Résumés Organisatie en verandering in de praktijk

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

3.9

(9)

19 pages

Écrit en 2021/2022

Grade 9-10

moniquetenbolscher

Dit rapport bevat een veranderplan voor het verbeteren van de dienstverlening en verhogen van de effectiviteit van de afhandeling van klachten binnen een Nederlandse gemeente. Probleem: inefficiëntie in het proces waardoor klachten van klanten zich ophopen. Oplossing: ontwerp op basis van de theorie de meest logische aanbevelingen om de organisatie slagvaardiger te maken. Zie de inhoudsopgave voor alle inhoud. Alle bijlagen staan er ook in. Geslaagd met een 9.

4.0

(6)

26 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 8-9

Scriptiebibliotheek

Origineel geüpload 2022 - Volledig geüpdatet sept. 2025. Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 9) NCOI Organisatie en Verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een schakeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. Uitgebreid met 100% unieke visuals (niet van internet) die je zelf kunt gebruiken.

3.7

(6)

32 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 8-9

Scriptiebibliotheek

Moduleopdracht Organisatie en Verandering inlverdatum 22 januari 2023, inclusies beoordeling,CIJFER 8, opleiding Human resource management

5.0

(2)

20 pages

Écrit en 2022/2023

Grade 8-9

jessica987

Hoe implementeer je Lean binnen je organisatie! Inclusief feedback van beoordelaar, dus mogelijkheden tot een hoger cijfer!

3.5

(4)

16 pages

Écrit en 2023/2024

Grade 9-10

Marcodenijs

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

4.3

(4)

18 pages

Écrit en 2023/2024

Grade 9-10

DvBroekhovenn

Module opdracht van NCOI over de module projectmanagement en communicatie. cijfer een 7,5 met beoordeling, zodat je van mijn fouten kan leren.

3.7

(3)

13 pages

Écrit en 2022/2023

Grade 7-8

StudyWithIris

Uitwerking van de moduleopdracht Organisatie en verandering t.b.v. opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Beoordeeld met een 9. Beoordeling is toegevoegd als bijlage aan de opdracht en tevens hieronder: Je hebt echt een goed werkstuk gemaakt: compliment daarvoor! Je voorwoord is informatief in relatie tot jouw bedoeling met de opleiding en je werk. Je samenvatting is goed, omdat je daarin ook uitkomsten opneemt. De samenvatting is een goedlopend verhaal. In zijn algemeenheid schrijf je goed e...

4.8

(4)

18 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 9-10

wesselvandoesburg

Een moduleopdracht geschreven voor de NCOI module Organisatie & Verandering toegepast op een 'gele' organisatie. Diverse modellen en theorieën toegepast op een GGZ-instelling.

-

21 pages

Écrit en 2023/2024

eugeniethomassen

Moduleopdracht Organisatie en Verandering gewaardeerd met een super mooie 8 !!!

4.3

(3)

18 pages

Écrit en 2021/2022

peterilse1

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2026. Onderwerp: vernieuw een verouderde sollicitatieprocedure. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.

4.0

(1)

30 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 7-8

Scriptiebibliotheek

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

3.0

(1)

20 pages

Écrit en 2021/2022

jbrugman21

Complete moduleopdracht voor het vak Organisatie en Verandering van de NCOI. Ideaal bruikbaar voor de dienstverlenende sector. Het cijfer 9 is op 8 augustus 2023 gegeven.

4.0

(2)

15 pages

Écrit en 2023/2024

paulvdgeer27

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Crisismanagement uit 2022. Onderwerp: het voorkomen van drie verschillende doemscenario's.

4.0

(1)

22 pages

Écrit en 2021/2022

Grade 7-8

Scriptiebibliotheek

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.

-

34 pages

Écrit en 2023/2024

Grade 7-8

Scriptiebibliotheek

De uitwerking van de moduleopdracht (examen) voor de module organisatie en verandering. Waarbij het veranderdoel is: "Voor januari 2027 is de organisatiecultuur door het managementteam getransformeerd naar een duidelijkere familiecultuur zoals beschreven in het OCAI-model, met actieve betrokkenheid van de medewerkers, waarbij een stijging van 20% meetbaar is ten opzichte van de hiërarchische cultuur zoals beschreven in het OCAI-model.” "De organisatiediagnose is gevormd met gebruik ...

-

22 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 8-9

Ikke2758

"U laat alle gevraagde onderdelen met ruim voldoende diepgang aan de orde komen. De gebruikte modellen past u correct toe. De verkregen informatie verwerkt u op navolgbare wijze uit in uw moduleopdracht. U heeft een goede moduleopdracht geschreven. Proficiat, u bent geslaagd. Veel succes met uw studie." Beoordeling door examinator ook onder voorwoord. In deze moduleopdracht is een veranderaanpak beschreven voor de invoering van procesmanagement in een organisatie.

4.0

(1)

21 pages

Écrit en 2022/2023

KatrinaB

Behaald met een 8! In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd o...

-

21 pages

Écrit en 2023/2024

DesireeRaza

Dit is een nieuwe (aug 2024) tentamen samenvatting voor NCOI Veranderkunde obv het boek van Cozijnsen, hoofdstukken 1,2,3,4,5,7 en 8. Heel compact geschreven in begrijpelijke taal en waar nodig de belangrijskte plaatjes uit het boek.

-

30 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

We hebben als studiegroep alles in 1 doc gestopt: de tentamen samenvatting van HST 1 tm 9 plus oefentoets met antwoorden, de leerdoelen met checklist, veelgemaakte fouten en hoe te voorkomen tentamen en de belangrijkste kernbegrippen. Het is HST 1 tm 9, er staat 1 tm 8 op het voorblad, dus 1 HST meer. Op het tentamen kwam best lastige begrippen voorbij dus handig als je die echt kent. SUCCES!!

-

55 pages

Écrit en 2025/2026

Scriptiebibliotheek

De uitwerking van de moduleopdracht (examen) voor de module organisatie en verandering. Waarbij het veranderdoel is: "Voor januari 2027 is de organisatiecultuur door het managementteam getransformeerd naar een duidelijkere familiecultuur zoals beschreven in het OCAI-model, met actieve betrokkenheid van de medewerkers, waarbij een stijging van 20% meetbaar is ten opzichte van de hiërarchische cultuur zoals beschreven in het OCAI-model.” "De organisatiediagnose is gevormd met gebruik ...

-

22 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 8-9

Ikke2758

Dit document betreft de uitwerking van een moduleopdracht welke dient als eindopdracht van de module Organisatie en verandering. De moduleopdracht heb ik succesvol behaald met het cijfer 8,0. De feedback die ik gekregen heb is als volgt: De opdracht is beoordeeld op basis van twee criteria: vorm en inhoud. Zie bijlage voor details. Vorm: De opdracht bestaat uit ongeveer 12 pagina's volledig gevuld met tekst en tabellen. De bronnen worden vanuit de APA norm beschreven: Cozijnsen (20...

-

24 pages

Écrit en 2025/2026

daanthijssen5

Moduleodopracht Organisatie en verandering in de praktijk van de opleiding HBO Programma Arbeids- en Organisatiepsychologie.

-

19 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 8-9

tiddohartman52

We hebben als studiegroep alles in 1 doc gestopt: de tentamen samenvatting van HST 1 tm 9 plus oefentoets met antwoorden, de leerdoelen met checklist, veelgemaakte fouten en hoe te voorkomen tentamen en de belangrijkste kernbegrippen. Het is HST 1 tm 9, er staat 1 tm 8 op het voorblad, dus 1 HST meer. Op het tentamen kwam best lastige begrippen voorbij dus handig als je die echt kent. SUCCES!!

-

55 pages

Écrit en 2025/2026

Scriptiebibliotheek

Dit is een compact uittreksel van het hele boek, de 3e editie. Alle hoofdstukken besproken met alleen de kernzaken. Leestijd 40 minuten. Uitgebreid met complete oefentoets en antwoorden, de belangrijkste kernbegrippen, leerdoelen met checklist, veelgemaakte fouten tentamen en een lijst met de belangrijkste modellen/theorieen alfabetisch uitgelegd. Alles in 1.

3.0

(1)

76 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Module opdracht van het vak Organisatie en verandering. Dit is een onderdeel van fase 3 van de HBO Bachelor Business IT & Management bij het NCOI.

-

20 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 7-8

mishaoudshoorn

Uitwerking van de moduleopdracht Organisatie en verandering t.b.v. opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Beoordeeld met een 9. Beoordeling is toegevoegd als bijlage aan de opdracht en tevens hieronder: Je hebt echt een goed werkstuk gemaakt: compliment daarvoor! Je voorwoord is informatief in relatie tot jouw bedoeling met de opleiding en je werk. Je samenvatting is goed, omdat je daarin ook uitkomsten opneemt. De samenvatting is een goedlopend verhaal. In zijn algemeenheid schrijf je goed e...

4.8

(4)

18 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 9-10

wesselvandoesburg

Binnen mijn HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding via NCOI heb ik deze moduleopdracht gemaakt en met een ruime voldoende behaald als afsluiting van het vak. Ik heb mijn examen met een 8 behaald, dat kun jij vast ook, alvast veel succes!

-

14 pages

Écrit en 2022/2023

Grade 8-9

yvonne_waal

voor NCOI organsiatie en verandering 2024 zijn dit 68 meerkeuze vragen ZONDER antwoorden, lekker zelf opzoeken. boek gebruikt: Organisatie en verandering in de praktijk cozijnsen 3e editie 2019. op het echte tentamen kwamen veel vragen over leiderschapstijlen trouwens en communicatie, conflicthatering en nieuwe technologieen. SUCCES!!!

-

13 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 8-9

Scriptiebibliotheek

Dit is een uitdagende oefentoets voor NCOI Organsiatie en Verandering op basis van het boek van Cozijnsen. Uit alle hoofdstukken zijn de belangrijkste core concepten genomen. Op de laatste pagina heb ik 8 vragen gezet die op het echte tentamen zijn geweest.

-

7 pages

Écrit en 2024/2025

Grade 7-8

Scriptiebibliotheek

In deze samenvatting heb ik de boekstof die je moet kennen voor het tentamen van bedrijfskunde jaar 2 OP1 samengevat. In combinatie met mijn powerpoint samenvatting die ik ook te koop heb staan ga jij gegarandeerd een goede voldoende halen. Succes!

-

21 pages

Écrit en 2024/2025

valerieve23

Voor NCOI zijn dit de 50 meest voorkomende tentamen vragen voor Organisatie en Verandering. Het helpt vooral om globaal te zien welke kant het tentamen opgaat en wat ze vragen gaan. Als je deze vragen globaal kent, ben je er eigenlijk al. Gebruikt door onze studiegroep.

-

9 pages

Écrit en 2024/2025

Grade Échec

Scriptiebibliotheek

Dit is een nieuwe (aug 2024) tentamen samenvatting voor NCOI Veranderkunde obv het boek van Cozijnsen, hoofdstukken 1,2,3,4,5,7 en 8. Heel compact geschreven in begrijpelijke taal en waar nodig de belangrijskte plaatjes uit het boek.

-

30 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Dit zijn alle college aantekeningen van NCOI Organsiatie en Verandering op basis van het boek van A.J. Cozijnsen druk 2019. Met deze aantekeningen heeft onze studiegroep allemaal het tentamen gehaald. Juni 2024.

-

22 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Dit is een hele compacte samenvatting voor Verandermanagement van NCOI. Hij is geschreven op basis van alle colleges en ghet boek van Cozijnsen. Super duidelijk en volgt de layout van het boek, druk 2019.

-

24 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Dit is een nieuwe (2024) tentamen samenvatting op basis van het hele boek Organisatie en Verandering in de Praktijk van Cozijnsen versie 2019 ISBN 9789055163076. Alleen de belangrijkste onderdelen worden besproken dus ideaal voor het tentamen. In begrijpelijke taal met een logische layout.

4.0

(1)

50 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Dit zijn alle NCOI colleges van Organsiatie en verandering van 2024. Onze studiegroep heeft deze gemaakt en hij is heel logsich van opbouw in begrijpelijke taal. Van alle colleges alleen de belangrijkste onderdelen voor het tentamen. Alle plaatsjes uit de boeken zitten er ook in.

-

36 pages

Écrit en 2024/2025

Scriptiebibliotheek

Een moduleopdracht geschreven voor de NCOI module Organisatie & Verandering toegepast op een 'gele' organisatie. Diverse modellen en theorieën toegepast op een GGZ-instelling.

-

21 pages

Écrit en 2023/2024

eugeniethomassen

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2026. Onderwerp: vernieuw een verouderde sollicitatieprocedure. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.

4.0

(1)

30 pages

Écrit en 2025/2026

Grade 7-8

Scriptiebibliotheek

Behaald met een 8! In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd o...

-

21 pages

Écrit en 2023/2024

DesireeRaza