Tamarsas
En esta página, encontrarás todos los documentos, paquetes y tarjetas que ofrece el vendedor TamarSas.
- 18
- 0
- 4
Community
- Seguidores
- Siguiendo
6 Comentarios recibidos
23 artículos
Eindopdracht HRM fase 2 NCOI (cijfer 8,5)
Voor eindopdracht fase 2 wordt een diagnose gesteld aan de hand van de gewenste situatie en de huidige situatie (Ist en SOLL aspecten). Er worden oplossingsrichtingen gegeven aan de hand van de beïnvloedbare aspecten (Ishakawa-diagram).
- Package deal
- Ensayo
- • 16 páginas •
Voor eindopdracht fase 2 wordt een diagnose gesteld aan de hand van de gewenste situatie en de huidige situatie (Ist en SOLL aspecten). Er worden oplossingsrichtingen gegeven aan de hand van de beïnvloedbare aspecten (Ishakawa-diagram).
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.
- Package deal
- Ensayo
- • 18 páginas •
Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.
Porftolio fase 2 (cijfer 8,5) NCOI
Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.
- Package deal
- Ensayo
- • 16 páginas •
Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.
Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Moduleopdracht voor het vak organisatieverandering, personeel en begeleiding, vanuit de theorie van Ben Tiggelaar 'De Ladder' (2018) Dit vak wordt in het tweede leerjaar gegeven voor de opleiding HRM (bachelor)
- Package deal
- Ensayo
- • 13 páginas •
Moduleopdracht voor het vak organisatieverandering, personeel en begeleiding, vanuit de theorie van Ben Tiggelaar 'De Ladder' (2018) Dit vak wordt in het tweede leerjaar gegeven voor de opleiding HRM (bachelor)
Gedrag in Organisaties - Moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Examenstuk (moduleopdracht/paper) voor het vak Gedrag in organisaties. Leerjaar 2 van de opleiding HRM bij de NCOI.
- Package deal
- Ensayo
- • 12 páginas •
Examenstuk (moduleopdracht/paper) voor het vak Gedrag in organisaties. Leerjaar 2 van de opleiding HRM bij de NCOI.
Moduleopdracht talentontwikkeling en HRD NCOI
Moduleopdracht van het vak Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8,5.
- Ensayo
- • 13 páginas •
Moduleopdracht van het vak Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8,5.
Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5)
Onderzoek voor eindopdracht fase 1 voor de opleiding Human Resource Management NCOI.
- Package deal
- Ensayo
- • 15 páginas •
Onderzoek voor eindopdracht fase 1 voor de opleiding Human Resource Management NCOI.
HRM bachelor opleiding NCOI
Alle moduleopdrachten van jaar 1 bachelor opleiding HRM SPP, HRM, Professioneel en oplossingsgericht werken, eindopdracht fase 1 en het propedeuse portfolio.
- Lote
- • 5 artículos •
- Moduleopdracht HRM NCOI cijfer 9 • Ensayo
- Strategische personeelsplanning (SPP) Moduleopdracht NCOI cijfer 8,5 • Ensayo
- Professioneel en oplossingsgericht werken Moduleopdracht HRM NCOI ( cijfer 9) • Ensayo
- Propedeuse portfolio fase 1 HRM NCOI (cijfer 8) • Ensayo
- Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5) • Ensayo
Alle moduleopdrachten van jaar 1 bachelor opleiding HRM SPP, HRM, Professioneel en oplossingsgericht werken, eindopdracht fase 1 en het propedeuse portfolio.
Propedeuse portfolio fase 1 HRM NCOI (cijfer 8)
Propedeuse portfolio bacheloropleiding NCOI
- Package deal
- Ensayo
- • 15 páginas •
Propedeuse portfolio bacheloropleiding NCOI
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5)