Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 62 pages
Resume

Samenvatting psychologie (a.d.h.v. leerdoelen) - Psychologie AB_1124, cijfer 8,5

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 62 pages

Volledig uitgewerkte leerdoelen - eindcijfer 8,5

Aperçu du contenu

Psychologie leerdoelen
Hoofdstuk 1

Belangrijke perspectieven ter verklaring van menselijk gedrag kennen en
begrijpen

Biologisch:

Neuraal perspectief: Al het gedrag en alle ervaringen zijn product van het zenuwstelsel, hoe
brengt het zenuwstelsel deze tot stand? Kan van het onderzoeken van individuele neuronen
zijn of zelfs bepaalde gebieden in het brein (veld neuroscience)

Fysiologisch perspectief: de manier waarop hormonen en drugs invloed uitoefenen op ons
brein om gedrag en ervaring te veranderen (veld: biopsychologie).

Genetisch perspectief: genen leveren de codes aan voor de bouw van het gehele lichaam,
inclusief het brein. Verschillen tussen individuen in genen kunnen verschillen in het brein
veroorzaken en daarmee ook in ervaringen en gedrag (veld: gedragsgenetica).

Evolutionair perspectief: de basis van de biologische machinerie onderliggend aan gedrag en
ervaringen is het resultaat van evolutie en natuurlijke selectie (veld: evolutionaire psychologie).
Dus wat is het voordeel van deze ontwikkeling t.o.v. de reproductie?

Effecten van ervaring en kennis

Leer perspectief: gedrag en ervaringen kunnen veranderd worden door leren: ze kunnen
worden beïnvloed door voorafgaande ervaringen (veld: leerpsychologie/gedragspsychologie)

Cognitief perspectief: het verklaren van gedrag en ervaringen op basis van cognitieve
informatie die een persoon heeft (gedachten, overtuigingen, geheugen), sommige informatie is
bewust, andere informatie onbewust (veld: cognitieve psychologie). Ervaring  verandering in
kennis  verandering in gedrag

Sociaal perspectief: hoe gedrag en ervaringen worden beïnvloed door anderen en de gedachten
over anderen, hun fysieke, voorgestelde of vermoedelijke aanwezigheid (veld: sociale
psychologie). De gedachten van een invidu op het gebied van potentiële sociale consequenties
die van invloed zijn op zijn of haar gedrag

,Cultureel perspectief: de algemene gebruiken en overtuigingen van een sociale groep die van
invloed zijn op het gedrag en de ervaringen van een individu (veld: culturele psychologie)

Ontwikkelingsperspectief: verschil in gedrag en ervaringen verklaren door leeftijd en de
typische psychologische ontwikkelingen die daarbij komen kijken (veld:
ontwikkelingspsychologie).

De verschillende perspectieven zijn complementair, ze vullen elkaar aan, ze moeten niet
worden gezien als losse gebieden.

,Hoofdstuk 2

De verschillende methodes kennen en begrijpen om het gedrag te onderzoeken

Experiment: een onderzoek waarbij de onderzoeker bewust een van de onafhankelijke
variabelen verandert en kijkt naar de veranderingen die die teweegbrengen bij de afhankelijke
variabelen. Alle andere variabelen moeten constant gehouden worden

Correlatieve studie: de onderzoeker manipuleert de variabelen niet, maar observeert of meet 2
of meer bestaande afhankelijke variabelen om relaties tussen die 2 te vinden, ze identificeren
relaties tussen variabelen maar niet de directe oorzaak-gevolg tussen de 2.

Beschrijvende studie: het beschrijven van een individu of meerdere individuen zonder te
beoordelen op relaties tussen variabelen, bijvoorbeeld het beschrijven van hoeveel mensen aan
een bepaalde aandoening lijden.

Bijbehorende begrippen kennen, o.a.: onafhankelijke en
afhankelijke variabele, binnen-proefpersonen design, tussen-
proefpersonen design, correlatie
Observatie: een objectieve constatering
Theorie: een idee of conceptueel model die observaties verklaren en voorspellingen geeft over
nieuwe observaties die misschien ontdekt worden
Hypothese: voorspelling over nieuwe observaties op basis van een theorie

Onafhankelijke variabele: de variabele die getest wordt
Afhankelijke variabele: de variabele waar de onafhankelijke variabele effect op heeft

Binnen-proefpersonen design: de proefpersonen worden getest in elke omstandigheid van de
onafhankelijke variabele (experiment)
Tussen-proefpersonen design: er worden groepen gevormd waartussen de manipulaties van
omstandigheden worden verdeeld, iedere groep ontvangt dus 1 soort manipulatie. Hierbij is het
belangrijk dat groepen random worden gevormd
Correlatie: samenhang, relatie tussen 2 variabelen

Laboratorische setting: de proefpersonen worden naar een plek gebracht die speciaal
klaargezet is voor het onderzoek, de onderzoeker heeft controle over de omstandigheden
Veld studie: de onderzoeker heeft geen controle over de omstandigheden

Hawthorne effect: het verbeteren van gedrag door het idee bekeken te worden

, Verschillende vormen van data-verzameling kennen en begrijpen
Self-report: mensen worden gevraagd om hun eigen gedrag/mentale staat te beoordelen of te
omschrijven
Introspectie: een vorm van self-report, de persoonlijke observatie van iemands gedachten,
percepties en gevoelens

Observationele methoden: alle procedures waarbij onderzoekers observeren en het gedrag
opnemen
Tests: onderzoeker presenteert problemen, opdrachten of situaties waarop de proefpersoon
moet reageren
Naturalistisch observeren: de onderzoeker onderbreekt het gedrag van het individu niet

Betrouwbaarheid en validiteit van meetinstrumenten begrijpen
Betrouwbaarheid: heeft te maken met meetfouten, niet bias. Iets is betrouwbaar als het
overdoen van het onderzoek dezelfde resultaten geeft onder gelijke omstandigheden.
Interobserver betrouwbaarheid: hetzelfde gedrag is zowel door de eerste observant als bij de
tweede observant geconstateerd, dit kan worden bereikt door een operationele definitie: het
precies beschrijven van hetgeen dat je wilt meten

Face validiteit: de meting is valide als het meet wat het hoort te meten, het meten van
duimlengte is niet gerelateerd aan personaliteit en dus niet valide
Criterion validiteit: je relateert je scores aan een meer directe index (criterion), bijvoorbeeld het
koppelen van intelligentie aan succes




A: onbetrouwbaar en niet valide
B: zeer betrouwbaar, maar niet valide (je meet niet wat je hoort te meten)
C: Betrouwbaar en valide

Livre connecté
 image
Peter O. Gray, Peter Gray Psychology
Éditeur: maart 2018 ISBN: 9781319150518 Édition: 8

Infos sur le Document

Cours
Livre entier ?
Oui
Publié le
5 octobre 2023
Nombre de pages
62
Écrit en
2022/2023
Type
Resume
€6,99
Acheté par 21 étudiants

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
sterre2022
4,4
(5)
Vendu
95
Abonnés
23
Éléments
9
Dernière vente
2 mois de cela

Avis d'acheteurs vérifiés




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions