100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting Psychodiagnostiek 2

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
85
Subido en
23-12-2025
Escrito en
2025/2026

Volledige samenvatting van het vak 'Psychodiagnostiek 2'. De samenvatting is gemaakt adhv de lessen, de powerpoints, eigen notities en aanvullingen uit het boek.

Institución
Grado











Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
Subido en
23 de diciembre de 2025
Número de páginas
85
Escrito en
2025/2026
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Lilly Ghozlan




PSYCHODIAGNOSTIEK 2
INHOUD

Les 1: uitganspunten psychodiagnostisch procesmodel ........................................................................5
1. Inhoud .........................................................................................................................................5
1.1 Inleiding: Wat? Waarom? Hoe? ................................................................................................5
1.2 Uitgangspunten .......................................................................................................................6
Les 2: psychodiagnostiek in de praktijk ..................................................................................................8
1. Belang van clusteren & classificeren ..............................................................................................8
2. KOP-model ...................................................................................................................................8
2.1 Situering KOP ..........................................................................................................................8
2.2 Componenten KOP ..................................................................................................................8
2.3 PrOP-model voor kinderen .......................................................................................................9
3. ICF-model ....................................................................................................................................9
3.1 Algemene info ICF ...................................................................................................................9
3.2 Doelen ICF ............................................................................................................................ 10
3.3 Componenten ICF ................................................................................................................. 10
3.4 Uitgangspunten ICF ............................................................................................................... 12
3.5 Cognitieve shift ..................................................................................................................... 12
3.6 Meerwaarde ICF .................................................................................................................... 13
3.7 Voorbeelden ICF.................................................................................................................... 13
4. Alternatieve diagnostische modellen ........................................................................................... 13
4.1 Empirische cyclus als basis ................................................................................................... 13
4.2 Diagnostische cyclus ............................................................................................................. 14
4.3 Handelingsgerichte psychodiagnostiek................................................................................... 15
4.4 Diagnostisch proces .............................................................................................................. 16
4.5 Empirisch model voor probleemidentificatie ........................................................................... 17
Les 3: Psychodiagnostisch procesmodel in context van werving & selectie............................................ 19
1. Aanmelding ............................................................................................................................... 19
2. Intake of vooronderzoek .............................................................................................................. 20
2.1 Functie-analyse (info bekomen via intake/vooronderzoek) ....................................................... 21
3. Aanvullend onderzoek ................................................................................................................. 23
4. Advies en rapportering ................................................................................................................ 25
5. Interventies & 6. evalueren .......................................................................................................... 27
Les 4: kwaliteit van PSD (deel 1): richtlijnen voor het formuleren en toetsen van hypothesen .................. 28
1. Introductie ................................................................................................................................. 28


1

,Lilly Ghozlan


2. Richtlijnen voor het formuleren en toetsen van (onderzoeks)hypothesen ....................................... 28
2.1 Casus Max ............................................................................................................................ 28
2.2 Wat is een hypothese? ........................................................................................................... 32
2.3 Hoe formuleer je een hypothese? ........................................................................................... 33
2.4 Hoe selecteer je een hypothese? ............................................................................................ 33
2.5 Hoe formuleer je een onderzoekshypothese? .......................................................................... 35
2.6 Hoe formuleer je toetsingscriteria? ......................................................................................... 35
Les 5: kwaliteit van PSD (deel 2): richtlijnen voor het kiezen van psychodiagnostisch instrumentarium ... 36
1. Soorten testinstrumenten en -methodieken ................................................................................. 36
2. Criteria voor het kiezen van testinstrumenten en methodieken? .................................................... 37
3. Klinische computer-diagnostiek .................................................................................................. 40
4. Telediagnostiek .......................................................................................................................... 40
Les 6: kwaliteit van PSD (deel 3): psychometrische kwaliteitsaspecten van testinstrumenten ................ 41
1. Informatie over kwaliteit van instrumenten ................................................................................... 41
2. Kwaliteitsbeoordeling normen ..................................................................................................... 41
2.1 Normgerichte interpretatie ..................................................................................................... 41
2.2 Domeingericht of criteriumgerichte interpretatie ..................................................................... 43
3. Kwaliteitsbeoordeling van betrouwbaarheid en validiteit ............................................................... 44
3.1 Betrouwbaarheid ................................................................................................................... 45
3.2 Validiteit ............................................................................................................................... 46
4. Kwalteitsbeoordeling moeilijkheidsgraad (geen examenleerstof) ................................................... 47
5. Kwaliteitsbeoordeling discirminatie-index .................................................................................... 47
Les 7: kwaliteits van PSD (deel 4): richtlijnen voor rapportering en verslaggeving .................................... 49
1. Reden van Verslag ...................................................................................................................... 49
2. Inhoud van verslag ...................................................................................................................... 49
3. Soorten verslaggeving ................................................................................................................. 49
4. Richtlijnen voor functionele verslaggeving .................................................................................... 50
5. Aandachtspunten en schrijfstijl ................................................................................................... 50
6. Rechten van de cliënt .................................................................................................................. 50
Les 8: faire en cultuurbewuste diagnostiek (deel 1): dynamisch testen & testmodificatie ....................... 51
1. Faire psychodiagnostiek .............................................................................................................. 51
2. Dynamisch testen ....................................................................................................................... 51
2.1 Onderscheid statisch vs dynamisch testen ............................................................................. 51
2.2 Korte geschiedenis ................................................................................................................ 52
2.3 Toepassingsgebied ................................................................................................................ 53
2.4 Werkwijze ............................................................................................................................. 53
3. Testmodificatie ........................................................................................................................... 54

2

,Lilly Ghozlan


Les 9: faire en cultuurbewuste diagnostiek (deel 2): cultuurfaire psychodiagnostiek in de hulpverlening . 55
1. Inleiding ..................................................................................................................................... 55
2. Valkuilen in cultuurfaire psychodiagnostiek ................................................................................. 55
2.1 Equivalentie & vertekening ..................................................................................................... 55
2.2 Drie vormen van vertekening .................................................................................................. 56
3. Het cultuurfair psychodiagnostische proces ................................................................................ 56
3.1 Cultureel interview ................................................................................................................ 56
3.2 Zes vuistregels ...................................................................................................................... 57
3.3 Keuze instrumenten............................................................................................................... 58
Les 10: faire en cultuurbewuste PSD (deel 3): cultuurfaire psychodiagnostiek in (werving en) selectie .... 59
1. Waarom cultuurfaire selectie?..................................................................................................... 59
2. selectieprocedures of -instrumenten ........................................................................................... 59
3. Twee perspectieven op selectie ................................................................................................... 59
3.1 Het klassieke selectieperspectief ........................................................................................... 59
3.2 Het sociaal procesperspecteif ............................................................................................... 60
4. Diversiteit verhogen mét behoud validiteit .................................................................................... 61
5. Aanvaardbaarheid van aanpassingen ........................................................................................... 62
Les 11: acutele thema’s in psychodiagnostiek (deel 1): Categoriale PSD: DSM-5(-TR) ............................ 64
1. Inleiding ..................................................................................................................................... 64
2. Geschiedenis van DSM................................................................................................................ 64
3. Opbouw van DSM-5(-TR) ............................................................................................................. 66
4. Kritieken op DSM-5(-TR) .............................................................................................................. 66
5. Meerwaarde van DSM-5(-TR) ....................................................................................................... 67
6. TM psychodiagnostisch model als mogelijk alternatief .................................................................. 67
Les 12: actuele thema’s in psychodiagnostiek (deel 2): psychodiagnostike van persoonlijkheid ............. 68
1. Wanneer persoonlijkheid in kaart brengen? .................................................................................. 68
2. Instrumentarium ......................................................................................................................... 68
2.1 Observatie ............................................................................................................................ 68
2.2 (Semi-)gestructureerde interviews .......................................................................................... 69
2.3 Persoonlijkheidsvragenlijsten ................................................................................................. 69
2.4 Projectieve testen .................................................................................................................. 71
3. Is persoonlijkheidsonderzoek zinvol? ........................................................................................... 72
4. Mogelijkse problemen bij persoonlijkheidsonderzoek ................................................................... 73
Les 13: ethisch-deontologische aspecten in de KLP/SPP psychodiagnostiek ......................................... 74
1. Inleiding ..................................................................................................................................... 74
1.1 Wettelijke voorwaarden ......................................................................................................... 74
1.2 Deontologische code ............................................................................................................. 75

3

, Lilly Ghozlan


1.3 Ethisch-deontologische vraagstukken uit de praktijk ............................................................... 77
2. Beroepsgeheim .......................................................................................................................... 77
2.1 Gezamenlijk versus gedeeld beroepsgeheim ........................................................................... 77
2.2 Beroepsgeheim t.a.v. personen (minderjarigheid) .................................................................... 78
2.3 Doorbreken beroepsgeheim ................................................................................................... 78
3. Geïnformeerde toestemming ....................................................................................................... 78
Les 14: Ethisch-deontologische aspecten bij psychodiagnostiek (A&O) ................................................ 79
2 Beroepsgeheim & Discretieplicht .................................................................................................. 79
A. Beroepsgeheim = wettelijk principe .......................................................................................... 80
B. Discretieplicht: waarom en waarover? ..................................................................................... 81
C. Doorbreken van beroepsgeheim/discretieplicht ....................................................................... 81
3 Gemachtigde derde ..................................................................................................................... 81
1 Geïnformeerde toestemming ................................................................................................. 82
5 Dossier & rapportage ................................................................................................................... 83




4
$17.76
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
lillyghozlanlg

Conoce al vendedor

Seller avatar
lillyghozlanlg Thomas More Hogeschool
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
6
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
0
Documentos
15
Última venta
1 mes hace

0.0

0 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes