100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Examen

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
15
Grado
A+
Subido en
01-10-2025
Escrito en
2025/2026

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS The Role of Management - CORRECT ANSWER-Guide organizations toward goal accomplishment -Combine and use organizational resources to ensure organizations achieve their purpose -Encourage individual activities are focused on reaching organizational goals -Focus on activities or other factors that may get in the way of goal achievement

Mostrar más Leer menos
Institución
MGMT 339
Grado
MGMT 339

Vista previa del contenido

MGMT 339 EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS
The Role of Management - CORRECT ANSWER✅✅-Guide organizations toward goal accomplishment

-Combine and use organizational resources to ensure organizations achieve their purpose

-Encourage individual activities are focused on reaching organizational goals

-Focus on activities or other factors that may get in the way of goal achievement



Planning - CORRECT ANSWER✅✅-Setting organizational goals

-Identifying actions to achieve the goals



Organizing - CORRECT ANSWER✅✅-Determining tasks and groupings of work

-Assigning tasks to individuals in the organization



Influencing - CORRECT ANSWER✅✅-Working with people within organizations

-Guiding the activities of organization members in appropriate directions



Controlling - CORRECT ANSWER✅✅-Monitoring and measuring organizational performance

-Determining if organization should be modified to meet pre-established standards



Mistakes Managers Make in Carrying out the Managerial Functions - CORRECT ANSWER✅✅Planning:

1. Not establishing objectives for all important organizational ares.

2.Making plans that are too risky.

3.Not exploring enough viable alternatives for reaching objectives



Organizing:

1. Not establishing departments appropriately.

2. Not emphasizing coordination of organization members.

3. Establishing inappropriate spans of management.

, Influencing:

1. Not taking the time to communicate properly with organization members.

2. Establishing improper communication networks.

3. Being a manager but not a leader.



Controlling:

1. Not monitoring progress in carrying out plans.

2. Not establishing appropriate performance standards.

3. Not measuring performance to see where improvements might be made



Organizational Resources - CORRECT ANSWER✅✅- Human: employees / work for an organization

- Monetary: amounts of $$ that managers use to purchase goods and services for the organization.

- Raw Materials: ingredients to make products

- Capital: machines used during the manufacturing process



Managerial Effectiveness - CORRECT ANSWER✅✅When resources are used to achieve goals, managers
are effective.



Managerial Efficiency - CORRECT ANSWER✅✅When resources contribute to productivity, managers are
efficient *lower resources but yield high productivity, means the manager is efficient



Management Skills - Technical - CORRECT ANSWER✅✅Ability to apply specialized knowledge and
expertise to work-related procedures



Management Skills - Human - CORRECT ANSWER✅✅Building cooperation with team being led



Management Skills - Conceptual - CORRECT ANSWER✅✅Ability to see the organization as a whole. How
different departments can complement each other

Escuela, estudio y materia

Institución
MGMT 339
Grado
MGMT 339

Información del documento

Subido en
1 de octubre de 2025
Número de páginas
15
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

$12.99
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
STANGRADES Stanford University
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
55
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
1
Documentos
10294
Última venta
1 día hace
STAN-GRADES

EXCELLENCY IN ACADEMIC MATERIALS

3.4

11 reseñas

5
4
4
1
3
3
2
1
1
2

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes