2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Afbeelding 1: (Het sociaal domein, z.d.)
Naam: Sanne van Wanrooy
Studentennummer: 664025
Klas: ALSWVT2A
Docenten: Alex Albrecht & Jan Rommers
Datum: 10-01-2022
, Voorwoord
Dit verslag omvat informatie over de praktijkinstelling Bewust Bewind. Via persoonlijke
communicatie is de meeste informatie over de praktijkinstelling ingewonnen omdat het hierbij
gaat om een ZZP’er die Bewust Bewind volledig zelf runt. Hopelijk krijgt u na het lezen van
dit verslag, een goed beeld van de praktijkinstelling.
Graag wil ik de docenten Alex Albrecht en Jan Rommers bedanken voor hun lessen en hun
uitleg. In het bijzonder wil ik mijn praktijkbegeleider, Frederieke Tissing, bedanken voor de
tijd die ze heeft genomen om al mijn vragen te beantwoorden waardoor dit verslag tot stand
is gekomen.
Sanne van Wanrooy
10 januari 2022, Alkmaar
Inhoudsopgave
2
,Inleiding..................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................6
Kenmerken van de organisatie...........................................................................................................6
§1.1 Officiële doelstelling, missie en visie van de organisatie..........................................6
§1.2 Doelgroep(en) en diensten.......................................................................................7
§1.3 Maatschappelijke doelstelling en sociaal ondernemen.............................................7
§1.4 Rechtsvorm organisatie en financiering....................................................................7
§1.5 Kwaliteitszorg........................................................................................................... 8
§1.6 Verantwoording........................................................................................................9
Hoofdstuk 2..........................................................................................................................................10
Organisatiestructuur.........................................................................................................................10
§2.1 Organisatiestructuur...............................................................................................10
§2.2 Organogram........................................................................................................... 10
§2.3 Taak- en functieomschrijving..................................................................................11
§2.4 Beleid van de organisatie.......................................................................................12
§2.5 Krachtenmodel van Mintzberg................................................................................13
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................13
Samenwerking en besluitvorming....................................................................................................13
§3.1 Soorten leiderschap...............................................................................................13
§3.2 Methoden van besluitvorming.................................................................................14
§3.3 Samenwerking en zelfsturing binnen Bewust Bewind............................................14
Hoofdstuk 4..........................................................................................................................................15
De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.........................................................................15
§4.1 Participatievisie en sociaal beleid...........................................................................15
§4.2 Bijpassende wetten................................................................................................16
§4.3 Bijpassende activiteiten..........................................................................................16
Hoofdstuk 5..........................................................................................................................................17
Organisatie en netwerk....................................................................................................................17
§5.1 Stakeholders.......................................................................................................... 17
§5.2 Ketensamenwerking en netwerk............................................................................17
§5.3 Samenwerking en afstemming...............................................................................18
Hoofdstuk 6..........................................................................................................................................19
Organisatie en omgeving..................................................................................................................19
§6.1 SWOT-analyse en DRETS model..........................................................................19
§6.2 Beleidsvoorstel.......................................................................................................21
Hoofdstuk 7..........................................................................................................................................21
Arbeidsrecht.....................................................................................................................................21
3
, §7.1 Arbeidsvoorwaarden en CAO’s..............................................................................21
§7.2 Verschillen en verklaringen van de CAO’s.............................................................24
§7.3 Verklaring...............................................................................................................25
Hoofdstuk 8..........................................................................................................................................25
Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en gebruikers/cliënten.........................25
§8.1 Visie op medezeggenschap...................................................................................25
§8.2 Vorm en structuur...................................................................................................26
§8.3 Voorbeelden van rechten.......................................................................................27
§8.4 Belangen van vrijwilligers.......................................................................................28
Hoofdstuk 9..........................................................................................................................................29
Emotionele arbeid............................................................................................................................29
§9.1 Definitie emotionele arbeid.....................................................................................29
§9.2 Praktijkvoorbeeld emotionele arbeid......................................................................30
§9.3 Beleid t.a.v. emotionele arbeid bij Bewust Bewind.................................................30
Hoofdstuk 10........................................................................................................................................31
Discussie...........................................................................................................................................31
Literatuurlijst........................................................................................................................................32
4
Afbeelding 1: (Het sociaal domein, z.d.)
Naam: Sanne van Wanrooy
Studentennummer: 664025
Klas: ALSWVT2A
Docenten: Alex Albrecht & Jan Rommers
Datum: 10-01-2022
, Voorwoord
Dit verslag omvat informatie over de praktijkinstelling Bewust Bewind. Via persoonlijke
communicatie is de meeste informatie over de praktijkinstelling ingewonnen omdat het hierbij
gaat om een ZZP’er die Bewust Bewind volledig zelf runt. Hopelijk krijgt u na het lezen van
dit verslag, een goed beeld van de praktijkinstelling.
Graag wil ik de docenten Alex Albrecht en Jan Rommers bedanken voor hun lessen en hun
uitleg. In het bijzonder wil ik mijn praktijkbegeleider, Frederieke Tissing, bedanken voor de
tijd die ze heeft genomen om al mijn vragen te beantwoorden waardoor dit verslag tot stand
is gekomen.
Sanne van Wanrooy
10 januari 2022, Alkmaar
Inhoudsopgave
2
,Inleiding..................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................6
Kenmerken van de organisatie...........................................................................................................6
§1.1 Officiële doelstelling, missie en visie van de organisatie..........................................6
§1.2 Doelgroep(en) en diensten.......................................................................................7
§1.3 Maatschappelijke doelstelling en sociaal ondernemen.............................................7
§1.4 Rechtsvorm organisatie en financiering....................................................................7
§1.5 Kwaliteitszorg........................................................................................................... 8
§1.6 Verantwoording........................................................................................................9
Hoofdstuk 2..........................................................................................................................................10
Organisatiestructuur.........................................................................................................................10
§2.1 Organisatiestructuur...............................................................................................10
§2.2 Organogram........................................................................................................... 10
§2.3 Taak- en functieomschrijving..................................................................................11
§2.4 Beleid van de organisatie.......................................................................................12
§2.5 Krachtenmodel van Mintzberg................................................................................13
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................13
Samenwerking en besluitvorming....................................................................................................13
§3.1 Soorten leiderschap...............................................................................................13
§3.2 Methoden van besluitvorming.................................................................................14
§3.3 Samenwerking en zelfsturing binnen Bewust Bewind............................................14
Hoofdstuk 4..........................................................................................................................................15
De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.........................................................................15
§4.1 Participatievisie en sociaal beleid...........................................................................15
§4.2 Bijpassende wetten................................................................................................16
§4.3 Bijpassende activiteiten..........................................................................................16
Hoofdstuk 5..........................................................................................................................................17
Organisatie en netwerk....................................................................................................................17
§5.1 Stakeholders.......................................................................................................... 17
§5.2 Ketensamenwerking en netwerk............................................................................17
§5.3 Samenwerking en afstemming...............................................................................18
Hoofdstuk 6..........................................................................................................................................19
Organisatie en omgeving..................................................................................................................19
§6.1 SWOT-analyse en DRETS model..........................................................................19
§6.2 Beleidsvoorstel.......................................................................................................21
Hoofdstuk 7..........................................................................................................................................21
Arbeidsrecht.....................................................................................................................................21
3
, §7.1 Arbeidsvoorwaarden en CAO’s..............................................................................21
§7.2 Verschillen en verklaringen van de CAO’s.............................................................24
§7.3 Verklaring...............................................................................................................25
Hoofdstuk 8..........................................................................................................................................25
Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en gebruikers/cliënten.........................25
§8.1 Visie op medezeggenschap...................................................................................25
§8.2 Vorm en structuur...................................................................................................26
§8.3 Voorbeelden van rechten.......................................................................................27
§8.4 Belangen van vrijwilligers.......................................................................................28
Hoofdstuk 9..........................................................................................................................................29
Emotionele arbeid............................................................................................................................29
§9.1 Definitie emotionele arbeid.....................................................................................29
§9.2 Praktijkvoorbeeld emotionele arbeid......................................................................30
§9.3 Beleid t.a.v. emotionele arbeid bij Bewust Bewind.................................................30
Hoofdstuk 10........................................................................................................................................31
Discussie...........................................................................................................................................31
Literatuurlijst........................................................................................................................................32
4
