Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 13 pages
Resume

Samenvatting Wiskunde 2: Algemene Didactiek | Thomas More | 2026/27

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 13 pages

Dit document bevat lesmateriaal voor Wiskunde 2 (algemene didactiek) aan Thomas More Hogeschool, gericht op studenten Leraar Lager Onderwijs. Het behandelt onderwijsstromingen (behaviorisme, cognitivisme, sociaal-constructivisme), de rol van de leraar in verschillende onderwijsbenaderingen, werking van het geheugen volgens cognitieve belastingstheorie, en motivatietheorie. Perfect voor voorbereiding op toetsen en om snel de kernconcepten van didactische stromingen en hun praktische toepassing in de klas te begrijpen.

Aperçu du contenu

WISKUNDE 2: ALGEMENE
DIDACTIEK
STROMINGEN BINNEN ONDERWIJS

Doel: je kan de rol van de leraar toelichten vanuit de verschillende stromingen binnen het
onderwijs.

HET BEHAVIORISME

 Vroegste & meest invloedrijke
 Nadruk: observeerbaar gedrag & externe stimuli als drijvende krachten bij leren
 Leren = proces van gegdragsverandering (conditionering) als reactie op
beloningen en straffen
 Ivan Pavlov, John B. Watson, B.F. Skinner -> benadrukte belang van beloningen en
straffen bij vormgeven van menselijk gedrag
 Onderwijs: lln worden gemotiveerd door beloningen of ontmoedigd door straffen
 Methoden: drill-and-practice (herhalingen en positieve bekrachtiging worden
gebruikt om vaardigheden en kennis te versterken)

Klassieke conditionering = herhaaldelijk koppelen v/e neutrale prikkel aan een bepaalde
situatie.
Operante conditionering = straffen, belonen en negeren.
Sociaal leren = een rolmodel gestraft, beloond of genegeerd zien worden OF een
rolmodel observeren en nadoen.

HET COGNITIVISME

 Nadruk: interne mentale processen (geheugen, denken,
probleemoplossing) & actieve rol van de lln bij verwerken en
begrijpen van informatie
 Leren = actief proces waarbij lln informatie verwerken, organiseren
en interpreteren om betekenis te creëren
 Jean Piaget: nadruk op ontwikkeling van cognitieve structuren
 Onderwijs & methode: lln aanmoedigen om actief te participeren in hun leerproces
(probleemoplossend denken, zelfreflectie, metacognitieve strategieën)
 Lkr = the sage on the stage: sterke leerkrachtsturing: actieve rol in leiden en
structureren v/h leerproces
 Lkr = primaire bron van kennis & instructie: bepaalt grotendeels wat er in de klas
gebeurt en hoe onderwijs wordt vormgegeven
 Active rol lkr  passieve rol lln -> actief leren van lln door juiste vragen lkr

, HET SOCIAAL-CONSTRUCTIVISME

 Nadruk: rol v sociale & culturele context bij leren
 Mensen constueren kennis & begrip door interactie met anderne &
omgeving
 Leren = sociaal proces: lln geven betekenis aan nieuwe informatie
op basis van bestaande kennis & ervaringen
 Lev Vygotsky: leren vindt plaats dmv sociale interactie en
samenwerking, kennis wordt opgebouwd in interactie met anderen
en de culturele omgeving
 ZNO = zone van naaste ontwikkeling (beschrijving dynamiek van leren in sociale
contexten)
 Onderwijs: methoden die samenwerking, discussie & exploratie v diverse
persepctieven bevorderen
 Lkr = the guide on the side: coachende en ondersteunende rol met nadruk op
zelfsturing van de lln (aanmoedigen om eigen leerproces vorm te geven ->
leerlinggestuurd)




ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS

 Substroming v sociaal-constructivisme
 Jarenlang Vlaams onderwijslandschap gedomineerd
 Nadruk: welbevinden & betrokkenheid (= essentieel voor effectief leren)
 Positief & ondersteunend klimaat: draagt bij aan gevoel v veiligheid &
verbondenheid -> bevordert cognitieve ontwikkeling & leerproces
 Lkr heeft cruciale rol bij creëren v omgeving: sleutelementen zijn;

Table des matières

  1. 01 Stromingen binnen onderwijs 1
    1. Het behaviorisme 1
    2. Het cognitivisme 1
    3. Het sociaal-constructivisme 2
    4. ervaringsgericht onderwijs 2
  2. 02 werking van het geheugen 4
    1. cognitieve psychologie 4
    2. voorkennisactivatie (visueel dia 13-24) 4
    3. cognitieve belastingstheorie 5
    4. klasmanagement 5
  3. 03 expliciete directe instructie (edi) 6
    1. Wat is EDI? 6
    2. de leerkracht centraal (durf te onderwijzen!) 6
    3. wanneer edi? 6
    4. opbouw/lesfasen 7
    5. technieken 9
    6. meerwaarde van Edi 11
  4. 04 Motivatie 11
    1. soorten motivatie 11
    2. welke motivatie? 12

Infos sur le Document

Publié le
27 août 2026
Nombre de pages
13
Écrit en
2025/2026
Type
Resume
€6,66

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
0
Abonnés
0
Éléments
2
Dernière vente
-




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions