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Examen

APHR EXAM | COMPLETE MOST TESTED QUESTIONS AND VERIFIED ANSWERS

Puntuación
-
Vendido
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Páginas
10
Grado
A+
Subido en
05-12-2025
Escrito en
2025/2026

APHR EXAM | COMPLETE MOST TESTED QUESTIONS AND VERIFIED ANSWERS

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Subido en
5 de diciembre de 2025
Número de páginas
10
Escrito en
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APHR EXAM | COMPLETE MOST TESTED
QUESTIONS AND VERIFIED ANSWERS

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Practice questions for this set


Learn 1 /7 Study with Learn




a practice where people of influence appoint their relatives or friends to
positions in a business, even though they may be less qualified than other
candidates



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Why do companies have multiple
1 nepotism 2
interviews?



The Employee Retirement Income
3 4 beneficiary
and Security Act (ERISA)



Don't know?

, Terms in this set (200)


Why do companies have Decreases the potential for bias
multiple interviews?

What is intranet? Information source for empoyees

Job Rotation Moving an employee from one job to another

Equal Employment agency responsible for enforcing and interpreting
Opportunity Commission federal anti-discrimination laws

agency responsible for protecting the employee's
The National Labor right to organize a union and to investigate and
Relations Board (NLRB) intervene in the case of an unfair labor practice
performed by the organization

The Human Rights agency that specifically advocates for human rights
Commission (HRC) for employees in an organization

agency responsible for enforcing wage laws and to
The Department of Labor
intervene and assure employer benefits for
(DOL)
employees.

When does an I-9 Forum On-Boarding
filled out

What tool is used to Spreadsheet
correlate employee test
scores and performance
data?

Title VII of the Civil Rights national origin
Act protects employees
from being discriminated
against because of their:

A belief system that is core values
used in making decisions
and is built on commonly
held principles is known
as:
$8.49
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