Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Sociale Psychologie H8 | Attitudeleer (Deel 1 & 2) | Hogeschool PXL | 2025/26

Note
-
Vendu
-
Pages
18
Publié le
23-05-2026
Écrit en
2025/2026

Dit zijn studiematerialen voor Hoofdstuk 8 Attitudeleer uit het vak Sociale Psychologie aan Hogeschool PXL. De aantekeningen behandelen kernconcepten als de definitie van attitudes, het onderscheid tussen attitudes en meningen, de Yale Attitude Change Approach van Hovland, en de Theorie van Geplande Gedrag van Ajzen & Fishbein. Met praktische inleiding via het klassieke Dorothy Martin-sektevoorbeeld, ideaal voor het begrijpen van hoe attitudes zich vormen, veranderen en ons gedrag beïnvloeden. Je kan andere hoofdstukken van dit vak op mijn account vinden of in een voordeelbundel kopen ;) Veel succes!!

Montrer plus Lire moins

Aperçu du contenu

Sociale psychologie H8: Attitudeleer
(Deel 1)


0. Inleiding
Inleidingsverhaal:
- Hoe de wereld nt verging
o Sekte geleid dr Dorothy Martin
o Buitenaards volk ‘the Gaurdians’
o 21 dec 1954
o Einde wereld
o Ruimteschip
o Voorspelling kwam nt uit => maar:
 Bleven geloven => nog sterker
 Nieuwe boodschap => sekteleden zo goed & gehoorzaam => gespaard waren
 Gevolg => Boodschap verspreiden

Attitude ≠ mening
- Perfect mogelijk gn mening hebben
o Te weinig geconfronteerd w met materie
- Beide begrippen veel gemeen
- Meningen:
o Persoonlijke uitspraken, ideeën, hypothesen
o Vaak evaluatief karakter hebben => nt altijd
- Attitudes:
o Evaluatieve aspect altijd
o Mnr waarop je over iets/iemand/groep/gedachtengoed/idee staat
o Houdt oordeel in



1. Inleiding
1.1 Wat zijn attitudes?
Definitie:
Door ervaring gevormde, duurzame & georganiseerde wijze waarop iemand gericht is op ene bepaald
object

Uitleg definitie:
- Object:
o Ruim geïnterpreteerd w
o Levenloze & levende objecten
o Subjectief:
 Mening hebben over jezelf
- Door ervaring gevormd:
o Attitudes zijn aangeleerd
 Door bepaald object geconfronteerd => oordeel over gevormd
o Overgeërfd vn anderen
 Politieke standpunt => stuk gevolg vn opvoeding & standpunten omgeving
o Kanttekening:
 Sommige toch aangeboren => gn gevolg vn leerprocessen/ervaringen
 Bv => afkeer vn pijn is aangeboren

1

, - Duurzaam:
o Attitudes moeilijk veranderen
o Sterke overeenkomst => impliciete persoonlijkheidstheorieën vn H6:
 Tegenstrijdige info negeren/omvormen => in cognitief schema passen
o Nuancering:
 Attitudes kunnen wijzigen
 Na voldoende aanwijzingen => (voor)oordeel ter discussie stellen
- Georganiseerd:
o Attitudes op een mnr netwerk vormen
 Liefst => attitudes samenhangend geheel vormen => oordelen elkaar nt
tegenspreken
o Moeilijkheid bij wijziging vn 1 attitude
 Andere oordelen plots moeten wijzigen
o Soms onszelf in nesten werken met tegenstrijdige attitudes
 NIMBY-instelling/NIVEA
 Not in my back yard/niet invullen vr een ander
 Geneigd eigen veronderstellingen op te dringen/projecteren

1.2 De tripartite van attitudes
- 3 domeinen waarop attitudes zich manifesteren:
o Cognitieve component
 Attitudes => gedachten tot gevolg + gevolg vn gedachten
 Vele gevallen gedachten zijn
o Affectieve component
 Attitudes => brengen emoties mee + gevolg zijn vn emoties
 Reclamebureaus mee inspelen
o Conatieve component
 Attitudes => zetten aan tot handelen => sturen je gedrag
 Attitudes ≠ objectief waarneembaar => betreft zogenaamde
hypothetische constructen
 Wel rechtstreeks te achterhalen => verraden zich via gedrag
- Nt in zelfde mate telkens aanwezig => wel in elk geval invloed hebben op attitudes


2. Ontstaan & vervorming vn attitudes
- Attitudes => meestal door ervaring gevormd
o Objectief & ontegensprekelijk aan tonen => aangeboren
 Nature-nurture debat
- Persoonlijkheid ≠ of-ofverhaal:
o Wie je bent:
 Gevolg vn genetische bepaling
 Ervaringen doorheen leven
- Persoonlijkheid => bepalen we & wat jij aangenaam vindt + waar negatief tegenover staat
- Veel manieren waarop attitude kunnen ontstaan:

2.1 Cognitieve invloeden
a) Rationele invloeden
Middel-doeltheorie
- Rationele afweging
o Verhindert mijn doel => negatieve attitude ontw
o Helpt mijn doel => positieve attitude ontw
- Rationeel ≠ bewust
2

, o Onrechtstreeks werken

Cognitieve attitudebepaling
- Ajzen & Fishbein
- Bepalen vn attitude => rekening houden met alle mogelijke gedragsuitkomsten die verbonden
zijn
o Elk vn mogelijke gedragsuitkomsten => waarschijnlijkheid dat ze zal voorkomen &
waardeoordeel over hebben
- Resulterende attitude = functie vn product vn beide aspecten vn gedragsuitkomst
- Rekening houden met:
o Mogelijke gevolgen v/h gedrag => i
o Waarschijnlijkheid v/h gevolg => W
o Evaluatie v/h gevolg i => e
- Elk gevolg de waarschijnlijkheden met evaluaties vermenigvuldigen en deze optellen =>
positieve/negatieve attitude uitkomen
o Positieve => meer kans omgezet
w in gedrag
o Negatieve => nt leiden tot dit
gedrag
- Vb: meedoen met staking:



- Kritiek:
o Theorie = intuïtief acceptabel =>
schuilen problemen achter:
 Moeilijk voorspellen hoeveel vn gedragsgevolgen in rekening w gebracht => lijst
oneindig
 Moeilijk bepalen welke waarschijnlijkheden mensen hierbij inschatten
 Verschillend vn persoon tot persoon
o Praktijk moeilijk bruikbaar

Reactantie
- Ingeperkte vrijheid/manipulatie
o Weerstand & negatieve attitude => opstandig gedrag
 Romeo & julia-effect
 Onderzoek: ouders negatief reageren op relatie/partner kind => kind meer
in armen partner drijft
- In reclame:
o “Niet voor watjes, alleen voor echt durvers.”
o “Ons product X geeft je geen warme gevoelens i.t.t. product Y. Het doet
gewoon wat het moet doen.”
- Politieke boodschappen:
o ‘Je mag tegenwoordig niks meer vn de overheid’
o Gebruik term sheeple => gehoorzame burgers aanspreken  bedoeling wijzen op
reactantie maar zelf ook poging tot manipulatie & beïnvloeding
 Samentrekking vn people + gewillige & volgzame sheep

Toekomstgericht
- Cognitieve invloeden nt alleen in relatie met gebeurtenissen verleden
- Positieve attitude => producten die succes/gewenst resultaat geven
- Negatieve attitude => producten verwacht nt aan wensen zullen voldoen

b) Irrationele invloeden
- Ingebakken in collectief geheugen/onbewuste


3

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
Hoofdstuk 8
Publié le
23 mai 2026
Nombre de pages
18
Écrit en
2025/2026
Type
RESUME
€5,96
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF


Document également disponible en groupe

Thumbnail
Package deal
volledige bundel sociale psychologie
-
2 8 2026
€ 13,96 Plus d'infos

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
monavertommen Hogeschool PXL
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
28
Membre depuis
5 mois
Nombre de followers
2
Documents
41
Dernière vente
1 semaine de cela

4,0

8 revues

5
0
4
8
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions