Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Toegepaste data-analyse: samenvatting werkcolleges (17/20)

Vendu
3
Pages
53
Publié le
23-12-2022
Écrit en
2022/2023

Samenvatting van alle werkcolleges (incl boek en lesnotities)












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
23 décembre 2022
Nombre de pages
53
Écrit en
2022/2023
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Werkcollege 1

Hoofdstuk 3: introductie tot SPSS

Inleiding

- SPSS: the IBM Statistical Package fort he Social Sciences
- Excell → beschrijvend
- SPSS → descriptieve of inferentiële analyses

SPSS omgeving

- Data view → kolom variabelen
- Variable view → rij variabelen
- Label → vraagverwoording
- Sneltoetsen → alt + onderlijnde letter
- Drie hoofdvensters: data editor, output viewer & syntax editor

Data beheren in Data Editor

Data view

- Variabelen in kolommen (columns)
- Onderzoekseenheden in rijen (cases in rows)
- 1 rij = waarden van 1 respondent voor alle variabelen

Variable view

- Codeboek, overzicht van variabelen
- Variabelen in rijen
- Kenmerken van variabelen in kolommen
- 1 rij = alle kenmerken van één variabele
- Bij categorische variabelen kan je zien hoe de variabelen bevraagd weren én welke
antwoordmogelijkheden er waren (blauwe knop met 3 puntjes) → bij ‘values’

SPSS commando’s uitvoeren via dialoogvensters

- SPSS-commando = opdracht binnen SPSS (via schrijven van coderingen in de Syntax Editor OF via
de tabbladen in de menubalk) → keuze via dialoogvensters vb. Analyze >> Descriptives >>
Frequencies

Output interpreteren in Output Viewer

- Outputs: resultaten commando’s + foutmeldingen → opslaan met .spv extensie
- Via dubbelklikken de output verder aanpassen vb. Chart Editor (H7)

Overzicht bewaren via Syntax Editor

Commando’s uitvoeren

- Optie 1: op OK klikken in dialoogvenster → meteen uitvoeren
- Optie 2: op Paste klikken → commando wordt geplakt in apart venster, de Syntax Editor
(bewaard om later uit te voeren)
- Optie 3: zelf scripts/coderingen uitschrijven in Syntax Editor

Syntax editor openen: op Paste drukken ipv OK of openen via File >> New >> Syntax

1

,Waarom Syntax gebruiken

- Tijdswinst: je kan ze kopiëren, bewerken etc MAAR opletten dat je na elk commando een punt
zet (anders niet uitvoerbaar)
- Overzicht & structuur: je kan tussentitels toevoegen MAAR opletten dat je aan het begin van
elke regel een * zet en op het einde een punt → iedereen kan het controleren

Blauw: hoofdcommando’s

Groen: subcommando’s

Rood: welke opties je invulde per hoofd- of subcategorie

Zwart: welke variabelen op datasets gebruikt zullen worden in de
commando’s



SPSS afsluiten

- Regelmatig opslagen + kopieën opslagen van je originele dataset


Oefeningen

- Boek p. 96-97
- Pivot Table Labeling → Edit >> Opions >> Output


Hoofdstuk 4: databeheer

Inleiding

- Data cleaning: controleren op fouten via frequentietabellen & cases met veel ontbrekende
waarden verwijderen
- Bij manueel invoeren .xlsx of .csv → importeren in SPSS en omzetten naar een SPSS-databestand
met .sav als extentie

Invoeren van data

Data manueel invoeren

- Papieren vragenlijst manueel invoeren in Data Editor via twee stappen
1. Vragen omzetten in variabelen via Variable View
2. Antwoorden omzetten in waarden via Data View

Vragen omzetten in variabelen

- Name: naam vd variabele
- Type: Numeric (numerieke waarden) of String (letters of andere tekens vb. open antwoord)
o Type niet verwarren met Measure, type heeft niets met meetniveau te maken. Op
stringvariabelen kunnen geen analyses worden uitgevoerd
- Width: max aantal karakter dat een waarde kan aannemen (vb. 103 = 3 karakters)  Columns:
het estethische – hoeveel karakters getoond worden in de data view aka hoeveel kolommen)
- Decimals: hoeveel decimalen na de komma
- Label: uitgebreide beschrijving van variabele (vb. exacte formulering surveyvraag)

2

,- Values: waarden benoemen bij categorische variabelen (blijft leeg bij metrische variabelen)
- Missing: ontbrekende/ongeldige waarden (hier: user-missing values kiezen)
o Drie types user-missing values: weigering (77, 777, 7777, …), niet van toepassing (88, 888,
8888, …), antwoord niet geweten (99, 999, 9999, …)
o System-missing values: je vult niets in en SPSS plaatst (.)
o User-missing values: opvallende waarden geven om aan te duiden waarom ze ontbreken
(let op dat ze zeker niet kunnen voorkomen vb. 999 bij codering met 0 en 1)
- Align: puur lay-out → uitlijnen van waarden (links, centraal of rechts)
- Measure: meetniveau (Nominal, Ordinal of Scale)
- Role: rol van de variabele (OV, AV of beïnvloedend → laat steeds standaard ‘Input’ staan

Vragen omzetten in variabelen

- 4 vragen = 4 variabelen
- Variable view

Antwoorden omzetten in waarden

- Bij data view
- Per respondent waarden ingeven voor elke variabele

Oefening databestand aanmaken → dia 15- (width, decimals, missing, columns, align & role kunnen
vaak op de standaardopties blijven)

Data importeren

- Vaak bestaande bestanden importeren (soms .xlsx of .csv → importeren in SPSS om het in .sav-
formaat te zetten)
- Meerdere bestanden? Samenvoegen!
- Data uit Excel-bestand importeren: File >> Import Data >> Excel
o Opslaan als .sav-bestand via File >> Save as
o Idem voor CSV-bestand (comma-seperated values)

Data cleaning

Controleren van data via Frequencies

- Altijd eerst frequentietabel (valid, missing, total) opvragen voor het uitvoeren van analyses →
controleren op fouten in data
- Frequentietabel opvragen: Analyze >> Descriptive Statistics >> Frequencies
- Aanpassen weergave tabel: Edit >> Options >>
Output >> Pivot Table Labeling
- Oefening dia 28-30

Foutieve of ontbrekende waarden aanpakken

Foutieve waarden

1. Systematische fouten
o Vb. in codeboek 1=helemaal niet akkoord tem 5=helemaal akkoord maar in datamatrix:
0=helemaal niet akkoord tem 4=helemaal akkoord
o Oplossing: variabele hercoderen (via Recode)



3

, 2. Eenmalige fouten
o Toevallig vb. typfout onderzoeker of vraag verkeerd gelezen door respondent vb. hij geeft
36 in ipv geboortejaar 1984
o Oplossing
• Foute waarde veranderen in user-missing value (vb. 999) → bijvoorbeeld als je in de
frequentietabel ziet dat de waarden 2 & 11 erin voorkomen terwijl enkel 0 (nee) en 1
(ja) mogelijk zijn
➢ Aanduiden als ontbrekend (variable view): via Replace
➢ Aanduiden als ontbrekend (data view): klik op kolomtitel en dan Edit
>> Replace
• Foute waarde veranderen in juiste waarde (enkel wnr 100% zeker!!!)
➢ Corrigeren: via Replace (find 19; replace 2002) – indien onzeker: 999

Ontbrekende waarden

- Willekeurig ontbrekende waarden vb. vermoeidheid, te snel invullen
- Systematisch ontbrekende waarden vb. gevoelige vraag
- Problematisch bij grote aantallen → groot verlies aan informatie

Ontbrekende waarden: oplossingen

1. Imputeren van ontbrekende waarden
o Enkel bij MCAR
o Systematisch ontbrekende waarden niet verwarren met system-missing values!
o Vb. leeftijd maar soms gemiddelde als goede schatter
2. Verwijderen van items
o Goed bij veel systematisch ontbrekende waarden
o In Variable View: rechtermuisklik en Clear
3. Verwijderen van cases
o In Data View: rechtermuisklik en Clear
o Ongedaan maken: Edit >> Undo !!
4. ‘Wil ik liever niet zeggen’ toevoegen (soms omgekeerd effect: meer mensen die x antwoorden)
5. Forced response (andere problemen: willekeurig klikken om verder te kunnen)


Databestanden samenvoegen, filteren of splitsen

Samenvoegen van databestanden via Merge

Samenvoegen van bestanden

- Max 2 bestanden in één keer
- Manieren
1. Toevoegen van cases (Add cases)
2. Toevoegen van variabelen (Add variables)

Toevoegen van cases (Add cases)

- Vb. laattijdige cases toevoegen aan reeds verzamelde cases
- Beide bestanden hebben dezelfde variabelen
- Samenvoegen via Add cases: Data >> Merge files >> Add Cases (beide
bestanden openen!!!)


4

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les avis
2 année de cela

5,0

1 revues

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
CrimiStudent9 Universiteit Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
136
Membre depuis
7 année
Nombre de followers
76
Documents
32
Dernière vente
3 semaines de cela

4,3

7 revues

5
3
4
3
3
1
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions