100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Examen

MKT 305 Exam questions and answers graded A+

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
7
Grado
A+
Subido en
01-10-2025
Escrito en
2025/2026

MKT 305 Exam questions and answers graded A+

Institución
Grado









Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Grado

Información del documento

Subido en
1 de octubre de 2025
Número de páginas
7
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

MKT 305 Exam questions and
answers graded A+
Economic users seek - ANS✅✅Best uses of time and money



Economic Buyers - ANS✅✅People who know all the facts and logically compare choices to get the
greatest satisfaction



Economic needs - ANS✅✅Needs concerned with making the best use of the consumers time and
money



Economic Needs include - ANS✅✅1) Economy of purchase or use

2) Efficiency

3) Dependability

4) Improvement of earnings

5) Convenience



Discretionary Income - ANS✅✅The income left after necessities



Needs - ANS✅✅basic forces that motivate a person to do something



Wants - ANS✅✅"needs" learned during a persons life



Drive - ANS✅✅a strong stimulus that encourages action to reduce a need



PSSP - ANS✅✅Physiological needs, Safety needs, Social needs, and Personal needs



Physiological needs - ANS✅✅Biological needs (food, water shelter, etc.)



Safety needs - ANS✅✅Needs concerned with protection (health, financial security, medicine,
exercise, etc.)

, Social needs - ANS✅✅Needs involved with interaction with other people (love, esteem, friendship,
status, etc)



Personal needs - ANS✅✅Needs involved with personal satisfaction



Perception determines - ANS✅✅What people see and feel



Perception - ANS✅✅How we gather and interpret info from the world around us



Selective exposure - ANS✅✅When we seek what only interests us



Selective perception - ANS✅✅People screen out or modify ideas, messages, and info that conflict
with previously learned attitudes and beliefs



Selective retention - ANS✅✅When people remember only what they want to remember



Learning - ANS✅✅A change in a persons thought process caused by prior experience



Cues - ANS✅✅Stimuli in the environment



Response - ANS✅✅an effort to satisfy a drive



Reinforcement - ANS✅✅A part of the learning process when a consumers response is followed by
satisfaction and thus, reduction in drive



Attitude - ANS✅✅a persons point of view toward something



Belief - ANS✅✅A persons opinion about something that can change marketing mixes



Expectations - ANS✅✅An outcome or event that a person anticipates or looks forward to



Trust - ANS✅✅Confidence a person has in the promises of a person, company, or brand
$12.99
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
josephattaige

Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
josephattaige Nursing
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
0
Miembro desde
3 meses
Número de seguidores
0
Documentos
1956
Última venta
-

0.0

0 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes