Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting van Bedrijfsstatistiek

Note
-
Vendu
-
Pages
37
Publié le
07-01-2026
Écrit en
2024/2025

Samenvatting van Bedrijfsstatisiek gegeven door prof Cardoen. Slides waren in het Engels waardoor benamingen en soms uitleg overgenomen zijn in het Engels. Verduidelijking gebeurd in het Nederlands












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
7 janvier 2026
Nombre de pages
37
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Statistiek
Descriptive Statistics
Concept of a variable

Categorical: geen getallen

Discrete: je kan
kommagetallen hebben maar
het moet eindig zijn (bv.
aantal studenten in een
klaslokaal)

Continuous: oneindig aantal
uitkomsten (bv. lengte)



Scales of measurement (hoe lager, hoe meer data je verzamelt door de meting)

- Nominale: distinct categories without ‘magnitude’
o Je kan ze niet in een bepaalde volgorde plaatsen
- Ordinale: ordered categories
o Kan je wel in een volgorde plaatsen
o Kan het verschil tussen de variabelen niet echt meten
o Bv. hoe voel je u vandaag? Goed naar slecht is een volgorde maar
niet hoe goed of hoe slecht
- Interval: meaningful distances without absolute zero point
- Ratio: meaningful distances with absolute zero point
o Verschil: de waarde 0 een betekenis of niet
o Voorbeeld ratio: 0 als bedrijfsresultaat heeft een betekenis want wil
zeggen break-even

Opm: je kan van een ratio schaal naar een ordinale schaal gaan maar niet
omgekeerd, je kan een variabele dus op meerdere manieren gaan meten,
bv. met klasses die tot ordinaal behoort

About population and sample
Populatie: all items of interest -> size = N

o Vaak te groot om volledig te bevragen daardoor een steekproef = sample

Sample: subset of items selected from population -> size = n (<N)

o Resultaten als conclusie voor de volledige populatie = hypothesetest

1

,Soorten:

Non probability sample: chance of being
selected is unknown -> meer subjectief

- Judgment: onderzoek kiest volledig zelf
wie hij de steekproef steekt
- Quota: een aantal vertegenwoordigingen
afdwingen
- Convenience: je gaat gaan hergebruiken,
past niet perfect maar genoeg volgens uw
mening
- Snowball: onderzoeker kiest iemand en
die persoon mag dan weer iemand kiezen
en zo komt groep tot stand

Probability sample: chance of being selected
is known, de kans dat je bij de steekproef hoort
kan je berekenen -> objectief

- Simple random: mensen worden gekozen door computer, every sample of
size n has the same probability of being chosen
o Probability of being chosen is equal to n/N
- Systematic: groep opdelen in deelgroepen en dan uit elke groep een
aantal mensen kiezen volgens interval
o Ordering scheme
o Not every sample of size n has same probability of being chosen
o Sampling interval is equal to N/n
o Random starting point in first interval
- Stratified: opdelen in subgroepen (using strata = subpopulations)
o High variation between strata, little variation within stratum -> de
subgroup zo homogeen mogelijk maar de subgroup zelf heel
verschillend
o Select from each subgroup (proportionally?)
- Cluster: ook opdelen in subgroepen maar vooraf kiezen welke cluster we
gaan gebruiken
o Select one or more clusters (so not all the subgroups are used)

What about errors?

Population  Sample
- 𝜇 - X met streep erboven
- Unknown value - Known value
- Point estimate of the population
mean
𝜇<𝑥 𝜇= 𝑥 𝜇> 𝑥

2

,Sampling errors:

- Inevitable result of using a sample instead of entire population

Some common pitfalls leading to bias:

- Non-response bias: mensen die niet antwoorden
- Response bias: de antwoorden zijn niet helemaal duidelijk voor het
onderzoek
o Measurement error: antwoord kan verschillende interpretaties
hebben, geen eenheid achter het antwoord
o Non- truthful responses: vragen die in het persoonlijk leven raken,
kan persoon om liegen om een maatschappelijk correct antwoord te
geven

Vb. Trip advisor -> niet veel mensen vullen een score in, enkel bij extreem
goed of extreem slecht waardoor een vertekend beeld want geen neutrale
persoon

Do we always prefer large sample sizes?

o What about cost of sampling?
o What about timely collection of data?
o What about the trade-off between sampling error and nong-sampling
error?




Think
critically about samples! -> kunnen mensen uit de steekproef laten verdwijnen
om de resultaten anders voor te stellen

Descriptive statistics/ Summary measures
Measures of central location: => CENTRALE LOCATIE

 Griekse letters voor populatie, kleine letters voor steekproeven
 Centrale locatie: gemiddelde berekenen => mean (gemiddelde)
 Population: µ Sample: 𝑥ҧ




3

,  Mediaan = the middle value (odd number of data entries), the average of
the two middle values (even number of data entries)
o Sort data in ascending order

Measures of dispersion: => SPREIDING

 Minimum, Maximum & Range
o Range = Maximum - Minimum
 Quartiles & Interquartile range (IQR)
o About 25% of data are smaller than the first quartile Q1
o About 50% of data are smaller than second quartile Q2
o About 75% of data are smaller than third quartile Q3
o IQR = Q3 –Q1
 Percentiles
o About p% of data is smaller than the pth percentile
 Variance: voor elke waarde kijken wat de afwijking is van het gemiddelde
o Variantie = het verschil tussen de waarde en het gemiddelde
o Population variance= 𝜎²
o Sample variance = 𝑠²




o Praktijk: standard deviation
(hoe lager de sample deviation, hoe minder spreiding)



o

Measures of association: => ASSOCIATIE

 Covariance
o Only linear relationships between two variables
o Strength and direction of linear relationships
o Problem: units of measurement
o Population covariance Sample Covariance




 Correlation
o Only linear relationships between two variables
o Strength and direction of linear relationships
o Unaffected by units of measurement
o -1 ≤ correlation(X,Y) ≤ 1

4
€10,36
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
ninawyseur

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
ninawyseur Katholieke Universiteit Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
2
Membre depuis
1 semaine
Nombre de followers
0
Documents
18
Dernière vente
1 semaine de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions