• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 149 pages
Resume

Samenvatting recht voor accountancy-fiscaliteit

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 149 pages

Grondige en volledige samenvatting van het vak 'Recht voor Accountancy-Fiscaliteit'. Samenvatting is gebaseerd op Powerpoints, hoorcolleges en cursus. Geslaagd in eerste zit.

Aperçu du contenu

Samenvatting recht voor accountancy-fiscaliteit



Inhoud
1. Inleiding:.............................................................................................................................................3
2. Het begrip onderneming:...................................................................................................................5
1. De voorwaarden voor het statuut van ondernemer:..........................................................................8
2. Oprichtingsformaliteiten:...................................................................................................................8
2.1 Stap 1: kies het gepaste statuut:...................................................................................................8
2.2 Stap 2: behaal de vereiste kennis + voldoen aan de vestingingswet:...........................................9
2.3 Stap 3: open een zakelijke zichtrekening:...................................................................................10
2.4 Stap 4: verkrijg de nodige vergunningen:...............................................................................10
2.5 Stap 5: richt de vennootschap op:..............................................................................................10
2.6 Stap 6: schrijf in bij de KBO:........................................................................................................11
2.7 Stap 7: bekendmaking van de huwelijksovereenkomst:.............................................................12
2.8 Stap 8: boekhouding voeren:......................................................................................................12
2.9 Stap 9: activeer je BTW nummer:...............................................................................................13
2.8 Stap 8: breng je sociale zekerheid in orde:.................................................................................13
2.9 Stap 9: registreer je in het UBO register:....................................................................................13
2.10 Stap 10: afsluiten van verzekeringen:.......................................................................................14
3. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) of General Data Protection Regulation
(GDPR):.................................................................................................................................................14
Sociaal statuut der zelfstandigen:.........................................................................................................16
Afsluiten van verzekeringen:................................................................................................................24
Handelshuur:....................................................................................................................................25
Intellectuele eigendom:........................................................................................................................28
Ondernemingsrechtbank:.....................................................................................................................31
Alternatieven voor de ondernemingsrechtbank:..............................................................................32
Het bewijs:............................................................................................................................................33
Betalingsachterstand bij handelstransacties:.......................................................................................36
1. Inleiding:...........................................................................................................................................39
2. Begrip: vennootschap:......................................................................................................................39
2.1 Soorten vennootschappen:.........................................................................................................41
1. Jaarrekening – controle – inzagerecht vennoten:.............................................................................49
1.1 Jaarrekening:..............................................................................................................................49
1.2 Commissariaat:...........................................................................................................................49
1.3 Individuele onderzoeks- en controlebevoegdheden van vennoten en aandeelhouders:...........49
De maatschap:......................................................................................................................................51

1

, Samenvatting recht voor accountancy-fiscaliteit


VOF en de Comm. V:.............................................................................................................................53
BV:........................................................................................................................................................55
1. Toepassingsgebied van het arbeidsrecht:.........................................................................................80
2. Administratieve verplichtingen:........................................................................................................82
3. De collectieve arbeidsovereenkomsten:...........................................................................................85
4. De kostprijs van een werknemer:.....................................................................................................85
5. De soorten (individuele) arbeidsovereenkomsten:..........................................................................86
Collectief arbeidsrecht:.........................................................................................................................88
Wijze van beëindiging van de arbeidsovereenkomst:..........................................................................92
1. Algemeen:.......................................................................................................................................110
2. Pensioenpijlers:..............................................................................................................................110
3. Rustpensioen:.................................................................................................................................111
5. Werken tijdens het pensioen:.........................................................................................................117




2

, Samenvatting recht voor accountancy-fiscaliteit



Inleiding:
1. Inleiding:
Ondernemingsrecht:

 Rechtsregels na te leven door ondernemingen
 B2B en B2C
 Oprichting, organisatie en werking van de onderneming bij de uitoefening van haar
economische activiteiten
 Vennootschapsrecht, handelstussenpersonen, ondernemingen in moeilijkheden
(bijvoorbeeld: faillissement), consumentenrecht,…
o Handelstussenpersonen = iemand die voor naam en voor rekening van iemand
anders dingen verkoopt en aankoopt en dat regelt
 Bijvoorbeeld: bedrijf dat iets doorverkoopt van een ander bedrijf en hier een
procent op krijgt
 Afwijkend en bijzonder recht



Sociaal recht:

 Arbeidsrecht
o Verhoudingen tussen werkgevers en werknemers
o Iedereen die werkt in een loonverband
o Collectief en individueel arbeidsrecht
 Verhoudingen worden collectief geregeld = collectief voor een groep een
bepaalde arbeidsovereenkomst regelen
 Bijvoorbeeld: COA
 Sociale zekerheidsrecht
o Sociale zekerheidsuitkeringen en sociale bijdragen
 Iedereen die een loon krijgt betaalt een bepaalde bijdrage
o Het sociale bijdragensysteem is verschillend voor de zelfstandige en de werknemer



Bronnen van het ondernemingsrecht en het sociaal recht:

 Wetgeving
o Nationale wetgeving
 Ondernemingsrecht: WER (= wetboek economisch recht), WVV (=wetboek
van vennootschappen), BW (= burgerlijk wetboek)
 WER = ondernemingsrecht in zijn geheel
 Sociaal recht: WAO (= wetboek van de arbeidsovereenkomst)
o Internationale wetgeving
 Europese verordeningen, richtlijnen en besluiten
 Voornamelijk invloed op het ondernemingsrecht:
 Europese richtlijnen: bijvoorbeeld: consumentenrecht,
betalingsachterstand, intellectuele eigendom, handelsagentuur,…
 Europese verordening = verwerking van persoonsgegevens  GDPR


3

, Samenvatting recht voor accountancy-fiscaliteit


 Rechtspraak
o Uitspraken van hoven en rechtbanken  rechter die een vonnis maakt
o Ondernemingsrechtbank:
 In beroep tegen beslissing ondernemingsrechtbank: Hof van Beroep
 9 ondernemingsrechtbanken  opgedeeld in afdelingen
 Beroepsrechters en lekenrechters
 Lekenrechters = RIO’s = rechters in ondernemingszaken = voormalige
ondernemers die bijna op pensioen gaan en iets willen terugdoen
voor de maatschappij en zetelen in de rechtbank of commissaris zijn
bij een faillissement
 Voor alle geschillen tussen ondernemingen, ongeacht de waarde (dus ook als
het bijvoorbeeld maar gaat om 100 euro)
 Ook voor gemengde geschillen op voorwaarde dat de particulier optreedt als
eiser en de onderneming als verweerder
 Een particulier kan een onderneming dagvaardigen voor de
rechtbank
 Een onderneming kan NIET een particulier dagvaardigen voor de
rechtbank
 Specifieke procedures zoals: faillissement en gerechtelijke organisatie
 Wanneer faillissement?: je moet permanent NIET meer in staat zijn
om uw facturen te kunnen betalen  je zal in faling worden
verklaard
 PRE = procedure van gerechtelijke reorganisatie = voorbode van een
faillissement  je krijgt een tijdelijke maatregel waardoor je
voorlopig beschermd bent tegen schuldeisers (bijvoorbeeld: geen
dagvaardingen kunnen krijgen) en je krijgt een periode om je te
reorganiseren  groot afbetaalplan maken
 Voordeel: het geeft je ademruimte zodat je NIET in de
tussentijd failliet raakt
o Arbeidsrechtbank:
 In beroep tegen beslissing arbeidsrechtbank: arbeidshof
 Geschillen tussen werkgevers en werknemers (= arbeidsrecht)
 Bijvoorbeeld: werkgever ontslaat onterecht een werknemer
 Geschillen tussen sociale zekerheidsinstellingen en sociaal verzekerden (=
sociale zekerheidsrecht)
 Meest voorkomende
 Ondernemingen die hun sociale zekerheid NIET kunnen betalen
 Sociaal verzekerden: bijvoorbeeld: in kader van een ongeval moet er
soms een schadevergoeding betaald worden
 Rechtsleer
o Geheel van studies geschreven door rechtsgeleerden
o NIET bindend
o Gezaghebbend: interpretatie
 Gezaghebbend = gezag die je krijgt  reputatie dat je hebt
o Bijvoorbeeld: rechtsgeleerden die commentaar geven op een vonnis
 Gewoonte
o Gebaseerd op welbepaalde en herhaalde handelswijzen
o Bindend

4

Table des matières

  1. 01 1. Inleiding: 3
  2. 02 2. Het begrip onderneming: 5
  3. 03 1. De voorwaarden voor het statuut van ondernemer: 8
  4. 04 2. Oprichtingsformaliteiten: 8
    1. 2.1 Stap 1: kies het gepaste statuut: 8
    2. 2.2 Stap 2: behaal de vereiste kennis + voldoen aan de vestingingswet: 9
    3. 2.3 Stap 3: open een zakelijke zichtrekening: 10
    4. 2.5 Stap 5: richt de vennootschap op: 10
    5. 2.6 Stap 6: schrijf in bij de KBO: 11
    6. 2.7 Stap 7: bekendmaking van de huwelijksovereenkomst: 12
    7. 2.8 Stap 8: boekhouding voeren: 12
    8. 2.9 Stap 9: activeer je BTW nummer: 13
    9. 2.8 Stap 8: breng je sociale zekerheid in orde: 13
    10. 2.9 Stap 9: registreer je in het UBO register: 13
    11. 2.10 Stap 10: afsluiten van verzekeringen: 14
  5. 05 3. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) of General Data Protection Regulation (GDPR): 14
  6. 06 Sociaal statuut der zelfstandigen: 16
  7. 07 Afsluiten van verzekeringen: 24
    1. Handelshuur: 25
  8. 08 Intellectuele eigendom: 28
  9. 09 Ondernemingsrechtbank: 31
    1. Alternatieven voor de ondernemingsrechtbank: 32
  10. 10 Het bewijs: 33
  11. 11 Betalingsachterstand bij handelstransacties: 36
  12. 12 1. Inleiding: 39
  13. 13 2. Begrip: vennootschap: 39
    1. 2.1 Soorten vennootschappen: 41
  14. 14 1. Jaarrekening – controle – inzagerecht vennoten: 49
    1. 1.1 Jaarrekening: 49
    2. 1.2 Commissariaat: 49
    3. 1.3 Individuele onderzoeks- en controlebevoegdheden van vennoten en aandeelhouders: 49
  15. 15 De maatschap: 51
  16. 16 VOF en de Comm. V: 53
  17. 17 BV: 55
  18. 18 1. Toepassingsgebied van het arbeidsrecht: 80
  19. 19 2. Administratieve verplichtingen: 82
  20. 20 3. De collectieve arbeidsovereenkomsten: 85
  21. 21 4. De kostprijs van een werknemer: 85
  22. 22 5. De soorten (individuele) arbeidsovereenkomsten: 86
  23. 23 Collectief arbeidsrecht: 88
  24. 24 Wijze van beëindiging van de arbeidsovereenkomst: 92
  25. 25 1. Algemeen: 110
  26. 26 2. Pensioenpijlers: 110
  27. 27 3. Rustpensioen: 111
  28. 28 5. Werken tijdens het pensioen: 117

Infos sur le Document

Publié le
13 mars 2026
Nombre de pages
149
Écrit en
2025/2026
Type
Resume
€27,16

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Businessbrains
3,0
(1)
Vendu
7
Abonnés
0
Éléments
17
Dernière vente
2 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions