Hfst 11 Werkgelegenheid en werkloosheid
Aanbodzijde Omvang van de beroepsbevolking
Actieve bevolking Werkenden + werklozen (20 – 64 jarigen die kunnen en willen werken)
(= beroepsbevolking)
Activiteitsgraad Geeft aan in welke mate bevolking op arbeidsleeftijd aan actieve
beroepsleven deelneemt of wilt deelnemen.
Verhouding tussen beroepsbevolking en bevolking op beroepsactieve
leeftijd (= participatiegraad)
Administratieve Absolute cijfers in de media betreffen meestal de administratief
werkloosheid ingeschreven werklozen bij de RVA
Administratief Cijfer betreft het aantal ‘werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig
werkloosheidscijfer werklozen’
Beroepsactieve leeftijd Mensen tussen 20 en 64 jaar
Beroepsbevolking Zie actieve bevolking
Conjuncturele werkloosheid Gevolg van cyclische inzinking, tekortschieten van een of meer
componenten van de globale vraag of globale bestedingen. Oorzaak ligt
aan vraagzijde economie. In laagconjunctuur daalt werkgelegenheid en
geeft aanleiding tot groter aantal volledig werklozen en stijging
tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen (al
problematischer)
Crowding-out Overheidsinvesteringen worden gefinancierd met nieuwe obligaties,
waardoor interest stijgt
Demografische evolutie Bepaalt aantal mensen dat in aanmerking komt om te kunnen werken
Diepte-investeringen Invoeren van nieuwe technologie maakt hierdoor productieproces
kapitaalintensiever en doet arbeidsproductiviteit toenemen en zijn dus
arbeidsbesparend (= rationalisatie-investeringen)
Enquêtewerkloosheid Houdt uitdrukkelijk rekening met zoekgeraakt werklozen -> werklozen:
wie geen werk heeft én laatste 4 weken effectief werk zocht én
onmiddellijk beschikbaar is voor arbeidsmarkt
Frictiewerkloosheid Werkloosheid tijdens de tijd nodig om een job te vinden of van job te
veranderen (niet noodzakelijk problematisch)
Geconcentreerd Bij de kansengroepen is er een hogere kans op werkloosheid en
werkloosheid duurt gemiddeld veel langer
IAO Internationale Arbeidsorganisatie
Full employment Al diegenen die kunnen, mogen en willen werken vinden ook werk
Kansengroepen Allochtonen, jongeren en ouderen die risicogroepen zijn voor
werkloosheid
Knelpuntberoepen Beroepen waarvoor volgens VDAB ofwel geen of onvoldoende
kandidaten zijn, voldoende maar ongeschikte kandidaten zijn,
kandidaten worden afgeschrikt door slechte werkomstandigheden
Krapte op de arbeidsmarkt Vraag naar arbeid groter dan het aanbod
Kwalitatieve onevenwichten Kloof tussen aard van de werkgelegenheid en kwalificatie van de
werkzoekenden —> mismatch
Onevenwicht in Aanbod arbeid groter dan vraag naar arbeid
werkloosheid
Open werkloosheid Administratief geregistreerde werklozen, komt tot uiting in de
statistieken
Participatiegraad Zie activiteitsgraad
Procesinnovatie Aard productieproces verandert door gebruik van nieuwe of
vernieuwde kapitaalgoederen
Aanbodzijde Omvang van de beroepsbevolking
Actieve bevolking Werkenden + werklozen (20 – 64 jarigen die kunnen en willen werken)
(= beroepsbevolking)
Activiteitsgraad Geeft aan in welke mate bevolking op arbeidsleeftijd aan actieve
beroepsleven deelneemt of wilt deelnemen.
Verhouding tussen beroepsbevolking en bevolking op beroepsactieve
leeftijd (= participatiegraad)
Administratieve Absolute cijfers in de media betreffen meestal de administratief
werkloosheid ingeschreven werklozen bij de RVA
Administratief Cijfer betreft het aantal ‘werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig
werkloosheidscijfer werklozen’
Beroepsactieve leeftijd Mensen tussen 20 en 64 jaar
Beroepsbevolking Zie actieve bevolking
Conjuncturele werkloosheid Gevolg van cyclische inzinking, tekortschieten van een of meer
componenten van de globale vraag of globale bestedingen. Oorzaak ligt
aan vraagzijde economie. In laagconjunctuur daalt werkgelegenheid en
geeft aanleiding tot groter aantal volledig werklozen en stijging
tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen (al
problematischer)
Crowding-out Overheidsinvesteringen worden gefinancierd met nieuwe obligaties,
waardoor interest stijgt
Demografische evolutie Bepaalt aantal mensen dat in aanmerking komt om te kunnen werken
Diepte-investeringen Invoeren van nieuwe technologie maakt hierdoor productieproces
kapitaalintensiever en doet arbeidsproductiviteit toenemen en zijn dus
arbeidsbesparend (= rationalisatie-investeringen)
Enquêtewerkloosheid Houdt uitdrukkelijk rekening met zoekgeraakt werklozen -> werklozen:
wie geen werk heeft én laatste 4 weken effectief werk zocht én
onmiddellijk beschikbaar is voor arbeidsmarkt
Frictiewerkloosheid Werkloosheid tijdens de tijd nodig om een job te vinden of van job te
veranderen (niet noodzakelijk problematisch)
Geconcentreerd Bij de kansengroepen is er een hogere kans op werkloosheid en
werkloosheid duurt gemiddeld veel langer
IAO Internationale Arbeidsorganisatie
Full employment Al diegenen die kunnen, mogen en willen werken vinden ook werk
Kansengroepen Allochtonen, jongeren en ouderen die risicogroepen zijn voor
werkloosheid
Knelpuntberoepen Beroepen waarvoor volgens VDAB ofwel geen of onvoldoende
kandidaten zijn, voldoende maar ongeschikte kandidaten zijn,
kandidaten worden afgeschrikt door slechte werkomstandigheden
Krapte op de arbeidsmarkt Vraag naar arbeid groter dan het aanbod
Kwalitatieve onevenwichten Kloof tussen aard van de werkgelegenheid en kwalificatie van de
werkzoekenden —> mismatch
Onevenwicht in Aanbod arbeid groter dan vraag naar arbeid
werkloosheid
Open werkloosheid Administratief geregistreerde werklozen, komt tot uiting in de
statistieken
Participatiegraad Zie activiteitsgraad
Procesinnovatie Aard productieproces verandert door gebruik van nieuwe of
vernieuwde kapitaalgoederen
