op het werk
WN= Werknemer
WG= Werkgever
IDPB= Interne dienst voor preventie en bescherming
EDPB= Externe dienst voor preventie en bescherming
2. Wet op welzijn
2.1 Wereldwijd
15 sec overlijden ten gevolge van werkgebonden ongeval.
15 sec: 153 mensen arbeidsongeval
Jaarlijks: 317 miljoen arbeidsongeval
Iedere dag: 6300 mensen sterven ten gevolge van beroepsziekte.
Oorzaken
- Barslechte arbeidsomstandigheden – mijnwerkers
- Barslechte arbeidsvoorwaarden
- Onveilig en fysiek belastend werk
- Ontbreken van preventieve maatregelen vb. Ontbreken van persoonlijke
beschermingsmiddelen.
België: veel mensen vallen uit in gezondheids- en welzijnsvoorziening
- Horeca en landbouw vallen veel minder mensen uit
Verschillende redenen
2.2 Werk brengt risico mee
Productieproces, transport, werkorganisatie, omgeving houden gevaren in die schade
kunnen toebrengen aan werknemers.
Wetgever bepaalt dat elke werkgever maatregelen moet nemen om veiligheid,
gezondheid en welzijn van werknemer te bevorderen.
Arbeidsongevallen en beroepsziekten kunnen voortvloeien uit slechte
arbeidsomstandigheden, niet alleen menselijk leed ook voor kwaliteit van producten
en diensten.
2.3 Evolutie binnen welzijn op het werk
Welzijn op het werk
1. Inleiding: DOEL van welzijn op het werk
WN= Werknemer
WG= Werkgever
IDPB= Interne dienst voor preventie en bescherming
EDPB= Externe dienst voor preventie en bescherming
2. Wet op welzijn
2.1 Wereldwijd
15 sec overlijden ten gevolge van werkgebonden ongeval.
15 sec: 153 mensen arbeidsongeval
Jaarlijks: 317 miljoen arbeidsongeval
Iedere dag: 6300 mensen sterven ten gevolge van beroepsziekte.
Oorzaken
- Barslechte arbeidsomstandigheden – mijnwerkers
- Barslechte arbeidsvoorwaarden
- Onveilig en fysiek belastend werk
- Ontbreken van preventieve maatregelen vb. Ontbreken van persoonlijke
beschermingsmiddelen.
België: veel mensen vallen uit in gezondheids- en welzijnsvoorziening
- Horeca en landbouw vallen veel minder mensen uit
Verschillende redenen
2.2 Werk brengt risico mee
Productieproces, transport, werkorganisatie, omgeving houden gevaren in die schade
kunnen toebrengen aan werknemers.
Wetgever bepaalt dat elke werkgever maatregelen moet nemen om veiligheid,
gezondheid en welzijn van werknemer te bevorderen.
Arbeidsongevallen en beroepsziekten kunnen voortvloeien uit slechte
arbeidsomstandigheden, niet alleen menselijk leed ook voor kwaliteit van producten
en diensten.
2.3 Evolutie binnen welzijn op het werk
