• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 15 pages
Resume

Samenvatting - Menswaardig Leven | Werkloosheidsuitkering & Ziekte- en invaliditeitsuitkering

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 15 pages

Samenvatting van het vak Menswaardig Leven. Dit vak werd gegeven in het keuzetraject Maatschappelijk Werk en Sociaal Juridische Advisering.

Aperçu du contenu

Menswaardig Leven




Werkloosheidsuitkering
Werkloosheidsverzekering in VDAB
België Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling
en Beroepsopleiding
De overheidsdienst die onder de RSZ zorgt
voor controle • Staat in voor arbeidsbemiddeling, training,
In het geval van arbeid is dit de RVA opleiding en loopbaanbegeleiding van
werklozen en werknemers
• Werklozen zijn verplicht zich in te schrijven
als werkzoekende bij de VDAB
• Ook controle op acGef zoekgedrag naar
werk (controledienst)
• Arbeidsbemiddeling en acGvering zijn
gewestmaterie:
o VDAB (Vlaams Gewest)
o ACTIRIS / BRUXELLES FORMATION (Brussels
Gewest)
Actoren o
o
FOREM (Waals Gewest)
ADG (Duitstalig landsgedeelte)



RVA
Uitbetalingsinstellingen
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
4 in totaal: 1 overheid en 3 vakbonden
• Federaal niveau Instellingen waar je aanklopt als je effecGef
• Beoordelen van de werkloosheids- een werkloosheidsuitkering wil aanvragen
aanvragen en bepalen van bedrag van de Storten de werkloosheidsuitkering ook
uitkeringen
o Onderverdeeld in gewestelijke • De Hulpkas voor
werkloosheidsbureau Werkloosheidsuitkeringen (HVW)
o Beslissingen worden genomen door de Overheidsinstelling
directeurs van deze gewestelijke
werkloosheidsbureau • De uitbetalingsinstellingen van de 3
• Toezicht op de toepassing van de representaGeve vakbonden
reglementering Deze uitbetalingsinstellingen zijn strikt
• Controle op de door de uitbetaling gescheiden (juridisch en boekhoudkundig)
instellingen gedane betalingen en van de andere (syndicale) delen van de
handhaving vakbond
o RVA voert onderzoek en legt o ABVV
administraGeve sancGes op o ACV
• Beheerd door een paritair samengesteld o ACLVB
beheerscomité
o Met vertegenwoordigers van WG en
WN

, Menswaardig Leven


Een vakbond kun je opdelen in 3, waarvan 1
deel de uitbetalingsinstelling is Werkloosheidsuitkeringen voor
o Strikt gescheiden van de andere delen
o Werken in opdracht van de overheid. De voltijds werklozen
overheid vraagt betaal jij dit uit en ze
krijgen hier middelen voor Toepassingsgebied werkloosheidsverzekering:
o De uitbetalingsinstelling heeX • In het algemeen kunnen WNs, die
rechtspersoonlijkheid arbeidsprestaGes verricht hebben
waarvoor sociale bijdragen (met inbegrip
Professioneel deel: als je lid wordt bij de van bijdragen voor de sector
vakbond dan kom je hierin terecht naar gelang werkloosheid) werden betaald, intreden in
welk beroep je doet en kom je in een deeltje de werkloosheidsverzekering
terecht (wanneer mensen problemen hebben • Vallen dus niet onder de sector
met hun werkgever) werkloosheid
à leerlingen met leerovereenkomst, studenten met
Interprofessioneel deel: juridische dienst, arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van
jongerendienst, vormingen, … studenten, …
• Enkele specifieke groepen waarvoor
bijzondere bepalingen gelden
Taken uitbetalingsinstelling à havenarbeiders, zeevissers, arMesten,
grensarbeiders, …

• Fungeren voor de werkloze als zijn/haar Nog 2 soorten voorwaarden:
woordvoerder bij de RVA • Toelaatbaarheidsvoorwaarden:
• Geven advies aan de werkloze over om toegang te krijgen tot het systeem
zijn/haar rechten en plichten voldoende tewerkstelling als WN
• Stellen dossier voor de werkloze samen en
dienen dit voor hem/haar in bij de RVA • Toekenningsvoorwaarden of
• Betalen werkloosheidsuitkeringen en vergoedbaarheidsvoorwaarden:
andere vergoedingen uit aan de werkloze zijn de voorwaarden die een werkloze die
toelaatbaar is, moet vervullen om effecGef
Doel van uitkeringen te kunnen ontvangen
(= om in het systeem te blijven)
werkloosheidsverzekering
Toelaatbaarheidsvoorwaarden
Tweedelig doel:
• Op federaal niveau (RVA) Toelaatbaarheid op grond van bewijs van een
Toekennen van werkloosheidsuitkeringen voldoende aantal arbeidsdagen of daarmee
aan werklozen die onvrijwillig werkloos gelijkgestelde dagen in een bepaalde periode
zijn (de referteperiode) voorafgaand aan de
• Op gewestelijk niveau (VDAB) uitkeringsaanvraag
Begeleiden van werklozen naar een Welke dagen tellen mee:
passende dienstbetrekking dmv • Arbeidsdagen verricht in een beroep in loondienst
(sollicitaGe)trainingen en opleidingen • Met een loon minstens gelijk aan het minimumloon
VDAB sancGoneert ook: wie niet • Met inhoudingen voor de sociale zekerheid
meewerkt, niet ingaat op afspraken, … • Sommige dagen worden met arbeidsdagen
gelijkgesteld zoals:
• Sociaal risico dat hier verzekerd wordt: o door ziekenfonds betaalde ziektedagen
o ziektedagen gedekt door gewaarborgd loon
onvrijwillige werkloosheid o betaalde vakanMedagen, ...

Hoeveel te bewijzen dagen? zie tabel examen

Infos sur le Document

Publié le
26 septembre 2026
Nombre de pages
15
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€9,06

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
carodenoel
4,0
(1)
Vendu
14
Abonnés
0
Éléments
41
Dernière vente
2 mois de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions