• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 125 pages
Resume

Samenvatting socialezekerheidsrecht : NOTITIES UIT LES EN HANDBOEK

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 125 pages

PowerPoint overgezet in word met notities van les bij EN VOLLEDIG HANDBOEK er in verwerkt. Best een lange samenvatting, maar wel volledig. De gastlessen zullen kunnen wat anders zijn, maar zijn meestal wel gelijkend elk jaar. De samenvatting is volgens de volgorde van het handboek, niet van de lessen. Dit komt niet exact overeen, maar het is wel duidelijk welke les waarbij hoort.

Aperçu du contenu

Socialezekerheidsrecht 2026


- Open vragen = sectoroverschreidend, zal verschillende
socialezekerheidsstelsels samennemen
- Casussen = waarbij je moet interpreteren en regelingen moet uitleggen
- MC-vragen = niet enkel 1 juiste aanduiden, ook stellingen etc.
- GEEN cesuur, WEL 2 stellingen waarbij je allebei juist moet hebben om 1
punt te hebben??? Tf

1 Inleiding
1.1 Werkloosheid
Hoogte uitkeringen afhankelijk van 3 parameters:
 Werkloosheidsduur (en beroepsverleden)  hoelang je gewerkt hebt voor
je werkloos bent en hoelang je al werkloos bent
 Loon (laatstverdiende loon)
 Gezinstoestand (onderscheid tussen 3 categorieën)
o Gezinslast
o Alleenwonenden
o Samenwonen zonder gezinslast
Werkloosheidsbesluit: ‘het onder hetzelfde dak samenleven van twee of meer
personen die hun huishoudelijke aangelegenheden hoofdzakelijk
gemeenschappelijk regelen’
3 componenten
 Onder hetzelfde dak leven
 Economisch-financieel voordeel
 Sociaal criterium
1.2 Sociale zekerheid: wat/hoe?

1.2.1 Wat?
SOCIALE ZEKERHEID
= Geheel van sociale voorzieningen dat tot doel heeft aan alle burgers op elk
ogenblik van hun bestaan minstens een inkomen te waarborgen dat
menswaardig bestaan garandeert
Klassieke sectoren + sociale bijstand = ruime invulling
Verdrag in 1952:
 Sociale risico’s: zwangerschap, ziekte, ongevallen, …
 Armoede als globaal risico ontbreekt in het verdrag
 Is in 1952 opgesteld dus aantal hedendaagse risico’s zijn hierin niet
geplaatst
 Dood van kostwinner was vroeger een risico omdat er meestal maar 1
iemand loon bracht, is nu minder een probleem omdat er meestal 2
partners werken

1.2.2 Hoe?
Loonaanvullende vergoedingen
Gezondheidszorg
 Beroepsactiviteit of afgeleide rechten
 Vrijwel ganse bevolking

1

,Socialezekerheidsrecht 2026


 Niet alleen o.b.v. beroepsactiviteit, ook afgeleid recht (bijv. je ouders
werken)
Gezinsbijlagen
 Kinderen kosten veel geld dus inkomen gaat grotendeels naar kinderlast,
daarom vanuit sociale zekerheid is er een aanvulling van loon om kinderen
op te vangen

 VROEGER: wie niet genoeg gewerkt had kreeg geen kinderbijslag, wel
gewaarborgde kinderbijslag (enkel aansprakelijk als je aantoonde dat je
niet rondkwam)
 NU: recht van het kind dus kind kreeg bijslag en niet ouders
 Is overgedragen naar deelstaten (eigen bevoegdheden)

Loonsvervangende uitkeringen
 Arbeidsongeschiktheid
o Ziekte en ongeval privéleven (ziekte-uitkering)
o Arbeidsongeval en beroepsziekte (arbeidsongeval uitkering = niet
zelfstandigen)
 Werkloosheid
 Ouderdom en overlijden (rust- of overlevingspensioen)

Drie (grote) beroepsgroepen
 Werknemers
 Zelfstandigen
 Ambtenaren (! ≠ overheidspersoneel)
o Naast ambtenaren kan overheid ook andere beroepsgroepen
tewerkstellen
o Kan ook via arbeidsovereenkomst mensen te werk stellen
(contractanten)
Grote verschillen in financiering en prestaties
Sociale bijstand = vangnet → onderzoek bestaansmiddelen
 Bestaanszekerheid = je hebt middelen nodig om te kunnen leven
 Meeste mensen hebben inkomen om deze middelen te verwerven
 Sociale bijstand is een vangnet wanneer de middelen niet haalbaar zijn
vanuit arbeid, en sociale zekerheid ook niet kan

1.2.3 Sociale zekerheid versus sociale bijstand
Sociale zekerheid = sociale verzekering
 Verzekering van risico’s op basis van bijdragebetaling vooraf
(=verzekeringstechniek)
 Loongerelateerde uitkeringen (% van het loon)
o Uitkering is percentage van loon dus bij hoog loon hogere bijdrage,
maar uitkering ook hoog
 Ongeacht of verzekerde behoeftig is of niet
o Je hebt je verzekerd voor risico, als risico zich voordoet moet
uitkering zich volgen

2

,Socialezekerheidsrecht 2026


o Als je lang genoeg gewerkt hebt en je wordt werkloos kan je
uitkering krijgen (ook al heb je bijvoorbeeld erfenis gekregen)
o Of je het nu nodig hebt of niet je hebt er recht op !!

 Klassieke sectoren van sociale zekerheid = sociale verzekering, nl.
Werkloosheid, ziekteverzekering, pensioenen, (gezinsbijslagen),
arbeidsongevallen en beroepsziekten
 Doel = financiële gevolgen arbeid gerelateerde risico’s opvangen en
daarbij zoveel mogelijk verworven levensstandaard waarborgen
o Vandaar koppeling aan lonen om levensstandaard te waarborgen
waar men kan

Sociale bijstand
 Geen voorafgaande bijdragebetaling: financiering met belastinggeld
o Geen bijdrage op loon want mensen hebben vaak geen loon
o Verzekeren van bestaansminimum (minimum om te kunnen
(over)leven)
o Wat een alleenstaande nodig heeft om te overleven is voor iedereen
hetzelfde

 Forfaitaire uitkeringen = vaste bedragen
 Voorafgaandelijk onderzoek naar staat van behoefte
(bestaansmiddelentoets!)
o Geven we niet aan iedereen zomaar
o We gaan na of betrokkene effectief leefloon nodig heeft
o Bijv. Heb je eigen woning?
 Minimumvoorzieningen/residuaire stelsels = sociale bijstand, nl. Leefloon,
inkomensgarantie voor ouderen, tegemoetkomingen aan gehandicapten
 Doel = waarborgen minimaal levensnoodzakelijk inkomen aan iedereen
rekening houdend met aanwezige bestaansmiddelen

1.2.4 Algemene kenmerken
Functie: verzekeren van sociale risico’s door vervangingsinkomen en aanvullend
inkomen
 Verzekeringsprincipe
o Betalen van bijdragen voor dekking sociale risico’s en dekking in
zekere zin in verhouding tot omvang bijdragen
o Maar premies betaalbaar houden voor risicogroepen en voldoende
hoge schadeloosstelling
o Ook voldoende uitkering kunnen geven
o Jongeren hebben groter risico dus moeten meer betalen (als je hoog
risico vertegenwoordigt moet je meer betalen)


 Solidariteitsprincipe
o Horizontale solidariteit (tss hoge en lage risicogroep)
 Dezelfde bijdrage of je nu hoog of laag risico bent

3

, Socialezekerheidsrecht 2026


 Als je vaak ziek bent betaal je evenveel als dat je weinig ziek
bent
o Verticale solidariteit (tss hoge en lage inkomensgroep)
 Als je veel betaalt krijg je ook veel terug
 Solidariteit zit in maximum- en minimumgrenzen  maximum
bedrag is nu €3422,38
o Intergenerationele solidariteit door repartitietechniek ipv
kapitalisatietechniek
 Kapitalisatietechniek = bezig zijn met zelf geld aan de kant te
zetten
 Repartitietechniek = mensen die nu werken betalen voor de
mensen die op pensioen zijn  is ook een manier van
solidariteit

Maximum- en minimumgrenzen, forfaitaire bedragen, gezinsmodulering
 Verplichte verzekering
1.3 Historiek Belgische sociale zekerheid
Niet kennen qua data
Oudste vorm is familie MAAR dat is lastige kwestie
 Als je geen kinderen hebt kan je er niet afhankelijk van zijn (probleem van
onvruchtbaarheid)
 Uitsluiting van familie  je moet je conformeren naar familiale moraal
 Men trekt naar steden dus de familiale structuur van ervoor wordt
doorbroken
Sociale bijstand
 Armenzorg  ging over politiemaatregelen op landlopers en bedelaars
 Er was wel voedselverdeling en hospitalen maar vooral in handen van de
KERK
 Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid, initiatief steden en
gemeenten
o Onderkomen voor zieken, bejaarden, weeskinderen
o Burelen van weldadigheid stonden in voor verschaffen van steun
aan armen die niet in godshuizen terecht konden
 Commissies voor Openbare Onderstand (wet 10 maart 1925)
o Nemen de taak van godshuizen en burelen over
 OCMW’s (OCMW-Wet 8 juli 1976)
o Nemen taak van commissies over
 Overheid zal na scheiding van kerk sommige taken overnemen


Sociale verzekering
 Gildenbussen
o Belangenorganisaties van mensen van hetzelfde beroep
o Wie deel uitmaakte kon aanspraak maken voor steun vanuit zo’n
schilde
o Vanaf Franse Revolutie schrapt men de gildenbussen

4

Livre connecté
 image
Éditeur: 10 oktober 2023 ISBN: 9789400015920 Édition: 8

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
22 septembre 2026
Nombre de pages
125
Écrit en
2026/2027
Type
Resume
€7,98

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
luciaschroons61
4,0
(4)
Vendu
15
Abonnés
1
Éléments
15
Dernière vente
3 semaines de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions