Goede samenvatting, scriptie en uittreksels

Dit is de zeer complete boeksamenvatting van de 2026 editie in een uurtje leestijd. Alle hoofdstukken, alleen de kernzaken. Geupdatet 20 september 2026 met de nieuwste info. Inclusief veel extras met nadruk op lijsten waarbij je in 1 oogopslag weet wat je weten moet. Compact en zeer actueel.

Dit is een geslaagde eindscriptie PABO Stenden Bachelor PABO Voltijd. Onderwerp: op welke wijze kunnen leerlingen van een praktijkgerichte (BOL-) opleiding beter gemotiveerd worden. Er is literatuur- en praktijkonderzoek (enquêtes) uitgevoerd onder 70 leerlingen. Alle enquêtevragen en resultaten staan er in. De opleiding vond het interessant dat er een videovlog is gebruikt, omdat het in Covid tijd lastig was om leerlingen een enquête int e laten vullen. Gebruikte theorie: Consten, T. & Lambe...

Dit is het Fase A praktijkgericht onderzoek van Fontys FHKE uit 2020. Dit is een praktijkgericht onderzoek met interviews, alle resultaten en vragen staan er in. Er wordt onderzocht van de ervaringen zijn van docenten aan een basisschool bij de creatieve ontwikkeling van kinderen met muziek. Dit wordt onderzocht in de buitenruimte: is daar ook een effect meetbaar, kun je muziek daar ook als creatief instrument gebruiken? Een heel interessant onderwerp met verassende resultaten. Alle interview vr...

Geslaagde module over het terugdringen van ziekteverzuim in een Nederlandse Gemeente. Er is literatuur en praktijkonderzoek uitgevoerd. Alle resultaten en interview vragen zijn aanwezig in de bijlagen. Best een pittige opdracht. Geslaagd met een 8, feedback staat erbij.

Dit is een uitgebreide theoretische én praktijkscriptie naar het belang van bewegen van ouderen met dementie. Hierbij wordt ook de onmisbare rol van mantelzorg onderzocht. Wat willen en kunnen zij allemaal? Wat zijn knelpunten en wat kan er beter? Door middel van interviews met mantelzorgers blijk dat de praktijk vaak anders is dan wordt gedacht. Alle onderzoeksmethoden en resultaten van dit praktijkonderzoek zijn aanwezig, maar uitgewerkte interviews niet (iv privacy). Er is veel tijd besteed ...

Dit is het reflectieverslag dat je voor NCOI Zorg en Welzijn moet schrijven. Dit verslag gaat over twee situaties waarbij op basis van de literatuur een keuze onderbouwd moet worden. Hoe ga je in de praktijk met de beschreven problemen om? NCOI vindt het vooral belangrijk dat je alle theorie gebruikt die behandeld is. De literatuurlijst is daarom behoorlijk groter dan in andere modulen. Geslaagd met een 8

FB: Je hebt op realistische wijze invulling gegeven aan het doel van de module. De centrale onderzoeksvraag is relevant voor de organisatie en het beroepenveld Enige afbakening wordt geadviseerd om het onderzoek beter te kunnen behappen. De theorie is correct toegepast en sluit goed aan bij de beschreven praktijksituatie. Bronvermelding liefst in een literatuurlijst. Vermijd de ik-vorm waar mogelijk. Omdat het onderwerp 'zelfsturing' als geheel gepakt is, is afbakening nog wel handig. Je kunt i...

Dit is de Master van NCOI Organisatiepsychologie. De richting is: Management, Cultuur en Verandering. In deze opdracht wordt op basis van Mastenbroek, Arnold, Kayzel en Swieringa onderzoek gedaan. Het probleem: een grote farmaceutische organisatie zit met een te hoog personeelsverloop. Vraag: Welke leiderschapsrol kan worden ingenomen in het transformatieproces om betrokken medewerkers? te realiseren? De onderzoeksvraag is iets uitgebreider en de deelvragen onderzoeken: efficiëntie, motivatie e...

Dit is de complete uitwerking van het examen uit 2020. In deze module gaat het er vooral om dat je laat zien dat je tabellen, grafieken en overzichten kunt maken en uitleggen. Deze opdracht heeft 14 bijlagen waar ze allemaal in staan. Alle verplichte literatuur van Koetzier, Scheers, Bakker & van Houten en Schilstra is aanwezig. Geslaagd met een 8.

Geslaagde module Gedrag in organisaties NCOI van 2020. Best nog een pittige opdracht, omdat er heel veel theorie bij komt kijken. Alles wat te vinden was over Robbins (versie 2020) is er in verwerkt. Vooral de individuele gedragskenmerken, situationeel groepsgedrag en systeemgedrag vinden ze belangrijk dat je dat grondig uitwerkt.

Dit is de eerste versie van de NCOI module Bedrijfskundig Management uit 2020. Ik heb alle feedback van de docent er in laten staan. De feedback was goed te doen en de opdracht is met een 7.5 geslaagd in versie 2. De kern is een afdeling binnen Defensie die efficiënter ingericht moet worden, maar je kunt iedere organisatie gebruiken. 1.1 tot 1.7 is echt de kern van deze module; zie inhoudsopgave. Ze vinden vooral APA bronnen heel belangrijk en de manier van schrijven. Alle aanwijzingen staan er...

Dit is een geslaagde, vrij eenvoudige moduleopdracht projectmanagement van het NCOI uit Feb. 2021. Het project: het opzetten van een hefboom-systeem in een kleine meubelfabriek. Dit document is vooral handig om de fasen van de projectweg goed te omschrijven. Dit is uiteindelijk het echte plan. Ook hoofdstuk 3 (beheersing) is erg belangrijk, als je dat niet goed verwoord, wordt het sowieso een onvoldoende. Alle bijlagen zitten er bij.

Dit is een moduleopdracht waarin onderzocht wordt hoe een grote Nederlandse bank haar klantenkring kan uitbreiden. Dit kan niet op basis van producten, want de markt is redelijk verzadigd. Daarom willen ze op basis van 'customer intimacy' een nieuwe strategie inzetten waardoor de klantengroep blijft én groeit. Geslaagd met een 8. Feedback en berekeningen zijn aanwezig.

In deze module wordt de financiële situatie van een kledingbedrijf onderzocht. Het probleem is dat het bedrijf in 2020-2021 12% meer groei wil realiseren. De huidige financiële situatie wordt beschreven met alle getallen en analyse daarvan. Wat betekenen de cijfers? Daarna worden alle logische onderdelen onderzocht: omzet, kosten, winstgevendheid, kort en lang vreemd vermogen, vlottende activa en de financiële ratio’s solvabiliteit, liquiditeit en rentabiliteit. In de bijlagen staan alle (...

Dit is een geslaagde NCOI module van 2020 met eindcijfer 8. De feedback staat er ook bij. De vraag is vrij breed; "op welke wijze kunnen organisaties het beste communiceren en wat is de rol van het management hier in?" Deze vraag is zo breed, omdat de opdrachtgever in dit geval een Nederlandse gemeente is, en hij kon anders niet goed onderzocht worden. Wel wordt direct in het begin uitgelegd waarom de vraag zo is en je kunt hem zelf gemakkelijk aanpassen. Er is veel van literatuur gebruik gemaak...

Dit is de 2e fase van NCOI module bedrijfscommunicatie - HBO Bachelor Management. In deze opdracht is een uitgebreide enquête gehouden met 2 groepen over de kwaliteit van de serviceverlening en tevredenheid van klanten. Alle vragen staan in de bijlagen (65 vragen in totaal). Het probleem is dat dit bedrijf (huisinrichting) klanten heeft die niet optimaal tevreden zijn. Dit komt waarschijnlijk omdat het bedrijf teveel met andere zaken bezig is, waardoor de kwaliteit van de corebusiness onder dru...

Dit is een geslaagde module Bedrijfscommunicatie van het NCOI uit 2021. Onderwerp: op welke wijze kan bedrijf x haar kosten reduceren door optimaler te gaan werken. Het blijkt dat de communicatie te vraag verloopt en daar wordt advies voer gegeven. Er is heel specifiek uitgelegd weke stappen het bedrijf moet nemen met de SMART methode alles is verantwoord en de begeleider vond dit een sterk punt. Als enige heb ik de tijdsplanning er niet in gelaten, omdat er best veel persoonlijke info van medew...

Dit is dé eindopdracht voor alle studenten Bachelor MER van het NCOI. Het onderwerp is een organisatie die wil weten wat er allemaal staat te gebeuren nu zij gaan digitaliseren. De belangrijkste onderwerpen: juridische consequenties, hoe ga je om met nieuwe functieprofielen, hoe krijg je je mensen mee in verandering, gewenst gedrag en financiële gevolgen. De aanbevelingen zijn logisch en goed te begrijpen. Er is ook een implementatieplan geschreven met eenvoudig te begrijpen stappen voor 1 jaa...

De context van deze eindopdracht is een dierenspecialist, maar ik heb het zo opgeschreven dat je je hier niet door kan laten afleiden. De opdracht is gemakkelijk te begrijpen en toe te passen op jouw eigen organisatie. Het gaat uiteindelijk om de kern. De vraag is simpel: hoe kan een (door jou gekozen) intern organisatieproces geoptimaliseerd worden. Er valt altijd wel iets te verbeteren, dus dat is al eenvoudig. In deze opdracht wordt gesproken over digitalisering, standaardisering en vooral h...

Feedback NCOI: Moduleopdracht is voldoende uitgewerkt. Er is voldoende aansluiting bij de gestelde leerdoelen. Er is beperkt maar voldoende gebruik gemaakt van aangereikte theorie en modellen voor de analyse, de interpretatie en oplossingsrichting. Twee van de aangereikte boeken zijn niet gebruikt. Er is wel een aanvulling uit andere literatuur. Bronvermeldingen zijn adequaat. Redelijke structuur, opbouw en samenhang. Relevante informatie overheerst. Voldoende scheiding tussen hoofd- en bijzaken...