Samenvatting beleid H3 : sociaal ondernemen

Sociaal
ondernemen




75

, 5. Sociaal ondernemen
5.1 Ondernemende vaardigheden

Ondernemende vaardigheden

 Alertheid, planmatig,,…
 Enthousiast, sociaal vaardig, durft af te wijken,…
 Oplossingsgericht denken, organisatietalent,
 Creatief, analytisch, kritisch, lef, …
 Doelgerichtheid + kan met tegenslag omgaan


Verschil met entre- en intrapreneur
examenvraag
Entrepreneur Intrapreneur
Start van 0 Start uit organisatie
Hoog risico, snel succes nodig Minder risico, gespreid in tijd
Vrijheid Vrijheid bepaald door organisatie
Volledige controle Gedeelde controle
Volledig eigenaarschap Eigenaarschap bij de organisatie
Alles of niets Meer mogelijkheden
Zoekt eigen middelen : fondsenwerving Kan rekenen op middelen van de
organisatie
Heel veel lef nodig om de sprong te Draagt veel minder risico – moet ook
wagen minder lef hebben

Zelf geen vangnet, bent aangewezen Vangnet en ondersteuning
op jezelf
Stopt wanneer je het zelf wil Kan zijn dat de organisatie het stopzet
en dan kan je niet verder doen


Out of the box denken

 Vraagt om out- of the box denken
 Wat kan je doen om rond een bepaald probleem iets te veranderen?


Niet-weten

 Ondernemen is heel vaak niet-weten
 Laat je omringen door mensen die het wel weten
 Inschakelen van experten en good practices


76