Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Notes de cours

Uitgewerkte oefeningen van Wpo1

Note
-
Vendu
-
Pages
21
Publié le
30-12-2025
Écrit en
2024/2025

Volledig uitgeschreven oefeningen van wpo1. Ik heb volledig uitgeschreven hoe je alles moet doen. Er staan uitgebreide oplossingen in, samen met tabellen, figuren, screens van in SPSS en belangrijke zaken / tips die zeker moet kennen.

Montrer plus Lire moins










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
30 décembre 2025
Nombre de pages
21
Écrit en
2024/2025
Type
Notes de cours
Professeur(s)
Theuns
Contient
Toutes les classes

Sujets

Aperçu du contenu

Het bestand “t_toetsen&wilcoxon.sav” (SPSS) of “t_toetsen&wilcoxon.txt” (R)
bevat volgende data:

Variabele Extra informatie Legende
gender 1=vrouw; 2=man
bestemming Vakantiebestemming 1=Zuid-Europa; 2=Noord-Europa;
3=Oost-Europa; 4=Afrika; 5=Azië;
6=Verenigde Staten van Amerika;
7=Canada; 8=Zuid-Amerika; 9=andere
dagen Aantal dagen op vakantie
functie 1=arbeider; 2=bediende; 3=kaderlid
tevreden Hoe tevreden was u van uw vakantie? Een schaal met opgaande categorieën
(0=helemaal niet tevreden ; tot 10=
uitermate tevreden)
vervoer Hoe verplaatste u zich (hoofdzakelijk) naar uw 1=auto; 2=bus; 3=vliegtuig ; 4=trein;
vakantiebestemming? 5=combinatie van meerdere
verblijf Waar verbleef u (hoofdzakelijk) tijdens uw vakantie? 1=hotel; 2=camping; 3=airbnb; 4=andere
leeftijd
bagage Hoeveel woog uw bagage in kg?
aandacht1 Score op 20 op een gevalideerde aandachtstest op
het werk in de ochtend 2 dagen VOOR de vakantie
Deze schaal mag als continu beschouwd worden.
aandacht2 Score op 20 een gevalideerde aandachtstest op het
werk in de ochtend 2 dagen NA de vakantie
Deze schaal mag als continu beschouwd worden.

Onderzoekscontext: Om te onderzoeken of werknemers een verschil in aandacht vertonen voor hun
vakantie ten opzichte van na hun vakantie, werd een enkelvoudige, aselecte steekproef getrokken
van 300 werknemers uit de farmaceutische sector.




1

, t-toetsen en Wilcoxon: opgaven

One sample t-toetsen

Dingen die je moet doen vooraleer je aan de oefeningen begint:
1) Meetniveau bepalen: nominaal (categorisch)  kan nefast zijn, want betekent dat men er
nooit gemiddelde, t-test… op kan berekenen met SPSS
Variable view < measure


Gender Nominaal

Bestemming Nominaal

Dagen Ratio (numeriek) Variable view < measure <
(spss gaat nooit het onderscheid maken tussen ratio en nominal veranderen door scale
ordinale variabele, spss wilt enkel weten of men het als
numeriek of niet kan beschouwen)

Functie Ordinaal Variable view < measure <
nominal veranderen door ordinal

Tevredenheid Ordinaal Variable view < measure <
(Schaal van 0 tot 10 waar je ervan uit gaat dat hogere nominal veranderen door ordinal
scores overeen komen met hogere tevredenheid, je
weet niet of de stappen tussen het uiterste en het
middden even groot zijn)

Vervoer Nominaal

Verblijf Nominaal

Leeftijd Ratio (numeriek) Variable view < measure <
nominal veranderen door scale

Bagage Ratio (numeriek) Variable view < measure <
nominal veranderen door scale

Aandacht 1 Continu Variable view < measure <
(op zijn minst ordinaal (hogere score komt overeen met nominal veranderen door scale
meer aandacht) + continu (“mag als continu beschouwt
worden”, betekent dat je het mag instellen op scale)

Aandacht 2 Continu Variable view < measure <
(op zijn minst ordinaal + continu) nominal veranderen door scale




2

, 2) Values aanpassen, zodat boxplot, grafiek… er beter uitzien
Variable view < values < op de 3 puntjes klikken < op blauwe plus duwen < linker vakje
getal invullen (1.00, 2.00, 3.00,…) < rechter vakje naam van variabele invullen < OK

Doe je vooral bij nominale variabelen

3) Dataset chacken op fouten
Analyze < descriptive statistics < frequencies < alle variabelen selecteren < pijltje naar
rechts duwen < display fruequency tables uitzetten < statistics < mean, median, minimum,
maximum < continu < paste

1. Ga na of de gemiddelde leeftijd van werknemers in de farmaceutische sector verschilt van 36
jaar (α = 5%).

A. Maak een grafische voorstelling van de gegevens en bereken je gemiddelde en je
mediaan.
Grafische voorstelling:
Histogram (genuanceerder beeld van data) of boxplot (gaat info geven over of er
uitschieters zijn of niet)

Graphs < histogram < leeftijd < pijltje rechts naar variable < titles < line1: verdeling van
leeftijd < continue < paste < syntax selecteren < play

Bimodale verdeling: je hebt een jonge groep werknemers en een oudere groep
werknemers, er is precies een leeftijdskloof.

Gemiddelde en mediaan:
Analyze < descriptive statistics < frequencies < leeftijd naar pijltje rechts < statistics <
median en mean < continue < paste < syntax selecteren < play

Mean = 36,0600
Median = 36,0000

B. Geef aan welke statistische toets je gaat gebruiken en waarom. Ga ook na of de
voorwaarden voor deze toets voldaan zijn.
One sample t-toets
- 1 steekproef: alle werknemers
- Leeftijd = ratio

Voorwaarden: gemiddeldes moeten zich normaal gedragen (CLS toepassen)
- Als n >= 30, dan gedragen de gemiddeldes zich normaal
- Als n niet groter of gelijk is aan 30, dan kunnen we CLS nog steeds gebruiken als de
variabelen zelf normaal verdeeld zijn.
 Voorwaarden zijn voldaan, want we hebben 300 werknemers in onze dataset
(n = 300 > 30)




3
€7,56
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
lentedebeer

Document également disponible en groupe

Thumbnail
Package deal
Alle uitgewerkte oefeningen (wpo’s en SPSS)
-
3 2025
€ 27,88 Plus d'infos

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
lentedebeer Vrije Universiteit Brussel
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
0
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
3
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions