Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Schema constructivisme

Note
-
Vendu
-
Pages
3
Publié le
17-01-2026
Écrit en
2025/2026

In dit document vind je een overzichtelijk schema met de belangrijkste zaken uit het constructivisme. Dit geldt voor de informatie uit de opleiding kleuteronderwijs, OF2, SEM3 vak groot worden in denken te Diest.

Aperçu du contenu

Constructivisme
Constructivisme Piaget Vygotsky Kenmerken &
leerkracht
Visie op leren Basisideeën van Piaget Kennis is relatief door Belangrijkste kenmerken
- Globaal perspectief - Hoe bouwen kinderen - Ervaringen - Actief leren
- Leren = actief kennis op? - Waarden - Constructief leren
construeren van - Onderzoek op basis van - Voorkennis - Cumulatief leren
betekenis observaties - Gevoelens - Context gebonden
- Hoe mensen de wereld - Cognitieve schema’s - cultuur leren
bekijken, begrijpen en - Interactief leren
interpreteren - Doelgericht leren
- Lerende heeft een
actieve rol
Cognitief vs. Sociaal Betekenis voor het Betekenis voor het Andere kenmerken
constructivisme onderwijs onderwijs - Leren is zelfgestuurd
- Cognitief = - Rekening houden met - Spel als leermiddel - Meta-cognitieve
betekenisgeving voorkennis - Groeigerichte mindset vaardigheden zijn
gebeurt individueel - Pre-teaching om - Begeleiding in zone noodzakelijk
- Sociaal = voorkennis te activeren van naaste - Ontwikkeling van
betekenisgeving - Focus op transfer, het ontwikkeling executieve functies is
wordt beïnvloed door toepassen in nieuwe - Aandacht voor essentieel
sociale omgeving situaties  motivatie - leren vertrekt vaak
 Geheugen vanuit cognitief
 Cognitieve & conflict
executieve functies
Krachtlijnen Link met leervoorwaarden Link met Rol van de leerkracht
- Leren = betekenisgeving - Waarneming leervoorwaarden - Begeleider
- Lerende = actieve partij  fouten door - Waarneming - Stimuleert
- Persoonlijke kenmerken waarnemer  fouten door probleemoplossend
beïnvloeden leren - Nutgedreven motivatie waarnemer leren
- Sociale omgeving - Geheugen - Motivatie - Gebruikt groepswerk &
beïnvloed het leren - Executieve functies - Geheugen alternatieve
- Elke persoon  impulscontrole - Cognitieve werkvormen
ontwikkelt een  werkgeheugen vaardigheden - Zorgt voor…
persoonlijk  cognitieve flexibiliteit - Executieve functies  realistische
referentiekader  emotieregulatie  werkgeheugen leertaken

Infos sur le Document

Publié le
17 janvier 2026
Nombre de pages
3
Écrit en
2025/2026
Type
RESUME
€5,96
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
eliestuerlinckx

Document également disponible en groupe

Thumbnail
Package deal
Bundel Groot worden in denken
-
4 2026
€ 23,84 Plus d'infos

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
eliestuerlinckx Katholieke Hogeschool Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
2
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
21
Dernière vente
3 mois de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Documents populaires

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions