Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting - Recht en onderneming

Note
-
Vendu
-
Pages
23
Publié le
05-01-2026
Écrit en
2023/2024

In dit document staan alle hoorcolleges van Recht en Onderneming samengevat. Ik behaalde zelf 38/40 door dit te gebruiken.











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
5 janvier 2026
Nombre de pages
23
Écrit en
2023/2024
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Recht en onderneming
Inleiding tot het recht
Wat onder recht verstaan?
 Voortdurend geconfronteerd met recht
 Alles is bepaald door regels
 Bv. Beroep aantekenen tegen punten die je kreeg, beschuldigt worden van fraude
 Geheel van regels dat bestaat uit 3 componenten :
1) regels ordenen
2) regels afdwingen => sancties
3) bestaande regels kunnen
wijzigen/ afschaffen =>
maatschappij evolueert (bv.
seksueel strafrecht is verstrengd)

1)Indeling van het recht
1. Onderscheid tussen nationaal en internationaal recht
=> geproduceerd door Belgische wetgevers vs. Geproduceerd door internationale
bronnen ( rechten v d mens, Europees recht)

Nationaal recht => onderscheid tussen privaat recht en publiek recht
=> regels tussen burgers onderling

 Burgerlijk recht => regels die relaties tussen burgers onderling regelen ( trouwen,
scheiden, testament, geboren worden)
=> Terug te vinden in het burgerlijk wetboek (BW) + er zijn afzonderlijke wetten
MAAR evolutie in BW => dateerde nog van Napoleon, is nog niet helemaal vernieuwd
Artikel 5.20 is boek 5 artikel 20
Nog niet herziene bepalingen => O.B.W.


 Ondernemingsrecht = recht dat geschreven is voor ondernemingen
=> verloopt stroef (bv. bewijzen als je boordje gaat kopen)
=> terug te vinden in wetboek van economisch recht (WER.) + afzonderlijke wetten
WER => verschillende boeken 1-20 ( bv. 20 faissementsregeling) met Romeinse cijfers
XX.2. , III.12.




 Gerechterlijk recht = privaat rechterlijk procesrecht
=> om te sanctioneren, gehele gerechtelijke organisaties

, => rechtbanken
- bepaald wie voor wat bevoegd is + de procedures (Connor Rousseau over HLN)

=> te vinden in het gerechterlijk wetboek ( GER )




publiek recht => regels die relaties bepalen v d burgers tegenover de overheid
=> onderlinge relaties tussen overheden

 Grondwettelijk recht => De grondwet
Staatsstructuur is hierdoor bepaald

 Rechten en vrijheden van burgers gegarandeerd (recht op onderwijs, vrije
meningsuiting)

 Belangrijke beginselen/principes (scheiding der machten=> mogen elkaar geen
bevelen geven; moeten afzonderlijk functioneren; dictatuur vermijden)

 Bestuursrecht => recht dat betrekking heeft op uitvoerende macht (vlaamse regering,
ambtenaren, ministeries)

 Fiscaal recht => regelt de relatie tussen de ondernemingen/burgers en overheid,
wetboeken ( BTW, inkomstbelastingen)

 Strafrecht => maakt handelingen strafrechterlijk sanctioneerbaar ( fiets stelen, slagen
en verwondingen, moord, drugshandel)
=> daden worden vervolgd door openbaar ministerie ( iemand klap uitdelen)
=> maatschappij beslist en parket vervolgd

=> te vinden in het strafwetboek + afzonderlijke wetten

 Strafprocesrecht => bepaald regels over rechterlijke procedures die door strafrecht
verboden worden
Relevantie van het onderscheid
Soorten regels :
privaatrecht heeft heel veel regels, maar zijn aanvullend/supletief recht
=> je kan hiervan afwijken (dagvaarden in Antwerpen ipv Gent)
=> wanneer partijen geen afspraken hebben over conflicten
 Dwingend recht => gaat om privaatbelang (consumentenrecht: bedenktijd)
Beschermende partij kan kiezen om geen beroep te doen
 Regels van Openbare orde => gaat om maatschappelijk belang (beveiliging)
Beschermende partij moet beroep doen

, Publiekrecht => zeer veel regels van openbare orde, geen afwijking mogelijk


Relativeren : - in sommige rechtsdomeinen geldt zowel publiek als privaat recht
=> bv. sociaalrecht (arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht)
*individueel arbeidsrecht => relatie werknemer-werkgever
*collectief arbeidsrecht => collectieve arbeidsovereenkomsten => binding voor mensen in
hele sectoren => geen probleem tussen 2 private partijen maar groepen mensen
Sociale zekerheid => ziek, werkloos, zwanger zijn => publiek recht


1) ondernemingsrecht:
- economisch recht => recht dat bepaalt hoe je je moet gedragen op de markt als
onderneming (machtspositie mag niet misbruikt worden => prijzen niet misbruiken) = PR


2) Juridisch probleem:
- zowel privaat als publiekrecht nodig


3) Europees recht:
- geen onderscheid tussen privaat en publiekrecht
4) Overheid:
- Ambtenaren: statuut was publiek recht, meer en meer werknemers
- grond nodig => onteigenen van eigendommen => probleem van publiekrecht
=> vandaag gaan ze eigendommen aankopen


Internationaal recht
1) internationaal privaatrecht => geeft regels aan welk recht er toegepast moet worden
waarin een buitenlands element voorkomt
 Internationale overeenkomsten
 Nationaal wetboek IPR
2) volkerenrecht/ internationaal publiekrecht => regelt de relatie tussen landen onderling
 Internationale overeenkomsten (VN) => kunnen regels hebben in verband met
privaatrecht
€8,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
arthurterlaeken33

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
arthurterlaeken33 Universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
Nouveau sur Stuvia
Membre depuis
5 jours
Nombre de followers
0
Documents
1
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions