Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 3 sur 27 pages
Resume

Samenvatting VTO

Document preview thumbnail
Aperçu 3 sur 27 pages

Deze samenvatting bevat de kern van de ppt's. Via deze samenvatting behaalde ik een 15/20 op het schriftelijke examen.

Aperçu du contenu

Holistisch-integratief paradigma (mens als totaliteit)
Inleiding
 Doorheen opleiding verschillende kaders/paradigma’s/theorieën/modellen.
 Liggen zoals elastieken samen: los, naast elkaar, kleurrijk & divers.
 Verschil integratief kader: dezelfde elastieken, maar meer verbondenheid.

Paradigma
 = geheel v. modellen & theorieën dat binnen een wetenschappelijke discipline het
denkkader vormt v. waaruit de werkelijkheid wordt geanalyseerd & beschreven.
 Gaat terug op één basis.
 Verschillende kennisparadigma’s geven aanleiding tot uiteenlopende modellen:
o Mens als kennis – empirisch-analytisch paradigma:
 Nomologisch, kwantitatief.
 Nadruk op kennis, klaarheid, verklaren.
 Toetsen v. hypothesen.
 Kennis als proces v. reductionisme.
 Remediëring & cognitieve ontwikkeling.
o Mens als verhaal – existentieel-fenomenologisch paradigma:
 Ideografisch: uniciteit mens.
 Begrijpen.
 Interpreteren v. fenomenen.
 Het subjectieve.
 Ontmoeten v. de ‘ander’.
 Aanraken, zorgen voor, praten.
o Mens als gerechtigheid – kritisch-emancipatorisch paradigma:
 Geënt op mensenrechten.
 Sociale rechtvaardigheid.
 Inclusief burgerschap.
 Emancipatie & empowerment.
 QoL.
 Rehabilitatie & zorg  support.
 Complexe werkelijkheid  probleem kan niet bekeken worden vanuit één
theoretische invalshoek/paradigma:
o Uitdaging om als orthopedagoog veelheid v. theorieën & paradigma’s,
positieve & bruikbare elementen voor cliënt & zijn context te ontdekken.
 Meer omvattend kader nodig:
o Mens als totaliteit – holistisch-integratief paradigma:
 Integratief/complementair.
 Geen ‘grand narrative’.
 Globaliteit/holistisch.
 Socio-culturele & historische context.
 ‘Open-mindedness’ & ‘reflective daily action’.




1

,Uitgangspunten integratieve handelingsorthopedagogiek
(Naar) een integratieve handelingsorthopedagogiek
 Grondlegger Prof. Eric Broekaert.
 Therapeutische Gemeenschapen voor druggebruikers.
 Handelen & integratie zorgt voor 4 opvoedingsprincipes.
 Holistische & systemische dimensie worden aan het handelen toegevoegd.
 Ecologie & sociaal netwerk spelen mee  geheel benaderd als een vloeiend
integratief proces.

Het begrip (integratief) handelen
 Zinvol, doelmatig handelen.
 Selecteren v. beste elementen uit verschillende theorieën (eclectisme).
 Verschillende elementen worden op elkaar betrokken in de zoektocht naar een
nieuwe eenheid.
 Eenheid wordt aangepast in en door concrete handelen.
 Essentie v. de orthopedagogiek: creatieve zoektocht al doende.

Creatieve zoektocht al doende
 Niets nieuw uitvinden  iets nieuw zien in theorieën, concepten & methodieken
o.b.v. de concrete situatie of bij die specifieke cliënt die zich aanbiedt.
 Op zoek naar mogelijkheden binnen de situatie.
 Centrale vraag: op welke manier kan zoektocht het best verlopen?
 Twee manieren:
o Deductie/topdown/evidence based practice:
 Literatuurstudie om theoretische inzichten te vinden om
onderzoekvraag te beantwoorden.
 Vanuit theorie hypotheses gesteld & daarna getoetst aan de
werkelijkheid.
o Inductie/bottom-up/practice based evidence:
 Vanuit waarnemingen worden hypotheses gesteld & daarna getoetst
aan theorie of vergelijkbare situatie.
o Geen keuze maken tussen twee  beiden laten samengaat, wisselwerking
tussen theorie & praktijk centraal.




4 centrale principes voor orthopedagogie
2

,  Principe v. integratie:
o Integrare = samenbrengen, samenvoegen, terug naar één brengen.
o Terugvinden in dialectiek:
 Oorspronkelijke vorm v. debateerkunst.
 D.m.v. tegenstellingen naar waarheid zoeken.
 Proces waarbij tegenstellingen elkaar oplossen in een nieuwe these –
antithese – synthese (= stelling – tegenstelling – samenstelling).
 Bv. je mag niet liegen (these), wel als je daarmee het leven redt v. een
kind (antithese), liegen mag niet tenzij je er onschuldige levens mee
kan redden (synthese).
o Nieuwe eenheid wordt telkens aangepast in & door concreet handelen.
o Blijvend zoeken naar verbetering, mogelijkheden & groei.
o Integratief ≠ eclectisch:
 Integratief: het geheel is meer dan de som v. de delen, gaan
afwisselend samen.
 Eclectisch: delen simultaan combineren tot een geheel, gaan
simultaan samengaan.
o Permanent karakter zorgt ervoor dat oplossing steeds weer in vraag gesteld
wordt.
o Onzekerheid doordat proces blijft lopen & oplossing relatief is.
o Open confrontatie met tegenstelling bevordert eerder de competentie v. de
opvoeders dan dat ze deze benadeeld + laat de eigenheid v. disciplines tot
hun recht komen.
o Tegenstellingen zijn nodig om tot integratie te komen: schok leidt tot
samenwerken.
 Principe v. het handelen:
o Ondersteuningstheorieën, modellen & methodieken krijgen pas betekenis
doorheen handelingsproces.
o Handelen stoelt op analyse & ervaring.
o Begeleiden v. cliënt, sturen v. team, leiden v. organisatie  proces v. samen
handelen.
 Totale persoon betrokken, samen met context of team.
 Principe v. de globaliteit:
o = alles kent zijn samenhang, de opvoeding vormt een geheel & heeft invloed
op andere dingen.
o Opvoeding steunt op gezamenlijk handelen waarbij analyse & synthese
afwisselend dialectisch samengaan.
o Eenheid in levensdomeinen, leefcontexten, chronologie:
 Levensdomeinen: zelfrealisatie, emotioneel welbevinden, sociale
inclusie, …
 Leefcontexten: school, gezin, …
 Rekening houden met chronologie: aanbod niet beperken op kleine
gebeurtenissen in het leven v. de cliënt, maar op langere termijn
uitwerken.
 Welke invloed je uitoefent op een bepaald domein, zal steeds een
effect hebben op een ander domein.
 Principe v. beweeglijkheid
3

Infos sur le Document

Publié le
27 juillet 2022
Nombre de pages
27
Écrit en
2021/2022
Type
Resume
€6,99

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
ruthmichiels2
4,0
(2)
Vendu
33
Abonnés
22
Éléments
25
Dernière vente
1 année de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions