Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 11 pages
Resume

SAMENVATTING | Persoonlijkheidspsychologie: PH stabiliteit | Thomas More

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 11 pages

Deze lesnotities behandelen les 6 uit het vak Persoonlijkheidspsychologie aan Thomas More Hogeschool, gericht op consistentie en stabiliteit van persoonlijkheid. De inhoud omvat cross-situationele consistentie (situationisme vs. interactionisme), temporele stabiliteit (rangordestabiliteit en absolute stabiliteit), persoonlijkheidsontwikkeling doorheen verschillende levensfasen, en het concept persoonlijkheidscoherentie. Het materiaal combineert theoretische concepten met praktische voorbeelden uit onderzoek naar temperament, Big Five dimensies en therapeutische verandering. Deze notities zijn ideaal voor examenvoorbereiding en het begrijpen van hoe persoonlijkheid zich ontwikkelt en stabiel blijft over tijd.

Aperçu du contenu

Persoonlijkheidspsychologie

Les 6: Consistentie en stabiliteit van
persoonlijkheid
Algemene definitie persoonlijkheid:

- Deze individuele verschillen zijn vrij stabiel.” (Barelds & Dijkstra, 2021)
- “Persoonlijkheidstrekken zijn relatief consistent over situaties en relatief
stabiel doorheen de tijd.” (Larsen et al., 2021)


6.1 Cross-situationele consistentie

Situationisme = gedrag wordt bepaald door de situatie, niet door onderliggende
trekken (cf. Mischel, 1968)

 B = f(S)

Interactionisme = gedrag wordt bepaald door de interactie tussen persoonlijkheid
en situatie

 B = f(P x S)

Situationele specificiteit = zeer specifieke situaties kunnen gedrag uitlokken dat
normaal gezien niet past binnen de persoonlijkheid van een individu



Situationele sterkte

Sterke situaties: situaties waarin bijna iedereen op dezelfde manier reageert

 B = f(P x S)

Zwakke/ambigue situaties: situaties die vatbaarder zijn voor subjectieve
interpretatie

 B = f(P x S)



3 vormen van P-S interactie

Situationele selectie = de neiging om situaties te kiezen die het best bij je
persoonlijkheid passen

Uitlokking = specifieke reacties uitlokken van de omgeving

Manipulatie = het gedrag van anderen intentioneel beïnvloeden

 Aanpassen aan onze persoonlijkheid




1

, Persoonlijkheidspsychologie




6.2 Temporele stabiliteit

Basisbegrippen
Persoonlijkheidsontwikkeling: consistentie, stabiliteit én verandering van een persoon
over de tijd

 2 soorten stabiliteit:
1) Rangordestabiliteit: behoud van relatieve positie in een groep – correlaties
 Bv. lengte van 1ste naar 6de leerjaar  relatieve positie tegenover de
groep blijft ongeveer dezelfde

2) Absolute stabiliteit (‘mean level stability’): constantheid van niveau –
vergelijking van de gemiddelde score van een groep/populatie over de tijd
= gemiddelde score op eigenschap blijft dezelfde
 Moet niet binnen zelfde groep: je kan kijken naar verschillen of
gelijkenissen tussen groepen van andere leeftijd



 Staan los van elkaar (vb lengte over bepaalde jaren: ongeveer zelfde positie
tegenover klasgenoten, maar gem lengte stijgt)



Persoonlijkheidscoherentie = stabiliteit in latente trek, MAAR verandering in
gedragsmanifestatie

= ander gedrag wordt uiting van zelfde eigenschap

 Vb. pesten op school wordt roepen op personeel



Persoonlijkheidsontwikkeling = persoonlijkheid verandert

 Inwendig
 Van blijvende duur: niet in een bepaalde situatie, maar voor altijd




2

Infos sur le Document

Publié le
25 août 2026
Nombre de pages
11
Écrit en
2025/2026
Type
Resume
€3,49

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
0
Abonnés
0
Éléments
21
Dernière vente
-



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions