Behavioralisme Institutionalisme Rationele keuzebenadering Systeembenaderingen
Centrale vraag: Oude versie Gedrag verklaren en afleiden vanuit Uitgangspunt: niet individuen maar
Waarom gedragen mensen zich = studie vd instellingen, grondwetten, het eigenbelang van individuen politiek stelsel waarbinnen het
zoals ze zich gedragen? parlementen, overheidsstructuren en handelen van afzonderlijke actoren
Antwoord moet gebasseerd de vergelijking ervan in tijd en ruimte => mens is homo economicus: hecht inhoud en betekenis krijgt
zijn op observeerbaar gedrag (was ook politieke wetenschappen enkel waarde aan wat voor hem
en emperische toetsing van toen) waarde oplevert Structureel functionalisme
(positivisme) => Indiv’en beschikken over de => verschillende onderderdelen
Institutionalisten eerder uit logic of capaciteit (tijd, middelen en leveren bijdrage voor de
Ontstaan: uit onvrede met “oude appropriateness (mensen afstand) die noodz. zijn om beste instandhouding van een groter
institutionalisme” ondernemen acties omdat ze zich handelingsoptie te kiezen geheel
willen conformeren aan de normen
Concreet gedrag! binnen een instelling bv premier die Speltheorie Algemene systeemtheorie
Ook ook attitudes, opinies of rampgebied bezoekt) dan van logic of => afzonderlijke elementen invloed
instellingen maar dan vooral consequences (gedrag = Zoektocht nr strategisch evenwicht, op elkaar uitoefenen en een geheel
naar manier waarop dat tot instrumenteel dat gericht is op dwz combinatie handelingsopties vd vormen dat meer is dan de som van
uiting komt in concreet bereiken individuele doelen bv verschillende spelers waarin nut de samengestelde delen
specifiek gedrag premier vooral bezig eigen voor alle spelers hoogst is. => het geheel bepaalt tot op grote
Bv stemgedrag populariteit) hoogte wat er met de afzonderlijke
parlementsleden Theorie collectief handelen (Olsons delen gebeurd
Eerder individuen (binnen Nieuwe versie
massa) bestuderen dan de Government => governance => Mensen zullen slechts bij
positie die deze individuen in “instellingen” verbreed: collectieve actie aansluiten als => politiek opgevat als input-output
instellingen innemen Bredere kijk; instellingen wijzen voordeel samenwerking > indiv systeem als kringloop die werk met
niet meer uitsluitend naar voordeel (vb vakbond) feedback
politieke organisaties maar naar
de interactie tussen de Theorie coalitievorming
instellingen en gedrag Size principle: elke partij wil zoveel
Inst verwijzen dus ook nr allerlei mog macht (zetels) + zo min mog
gewoontes, gebruiken, procedures, met andere delen (zie later versch
normen en cultuur (informeler ) soorten )
Vormgeven en beperken ipv
domineren
Centrale vraag: Oude versie Gedrag verklaren en afleiden vanuit Uitgangspunt: niet individuen maar
Waarom gedragen mensen zich = studie vd instellingen, grondwetten, het eigenbelang van individuen politiek stelsel waarbinnen het
zoals ze zich gedragen? parlementen, overheidsstructuren en handelen van afzonderlijke actoren
Antwoord moet gebasseerd de vergelijking ervan in tijd en ruimte => mens is homo economicus: hecht inhoud en betekenis krijgt
zijn op observeerbaar gedrag (was ook politieke wetenschappen enkel waarde aan wat voor hem
en emperische toetsing van toen) waarde oplevert Structureel functionalisme
(positivisme) => Indiv’en beschikken over de => verschillende onderderdelen
Institutionalisten eerder uit logic of capaciteit (tijd, middelen en leveren bijdrage voor de
Ontstaan: uit onvrede met “oude appropriateness (mensen afstand) die noodz. zijn om beste instandhouding van een groter
institutionalisme” ondernemen acties omdat ze zich handelingsoptie te kiezen geheel
willen conformeren aan de normen
Concreet gedrag! binnen een instelling bv premier die Speltheorie Algemene systeemtheorie
Ook ook attitudes, opinies of rampgebied bezoekt) dan van logic of => afzonderlijke elementen invloed
instellingen maar dan vooral consequences (gedrag = Zoektocht nr strategisch evenwicht, op elkaar uitoefenen en een geheel
naar manier waarop dat tot instrumenteel dat gericht is op dwz combinatie handelingsopties vd vormen dat meer is dan de som van
uiting komt in concreet bereiken individuele doelen bv verschillende spelers waarin nut de samengestelde delen
specifiek gedrag premier vooral bezig eigen voor alle spelers hoogst is. => het geheel bepaalt tot op grote
Bv stemgedrag populariteit) hoogte wat er met de afzonderlijke
parlementsleden Theorie collectief handelen (Olsons delen gebeurd
Eerder individuen (binnen Nieuwe versie
massa) bestuderen dan de Government => governance => Mensen zullen slechts bij
positie die deze individuen in “instellingen” verbreed: collectieve actie aansluiten als => politiek opgevat als input-output
instellingen innemen Bredere kijk; instellingen wijzen voordeel samenwerking > indiv systeem als kringloop die werk met
niet meer uitsluitend naar voordeel (vb vakbond) feedback
politieke organisaties maar naar
de interactie tussen de Theorie coalitievorming
instellingen en gedrag Size principle: elke partij wil zoveel
Inst verwijzen dus ook nr allerlei mog macht (zetels) + zo min mog
gewoontes, gebruiken, procedures, met andere delen (zie later versch
normen en cultuur (informeler ) soorten )
Vormgeven en beperken ipv
domineren
