• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 229 pages
Resume

Arbeidsrecht Samenvatting | Universiteit Gent | 2025/2026

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 229 pages

Samenvatting arbeidsrecht, geslaagd in eerste zit met 13/20. Er is vaak info vanuit het boek overgenomen ter verduidelijking. Artikelen zijn in het rood aangeduid.

Aperçu du contenu

,Titel 1: Algemeen ...................................................................................................... 6
Hoofdstuk 1: ontstaan en finaliteit van het arbeidsrecht .............................................. 7
AFDELING I: VAN DE OUDHEID TOT HET ACIEN RÉGIME ....................................... 7
AFDELING II: TWEEDE HELFT VAN DE NEGENTIENDE EEUW ................................. 8
AFDELING III: TWINTIGSTE EN EENENTWINTIGSTE EEUW .................................. 10
Hoofdstuk 2: structuur en coherentie van het arbeidsrecht ....................................... 11
AFDELING II: CODIFICATIE VAN HET ARBEIDSRECHT ......................................... 11
AFDELING III: BRONNEN VAN HET ARBEIDSRECHT ............................................ 12
Hoofdstuk 3: Aard van het arbeidsrecht als wetgeving ............................................... 25
AFDELING I: ALGEMEEN..................................................................................... 25
AFDELING II: ARBEIDSRECHT ............................................................................ 26
Hoofdstuk 4: autonomie van het arbeidsrecht .......................................................... 26
Hoofdstuk 5: Taalgebruik in het arbeidsrecht ............................................................ 27
AFDELING I: ALGEMEEN..................................................................................... 27
AFDELING II: TAALWET BESTUURSZAKEN .......................................................... 29
AFDELING III: NEDERLANDS TAALDECREET ....................................................... 29
AFDELING IV: TAALDECREET VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP .......................... 30
Titel II: collectief arbeidsrecht ................................................................................. 30
Hoofdstuk 1: Algemeen ....................................................................................... 30
Hoofdstuk 2: collectief overleg ............................................................................. 31
AFDELING I: PARTIJEN BIJ HET COLLECTIEF OVERLEG ........................................ 31
AFDELING II: NIVEAUS EN INSTELLINGEN VAN HET COLLECTIEF OVERLEG ........ 40
AFDELING III: COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN ................................. 56
Hoofdstuk 3: collectieve geschillen ......................................................................... 63
AFDELING I: COLLECTIEVE GESCHILLEN EN COLLECTIEVE ACTIES .................... 63
AFDELING II: PRESTATIES VAN ALGEMEEN BELANG ........................................... 71
AFDELING III: BEHEERSEN VAN COLLECTIEVE CONFLICTEN .............................. 71
Hoofdstuk 4: Arbeidsreglement ............................................................................... 74
AFDELING I: ALGEMEEN..................................................................................... 74
AFDELING II: OPSTELLEN EN WIJZIGEN.............................................................. 74
AFDELING III: INHOUD ....................................................................................... 75

, AFDELING IV: PUBLICITEIT ................................................................................. 77
Hoofdstuk 5: herstructurering van ondernemingen en ondernemingen in moeilijkheden
............................................................................................................................. 77
Titel III= Arbeidsmarktrecht ..................................................................................... 83
Hoofdstuk 1: werkgelegenheidsbevordering ............................................................. 83
AFDELING I: WERKGELEGENHEIDSBELEID ........................................................ 83
AFDELING II: financiële voordelen ..................................................................... 84
AFDELING III: TEWERKSTELLINGSPROGRAMMA’S ............................................. 86
Hoofdstuk 2: werving en selectie ............................................................................. 87
AFDELING II: ARBEIDSBEMIDDELING ................................................................. 87
AFDELING III: UITZENDARBEID .......................................................................... 87
AFDELING IV. TERBESCHIKKINGSTELLING VAN WERKNEMERS .......................... 91
AFDELING V: OUTPLACEMENT ........................................................................... 92
AFDELING VI: BUITENLANDSE ARBEIDSKRACHTEN ........................................... 94
AFDELING VII: SOLLICITATIE EN SELECTIE ......................................................... 97
Titel IV: arbeidsovereenkomstenrecht ...................................................................... 99
Hoofdstuk 1: inleiding ............................................................................................. 99
Hoofdstuk 2: arbeidsovereenkomsten in het algemeen ............................................. 99
AFDELING I: BEGRIP .......................................................................................... 99
AFDELING II: SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN .......................................109
AFDELING III. BEDINGEN VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST .............................115
Hoofdstuk 3: rechten en verplichtingen van de partijen ............................................117
AFDELING I: ALGEMEEN....................................................................................117
AFDELING II: VERPLICHTINGEN VAN DE PARTIJEN ............................................117
AFDELING II: AANSPRAKELIJKUEID ...................................................................120
Hoofdstuk 4: schorsing van de arbeidsovereenkomst ...............................................122
AFDELINGI: ALGEMEEN ....................................................................................122
AFDELING II: WETTELIJKE SCHORSINGSGRONDEN ..........................................122
AFDELING II: SCHORSINGSGEVALLEN DIE ENKEL GELDEN VOOR WERKLIEDEN
.........................................................................................................................130
AFDELING IV: TIJDELIJKE ECONOMISCHE WERKLOOSHEID ..............................131
Hoofdstuk 5: einde van de arbeidsovereenkomst .....................................................132

, AFDELING I: INLEIDING ....................................................................................132
AFDELING II: REGELMATIGE WIJZEN VAN BEËINDIGING VAN DE
ARBEIDSOVEREENKOMST ................................................................................132
AFDELING III: ONREGELMATIGE BEËINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST
.........................................................................................................................147
AFDELING IV: ONTSLAGVERBODEN EN -BEPERKINGEN ....................................149
Titel V: arbeidstijdregeling ......................................................................................154
Hoofdstuk 1: arbeidsduur ......................................................................................154
AFDELING I: INLEIDING ....................................................................................154
AFDELING II: TOEPASSINGSGEBIED ..................................................................154
AFDELING III: BEGRIP ARBEIDSDUUR ...............................................................156
AFDELING IV. ARBEIDSDUURGRENZEN.............................................................158
AFDELING V: FLEXIBILISERINGSWIJZEN EN OVERWERK ...................................158
Hoofdstuk 2: nachtarbeid ......................................................................................162
AFDELING I: HET PROBLEEM VAN DE NACHTARBEID .........................................162
AFDELING II: BEGINSELEN ................................................................................162
Hoofdstuk 3: zondagrust ........................................................................................163
hoofdstuk 4: feestdagen ........................................................................................163
AFDELING II: VERBOD VAN ARBEID ...................................................................163
Hoofdstuk 5: jaarlijkse vakantie ..............................................................................164
AFDELING II: DUUR VAN DE VAKANTIE ..............................................................165
AFDELING II: VAKANTIEGELD ............................................................................166
AFDELING IV: TIJDSTIP EN VERDELING VAN DE VAKANTIE .................................168
titel VI: welzijn op het werk en gelijke behandeling ...................................................169
hoofdstuk 1: welzijn op het werk .............................................................................169
AFDELING I: ALGEMEEN/ BRONNEN .................................................................169
AFDELING II: ALGEMENE BEGINSELEN..............................................................170
AFDELING III: ORGANEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK ..172
AFDELING IV: BIJZONDERE BEPALINGEN ..........................................................176
AFDELING V: SANCTIES ....................................................................................181
Hoofdstuk 2: gelijke behandeling ............................................................................181
AFDELING I: BELIJKE BEHANDELING VAN WERKNEMERS IN HET ALGEMEEN ....181

Infos sur le Document

Publié le
15 octobre 2026
Nombre de pages
229
Écrit en
2025/2026
Type
Resume
€12,66

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
6
Abonnés
0
Éléments
17
Dernière vente
8 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions