Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 119 pages
Resume

Samenvatting Sociale Wetgeving | KMO & Ondernemen

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 119 pages

Uitgebreide samenvatting Sociale Wetgeving gebaseerd op eigen lesnotities en uitleg uit de lessen. De cursus bevat duidelijke theorie, voorbeelden en extra verduidelijkingen om de leerstof beter te begrijpen. Ook oefeningen, praktische toepassingen en belangrijke artikels uit de wetgeving zijn opgenomen. Ideaal ter voorbereiding van lessen, opdrachten en examens.

Aperçu du contenu

SOCIALE WETGEVING
DOMEIN VAN DE SOCIALE WETGEVING

ARBEIDSRECHT

De arbeidsrecht heeft 2 onderdelen:

 Individueel arbeidsrecht
= de relatie tussen werkgever en werknemer

 Collectief arbeidsrecht
= cao’s, paritaire comités, collectief ontslag, etc.


Doel: Bescherming van belangen van de werknemers

Grondslagen: Beschermingswetten



SOCIALE ZEKERHEID WERKNEMER


Doel: Waarborgen van menswaardig bestaan

Grondslagen: Sociale verzekeringswetten



Voor wie is de sociale zekerheid?
Onafhankelijk van je persoonlijke kenmerken, bv je bent rijk en met pensioen dan krijg je
nog steeds een pensioen ongeacht hoeveel geld je al hebt -> dit is het verschil met
OCMW (als je rijk bent, kun je niet gaan aankloppen bij het OCMW)

Iedereen heeft recht op een menswaardig bestaan, maar nu is er een nieuwe regel
dat na 2 jaar werkloosheid dit weg valt, dan zul je dus bij het OCMW moeten aankloppen

 Werkloosheid
 Ziekte en invaliditeit
 Pensioen
 (arbeidsongeval)
 Beroepsziekte
 Jaarlijkse vakantie (enkel voor de arbeider) -> want arbeiders krijgen hun
vakantiegeld niet rechtstreeks via de werkgever maar via de RSZ

Beroepsziekte = bv stoflong, je loopt het op tijdens het uitoefenen van je beroep,
langdurige blootstelling van een risico (kan ook optreden als je niet meer werkt, bv in het
leger)

Arbeidsongeval = bv je hand verliezen bij een snijmachine, van een dak vallen,…. Je loopt
het op door een plotse gebeurtenis bij je beroep -> tussen haakjes omdat het eigenlijk
een verzekering is en de rest van de voorbeelden worden gefinancierd door de RSZ ->
het staat toch tussen het rijtje omdat het kan gebeuren dat de werkgever deze
verzekering heeft afgesloten, bv bij zwart werken


1

,Wat verhoogt de uitgaven van de overheid nog (verhoogde uitgaven RSZ):
- Groeipakket (kindergeld, gezinsbijslag)
- Geneeskundige vergoeding -> de ziekenkas komt voor een stuk tussen



Vanwaar komt het geld van de RSZ?
WN en WG moeten dit betalen als ze werken

WN: 13,07% WG: 25%




Arbeiders betalen meer omdat een deel hiervan naar hun vakantiegeld gaat

Bedrijfsvoorheffing
= enerzijds RSZ, anderzijds belastingen

o RSZ
-> alles dat we hierboven hebben gezien

o Belastinggeld
-> voor de wegen, gebouwen,…
-> alle ambtenaren worden betaald EN een stukje belastinggeld gaat naar de RSZ
om dat aan te vullen indien te weinig


Personen met een handicap worden gefinancierd door belastingen

Een zelfstandige krijgt geen werkloosheidsuitkering. Als hij geen klanten heeft en
daardoor dus ook geen inkomen heeft, zal hij moeten aankloppen bij het OCMW
-> ook daklozen etc kunnen hier aankloppen

Het OCMW wordt niet door RSZ gefinancierd maar door belastinggeld

De studentenuren worden nu terug verhoogt, er komt minder geld bij de RSZ maar er
wordt ook minder uitgegeven aan bv werkloosheid




2

,Bindend = dwingend, je MOET dat doen
-> dit staat nergens, is ongeschreven, het is gewoon zo



Rechtspraak
= geheel van beslissingen uitgesproken door rechtbanken en hoofden;

 de ondernemingsrechtbanken

 hoven van beroep

 Hof van Cassatie


Rechtsleer
= alles dat geschreven is
= geheel van studies geschreven door rechtsgeleerden
NIET bindend, je wordt NIET gedwongen om te doen wat in deze boeken, artikels,.. staat



Bij eerste aanleg noemen we het een vonnis.
Als we in hoger beroep gaan noemen we het een arrest. (een hof spreekt een arrest uit)




3

, Wetgeving
-> heeft 4 bronnen;


a) Het internationale recht
-> dit niveau staat boven de Belgische wetgeving -> alle weten die wij maken
moeten rekening houden met het Internationaal recht
-> bestaat uit: Traditionele verdragen + Europese regelgeving



b) Het traditionele internationale recht (verdragen)
-> bi- of multilaterale verdragen tussen staten
-> nationale parlementen moeten deze goedkeuren (ratificeren)



c) De Europese Unie (27 lidstaten)
Waarom is Europa zo belangrijk?
Ze maken veel wetgevingen, deze bestaan uit;
-> verdragen over werking en bevoegdheden van de EU
=

 Verordeningen (!belangrijkste!)
= algemene regels rechtstreeks van toepassing in alle lidstaten
-> België hoeft geen ordening op te zetten want deze is rechtstreeks geldig


 Richtlijnen
= algemene regels die lidstaten moeten opnemen in hun eigen wetgeving
-> België moet zich een richtlijn opmaken om die om te zetten in een Belgische
wet


 Besluiten
-> bijzondere besluiten (enkel van toepassing op bepaalde staten,
ondernemingen of personen)




v



4

Infos sur le Document

Publié le
18 mai 2026
Nombre de pages
119
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
€11,98

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
annasteegen
3,8
(4)
Vendu
31
Abonnés
11
Éléments
12
Dernière vente
3 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions