Samenvattingen2000
En esta página, encontrarás todos los documentos, paquetes y tarjetas que ofrece el vendedor Samenvattingen2000.
- 13
- 1
- 1
Community
- Seguidores
- Siguiendo
14 Comentarios recibidos
17 artículos
Veranderen van Organisaties nieuwe stijl beknopt
Samenvatting van het vak Veranderen van Organisaties. Voor het tentamen in de nieuwe stijl leer je verschillende artikelen. Alle artikelen die je nodig hebt voor het tentamen zijn hier samengevat in minder dan 20 bladzijden!
- Package deal
- Resumen
- • 18 páginas •
Samenvatting van het vak Veranderen van Organisaties. Voor het tentamen in de nieuwe stijl leer je verschillende artikelen. Alle artikelen die je nodig hebt voor het tentamen zijn hier samengevat in minder dan 20 bladzijden!
Samenvatting veranderen van organisaties (nieuwe stijl)
Uitgebreide samenvatting van alle artikelen die in het schooljaar 2020-2021 zijn behandeld. Het is de nieuwe stijl van VVO.
- Package deal
- Resumen
- • 65 páginas •
Uitgebreide samenvatting van alle artikelen die in het schooljaar 2020-2021 zijn behandeld. Het is de nieuwe stijl van VVO.
Samenvatting duurzame inzetbaarheid
Uitgebreide samenvatting van het boek Duurzame inzetbaarheid.
- Book
- Resumen
- • 38 páginas •
Uitgebreide samenvatting van het boek Duurzame inzetbaarheid.
Samenvatting Strategisch en Internationaal HRM
Uitgebreide samenvatting van het Engelse boek en de gevolgde lessen. De samenvatting is in het Nederlands. Uitgebreid, alles wat je nodig hebt om de toets te leren is terug te vinden in deze samenvatting.
- Book
- Resumen
- • 46 páginas •
Uitgebreide samenvatting van het Engelse boek en de gevolgde lessen. De samenvatting is in het Nederlands. Uitgebreid, alles wat je nodig hebt om de toets te leren is terug te vinden in deze samenvatting.
Oefenvragen HRM1
- Tarjetas de estudio
- • 9 artículos •
Samenvatting veranderen van organisaties (nieuwe stijl)
Samenvatting Teamwork
Samenvatting veranderen van organisaties (nieuwe stijl)
Veranderen van Organisaties nieuwe stijl beknopt
Samenvatting veranderen van organisaties (nieuwe stijl)