Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 35 pages
Resume

Samenvatting - Doelgericht werken en evalueren (DOWE)

Document preview thumbnail
Aperçu 4 sur 35 pages

Dit document is een samenvatting van het vak doelgericht werken en evalueren (DOWE) uit de opleiding verkorte educatieve bachelor secundair onderwijs aan de Arteveldehogeschool. Het bevat alle nodige leerstof voor het examen.

Aperçu du contenu

1

,
, (Vak)didactiek als studie
1. Omschrijving
Didactiek: Wetenschap die zich richt op de systematische en intentionele hulp van
leerkrachten aan leerlingen bij het initiëren en begeleiden van
onderwijsleerprocessen.

Verklaring:
 wetenschap
Didactiek is wetenschappelijk omdat men gebruik maakt van wetenschappelijke
methoden en technieken.
 systematische en intentionele hulp
We spreken van intentioneel omdat men welbepaalde doelen voor ogen heeft en
afhankelijk daarvan gaat de leerkracht de onderwijsleerprocessen plannen,
uitvoeren, analyseren en indien nodig bijsturen. Binnen de
onderwijsleerprocessen ondersteunt de leerkracht de leerlingen door gericht en
systematisch hulp te bieden.
 initiëren en begeleiden van onderwijsleerprocessen
Leerkrachten gaan de onderwijsleerprocessen plannen, uitvoeren, analyseren en
indien nodig bijsturen.


2. Vakspecifieke didactiek
Algemene didactiek: Wetenschappelijke studie van het onderwijsleerproces in het
algemeen (alle onderwijstypes en vakken).
Vakdidactiek: Studie die alle componenten van het didactische proces voor 1
bepaald vak.

Het model van Schulman is een praktisch
bruikbaar kader om in gesprek te gaan over
vakdidactiek.
Wanneer wordt je vakdidactische kennis gevoed?
 wanneer je werkt aan je vakkennis
 wanneer je didactische skills opdoet
 wanneer je praktijkervaring opdoet




3. Het model van de didactische analyse
Het didactisch model van “Van Gelders” is een hulpmiddel voor leerkrachten om
te reflecteren over hun onderwijsleerprocessen.

, 4. De didactische componenten
4.1. Doelstellingen
Doelstellingen: Het gene wat je wil bereiken met je onderwijsactiviteit(en).

In het onderwijs worden die doelstellingen weergegeven via leerdoelen. Er zijn
leerdoelen die op het einde van de les bereikt moeten zijn, maar ook leerdoelen die
op langere termijn (einde semester/jaar/…) moeten bereikt zijn. Na de
onderwijsactiviteit moet de leerkracht dan ook nagaan of die doelstelling(en) bereikt
is/zijn.

4.2. De didactische beginsituatie
Er zijn verschillende factoren die een invloed kunnen hebben op het verloop en
resultaat van de onderwijsleerprocessen.
Bv.: leerlingen (motivatie, interesse, niveau, …), klas (samenstelling, klimaat, …),
leerkracht (ervaring, interesse, stijl, …), school (grootte, pedagogische project, …) en
situationele elementen (tijdstip van les, recente gebeurtenissen, …)


4.3. De leerprocessen: leerstof, werkvormen, groeperingsvormen
en media
Leerstof: Concrete inhoudelijke materiaal waar de leerlingen mee aan de slag
moeten om de doelstellingen te bereiken.
Werkvormen: Activiteiten die de leerkracht en/of leerlingen doen om de
doelstellingen te bereiken (Bv.: quiz, groepswerk, klasgesprek, …).
Groeperingsvormen: Manier waarop leerlingen worden georganiseerd om samen
of individueel te leren (Bv.: groepjes, klassikaal, individueel, …).
Media: Materiaal en leermiddelen die gebruikt worden tijdens het
onderwijsleerproces (Bv.: bord, handboek, werkbloed, artikels, video, PowerPoint,
…).

4.4. Evaluatie
Bij het evalueren wordt er zowel gekeken of de doelstelling al dan niet bereikt zijn
en of de didactische keuzes goed waren. Evalueren gebeurt dus ook tijdens het
onderwijsleerproces en niet enkel op het einde zodat als de leerkracht merkt dat de
doelstellingen niet bereikt zijn, hij/zij zijn didactische keuzes en handelen kan
aanpassen.

Table des matières

  1. 01 1. Omschrijving 3
  2. 02 2. Vakspecifieke didactiek 3
  3. 03 3. Het model van de didactische analyse 3
  4. 04 4. De didactische componenten 4
    1. 4.1. Doelstellingen 4
    2. 4.2. De didactische beginsituatie 4
    3. 4.3. De leerprocessen: leerstof, werkvormen, groeperingsvormen en media 4
    4. 4.4. Evaluatie 4
  5. 05 5. Omschrijving 7
  6. 06 6. Componenten van de didactische beginsituatie 7
    1. 6.1. Leerlingen 7
    2. 6.2. Leerkracht 8
    3. 6.3. Klasgroep 8
    4. 6.4. School 8
    5. 6.5. Situationele componetenten en media 9
  7. 07 7. Omschrijving 9
  8. 08 8. De doelendriehoek 9
  9. 09 9. Formuleren van lesdoelen 11
    1. 9.1. Het belang van het formuleren van lesdoelen 11
    2. 9.2. Afspraken bij het formuleren van lesdoelen 11
  10. 10 10. Omschrijving 12
  11. 11 11. De didactische principes 12
    1. 11.1. Motivatieprincipe 12
    2. 11.2. Aanschouwelijkheidsprincipe 12
    3. 11.3. Activatieprincipe 13
    4. 11.4. Herhalingsprincipe 14
    5. 11.5. Integratieprincipe 14
    6. 11.6. Geleidelijkheidsprincipe 14
    7. 11.7. Differentiatieprincipe 14
  12. 12 12. Omschrijving 17
  13. 13 13. Overzicht van de didactische werkvormen 17
    1. 13.1. Instructievormen 17
    2. 13.2. Interactievormen 18
    3. 13.3. Spelvormen 19
    4. 13.4. Opdrachtvormen 21
    5. 13.5. Samenwerkingsvormen 22
  14. 14 14. Leerinhoud selecteren: keuzecriteria 23
    1. 14.1. Relevantie 23
    2. 14.2. Beheersingsniveau en inhoudsniveau 23
    3. 14.3. Didactische en leerpsychologische principes 23
    4. 14.4. Leerlingenkenmerken 23
  15. 15 15. De verschillende vormen van evaluatie 25
    1. 15.1. Wat? 25
    2. 15.2. Waarom? 25
  16. 16 16. De rol van feedback in het evaluatieproces 26
    1. 16.1. Effectieve feedback 26
    2. 16.2. Feedbackvormen 27
    3. 16.3. Feedbackniveaus 27
  17. 17 17. Didactische principes 30
    1. 17.1. Motivatieprincipe 30
    2. 17.2. Aanschouwelijkheidsprincipe 30
    3. 17.3. Activiteitsprincipe 31
    4. 17.4. Herhalingsprincipe 31
    5. 17.5. Integratieprincipe 31
    6. 17.6. Geleidelijkheidsprincipe 31
    7. 17.7. Differentiatieprincipe 31
  18. 18 18. Werkvormen 31
    1. 18.1. Instructievormen 31
    2. 18.2. Interactievormen 32
    3. 18.3. Spelvormen 32
    4. 18.4. Opdrachtvormen 33
    5. 18.5. Samenwerkingsvormen 34
    6. 18.6. ICT-tools 34
  19. 19 19. Evalueren 35
    1. 19.1. SAM-schaal 35

Infos sur le Document

Publié le
7 janvier 2026
Nombre de pages
35
Écrit en
2025/2026
Type
Resume
€8,99

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
JonieGoethals
4,0
(2)
Vendu
25
Abonnés
3
Éléments
84
Dernière vente
1 mois de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions