Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

samenvatting recht en onderneming deel 1

Note
-
Vendu
-
Pages
58
Publié le
15-01-2023
Écrit en
2022/2023

uitgebreide samenvatting, cursus + les notities

Aperçu du contenu

Recht en onderneming: inleiding tot het recht

deel 1: inleiding

HOOFDSTUK 1 : WAT IS RECHT ?

1. Definitie van het recht
= is een geheel van bindende regels tot ordening van samenleving in beginsel opgelegd,
bekrachtigd door maatschappij en afdwingbaar gesteld
 Rechtsregels= regels die afdwingbaar met maatschappelijk geweld
- Kunnen afgedwongen worden met behulp van politionele macht
- Garandeert effectieve naleving
- Sancties  burgerlijke gevolgen of strafsancties
- Zijn onvermijdelijk en fundamenteel  staat trekt zo monopolie van geweld naar
zich toe
 Objectief recht – subjectief recht
- Objectief= geheel van rechtsregels ( recht zoals het bestaat )
- Subjectief= concretisering en individualisering van objectief recht
- Objectiefrecht bepaald subjectief recht  aanspraken die individuen kunnen laten
gelden ten opzichten van anderen
 Gevolgen voor sociaal en economisch leven

Recht:

1) Ordenen van samenleving
2) Eerste categorie afdwingen
3) Bestaande eerste en tweede categorie wijzigen of afschaffen



HOODSTUK 2 : INDELING VAN HET NATIONAAL RECHT

We kunnen het recht indelen in nationaal en internationaal recht

PARAGRAAF 1: onderscheid privaat-publiek

1. Belang van onderscheid
 Privaat recht= relaties tussen bruggers onderling
- Gekenmerkt door traditie en vrijheid ( op voet van gelijkheid )
 Publiek recht= relaties tussen burger en overheid en tussen overheden onderling
- Gekenmerkt door eenzijdig dwingende overheidsbeslissingen
- Onderscheid = fundamenteel



2. Privaatrecht
1) Burgerlijk recht= fundamentele regels alle burgers  gecodificeerd in burgerlijk wetboek
(BW)
- Regels omtrent geboren worden en overlijden
- Huwelijkscontracten, gezin en familie
- BW erg verouderd  wet 13 april 2019 nieuw burgerlijk wetboek (NWB) 
stagewijs inhoudelijk opgevuld



1

, - Nog vele afzonderlijke wetten die niet in oud of nieuw wetboek staan waarin we
burgerlijk recht terugvinden
2) Ondernemingsrecht= recht van bijzondere categorie van personen  ondernemingen
behoefte aan soepeler recht.
- Regels in wetboek van economisch recht (WER)  groot handboek waar
ondernemingsrecht en economisch recht wordt ondergebracht
- Plus afzonderlijke wetten
- Bv: technieken om u te helpen bij faillissement, aparte regels om handel te drijven
- Waarom bestaat dit recht: reilen en zeilen tussen ondernemingen moeten soepel
verlopen.

3) Privaatrechtelijk procesrecht= recht hebben volstaat niet  moet kunnen
effecturen/afdwingen = regels om recht af te dwingen
- Gerechtelijk wetboek regelt inrichting en bevoegdheid van privaatrechtelijke
rechtscolleges (rechtbank eerste aanleg of vredegerecht) en verloop procedures.
- = gerechtelijk recht= regels gerechtelijke zaken
- Plus afzonderlijke wetten



3. Publiek recht
1) Grondwettelijk recht= grondwet regelt:
- fundamentele inrichting van de staat (staatsstructuur, gemeenschappen, gewesten,
…)
- Basisstructuren van machtsuitoefening en scheiding der machten
- Bevat fundamentele rechten en vrijheden van de mens
 In democratische rechtsstaat  macht overheid MOET wijken voor
fundamentele rechten
 Zo niet: DICTATUUR

2) Bestuursrecht= regelt inrichting en werking van uitvoerende macht
- Bv: statuut ambtenaren, werking ministers, gemeente en provincies en bovendien
ruimtelijke ordening
- Heeft niet echt een wetboek

3) Fiscaal recht= regelt staatsinkomen: inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW,
registratierechten, accijnzen,…
- Overheid en burger
- BTW wetboek en wetboek inkomstenbelasting

4) Strafrecht= geheel van normen die tot het behoud van de openbare orde en veiligheid
worden uitgevaardigd, bepaald misdrijven en straffen.
- Gecodificeerd in strafwetboek ( SW)
- Vertelt ons welke straffen we kunnen krijgen voor bepaalde misdrijven
- Plus talrijke bijzondere wetten bepalen andere misdrijven en straffen

5) Strafprocesrecht= stelt dader tegenover de gemeenschap (vertegenwoordigd door OM)
- Wijze van procederen fundamenteel ander tegenover privaatrechtelijk procesrecht.
- Wetboek van strafvordering

2

, - Procedure met betrekking tot strafrechtelijke feiten
- Procedure die men volgt als strafrecht van toepassing is geweest

PARAGRAAF 2 : onderscheid en relativering

1. Relevantie van onderscheid
1) Privaatrecht
 In beginsel regels van burgerlijk recht slechts aanvullend recht of supletief recht
= burgers mogen zelf hiervan afwijken en andere regels bepalen
- Bv: huwelijkscontract met gemeenschap van aanwinsten  je kan in je huwelijk zelf
beslissen wat je ermee doet als beide partijen er akkoord mee zijn of niet gehuwd
zijn en ook samenlevingscontract sluiten.
2) Publiek recht
 Contractuele vrijheid heeft grenzen
= regels van dwingend recht (normaal niet van afwijken)  private belangen veilig te
stellen (consumenten bescherming)
- Als afwijking mogelijk is  strikt geïnterpreteerd
- Bv: partner mag u keuze van beroep niet beperken enkel als het affectieve en
financiële relatie kan schade  geschil vrederechter
- Partijen kunnen dading sluiten nar geschil ontstaat
 Akkoord vooraleer geschil ontstaat is niet mogelijk
 Regels openbare orde  kan je niet afwijken !!
Doel: belang maatschappij veilig te stellen
- Bv: regels strafrecht, regels inzake huwelijk, faillissement
 Publiek recht vaak veel meer regels van openbare orde dan privaatrecht
 Overheid oefent gezag uit dat niet volgens contractuele basis verloopt



2. Relativiteit
= relativeren onderscheid privaat en publiek recht
- Verstrekt door actieve rol overheid en verschillende lage in recht
1) Economisch recht
 Ondernemingsrecht is onderdeel economisch recht (overkoepeld recht dat eco leven
regelt)
- Economische recht gekenmerkt door veel overheidsinterventies (markt regulerend
recht, hoe gedragen op markt  geen machtpositie misbruiken)
- Bv: prijscontrole, veiligheidsnormen, …
- Behoord dus eerder bij publiek recht (het marktrecht)

2) Sociaal recht
 Moeilijk te plaatsen in schema
 bestaat uit drie delen
1) Individueel arbeidsrecht = regelt verhouding individuele WN met WG
(=arbeidscontract)
- Dus mogelijk privaat recht
2) Collectief arbeidsrecht = regelt relatie tussen werknemers als groep
(vakorganisaties) en WG of werkgeversorganisatie
- CAO’s  moeilijk als zuiver privaatrechtelijk beschouwen


3

, 3) Socialezekerheidsrecht= regelt relatie tussen verzekerden en instelling sociale
zekerheid.
- Verplicht voor iedere burger  overheidsreglementering overheerst = publiek recht
3. Overlapping in concrete praktische problemen
1) De praktijk laat zich niet altijd indelen
 Onderscheid tussen rechtstakken in praktijk niet heel belangrijk
 Moeilijk om problemen die zich interdisciplinair afspelen in stukjes te knippen
 Vaak problemen die oplossing bieden in zowel privé als publiek recht  regels
beide domeinen toepassen
 Bv: werking familievennootschap  raakt meerdere aspecten
- Vennootschapsrecht: welke en welk bestuursorgaan
- Fiscaal recht: hoe inkomsten belast
- Sociaal recht: gevolgen voor jobs en lonen WN
- Erfrecht: wat met aandelen na overlijden
- Zakenrecht:
- Verbintenissenrecht: talrijke overeenkomsten met leveranciers en klanten
 Als jurist thuis zijn in deelaspecten van juridische takken
2) Europees recht maakt onderscheid vaak niet
 Eu recht relativeert onderscheid want indeling rechtstakken in alle landen anders
 Hecht weinig belang aan formele indeling  focust meer op reële situatie
 Bv: onderneming in Europese regelgeving kan zowel privaatrechtelijke als overheid
onderneming zijn



4. Privaatrechtelijke technieken
 Overheid maakt vaker gebruik van privaatrechtelijke technieken zoals
- Werking vrije markt zo weinig mogelijk te verstoren
 Doet afstand van bevoorrechte marktpositie om zoals andere particulieren
contracten af te sluiten
 Vb:
- Onteigenen, onderhands kopen van particulieren
 Vroeger grond onteigenen (publiek recht) nu gronden aangekocht (privaat recht)
- Geen overheidsonderneming oprichten MAAR aandelen in grote private
ondernemingen nemen
- Minimum richtlijnen aan private ondernemingen geven
- Geen ambtenaren aanstellen maar contractuele werknemers in dienst nemen



WAAROM RELATIVEREN ?

1) Economisch en sociaal recht
2) Praktijk moeilijk indelen
3) Europees recht maakt geen onderscheid
4) Privaatrechtelijke technieken




4

Infos sur le Document

Publié le
15 janvier 2023
Nombre de pages
58
Écrit en
2022/2023
Type
RESUME
€8,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
ilahtje

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
ilahtje universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
-
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
0
Documents
1
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Documents populaires

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions