Samenvatting Gegevensverzameling & Onderzoeksmethodologie | Vroedvrouw als professionele begeleider 1 | Arteveldehogeschool | 2025/26

STAP 6 : gegevensverzameling

Data verzamelen

BESTAAND MATERIAAL
 Bevolkingsregister
 Bestaande databanken (SPE, RIZIV, IMA,
MZG/MVG, Sciensano, …)
 Dossiers

NIEUW MATERIAAL
 Observatie
 Interview
 Vragenlijsten
 Metingen
25
Nieuw materiaal percentage e...
20
 Observatie
15
 Interview
10
 Vragenlijsten
5
 Biofysische metingen
0
dag dag dag dag dag dag
Nieuwe data verzamelen:
observatie

Hoe?
 Doelgericht en systematisch weergeven van bepaalde verschijnselen
(=die men wilt onderzoeken)
 Vnl. Menselijk gedrag onderzoeken

Vooraf vastleggen wat men zal observeren



≠ vormen
 Ongestructureerd vs.
gestructureerd
 Niet-participerend
vs. participerend




≠
waarnemingsinstrumenten

, Beoordelingsschalen
 = observator beoordeelt in welke mate een verschijnsel of kenmerk
aanwezig is
 VB in welke mate is er pijn aanwezig bij de ptn?

Categorieënsysteem
 VB


Gevaar
participerende :
bepaalde belangrijke
zaken missen




Betrouwbaarheid
observatie?
 Observatie = subjectief
 Observator-effect : gedrag van mensen die geobserveerd worden wordt
beïnvloed omdat ze weten dat ze geobserveerd worden

Nieuwe data verzamelen: interview
≠ vormen
 Gestructureerd interiew
 Gestandaardiseerd
 Gebruik vragenlijst (vraag -> antwoord)
 Vaste volgorde
 Er wordt gewerkt met veel heel concrete vragen

 Semi-gestructureerd (focus-interview)
 Geen vragenlijst, lijst met topics die aan bod moeten komen
 Er wordt gewerkt met een # concrete vragen en/of stellingen
 Geen vaste volgorde

 Ongestructureerd (diepte-interview) = vrij interview
 Geen vragenlijst, geen topics-lijst
 Er wordt één algemene vraag gesteld

 Dataverzameling binnen kwalitatief onderzoek!