Management en Organisatie - Training Motivatietheorie [Begrijpen, onderscheiden &
toepassen]
Motivatie
Motivatie is vanuit bedrijfskundig perspectief belangrijk:
• Verhoogde productiviteit
• Personeelsbehoud / lagere verloopcijfers (minder
ontslag)
• Innovatie en creativiteit
• Betere werksfeer en groepsdynamiek
Essentte
E
• Verbeterde kwaliteit van werk
-
-
-
Effectieve managers >>> Gemotiveerde werknemers >>> Verbeterde werkprestaties
Essentie:
! Een persoon kan ook zowel intrinsiek en extrinsiek gemotiveerd zijn!
-
-
= Externe factor pusht jou!
toepassen]
Motivatie
Motivatie is vanuit bedrijfskundig perspectief belangrijk:
• Verhoogde productiviteit
• Personeelsbehoud / lagere verloopcijfers (minder
ontslag)
• Innovatie en creativiteit
• Betere werksfeer en groepsdynamiek
Essentte
E
• Verbeterde kwaliteit van werk
-
-
-
Effectieve managers >>> Gemotiveerde werknemers >>> Verbeterde werkprestaties
Essentie:
! Een persoon kan ook zowel intrinsiek en extrinsiek gemotiveerd zijn!
-
-
= Externe factor pusht jou!