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Examen

SOLUTION MANUAL FOR PAYROLL ACCOUNTING 2025, 33RD EDITION BY BERNARD J. BIEG, JUDITH A. TOLAND.LATEST UPDATE

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
394
Grado
A+
Subido en
20-09-2025
Escrito en
2025/2026

SOLUTION MANUAL FOR PAYROLL ACCOUNTING 2025, 33RD EDITION BY BERNARD J. BIEG, JUDITH A. TOLAND.LATEST UPDATE

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Información del documento

Subido en
20 de septiembre de 2025
Número de páginas
394
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

Chapter 1



SOLUTION MANUAL FOR
PAYROLL ACCOUNTING 2025,
33RD EDITION BY BERNARD J.
BIEG, JUDITH A.
TOLAND.LATEST UPDATE




Copyright Cengage Learning. Powered by Cognero. Page 1

,Chapter 1


TABLE OF CONTENTS

1. CHAPTER 1. THE NEED FOR PAYROLL AND PERSONNEL RECORDS
a. The Payroll Profession
b. Fair Labor Standards Act
c. Federal Insurance Contributions Act
d. Income Tax Withholding Laws
e. Unemployment Tax Acts
f. Recordkeeping Requirements
g. Fair Employment Laws
h. Other Federal Laws Affecting The Need For Payroll And Personnel Records
i. Other State Laws Affecting The Need For Payroll And Personnel Records
j. Human Resources And Payroll Accounting Systems
k. Human Resources System
l. Recordkeeping System
m. Payroll Accounting System
n. Key Terms
o. Key Points Summary
p. Matching Quiz
q. Questions For Review
r. Questions For Discussion
s. Case Problem
2. CHAPTER 2. COMPUTING WAGES AND SALARIES
3. CHAPTER 3. SOCIAL SECURITY TAXES
4. CHAPTER 4. INCOME TAX WITHHOLDING
5. CHAPTER 5. UNEMPLOYMENT COMPENSATION TAXES
6. CHAPTER 6. ANALYZING AND JOURNALIZING PAYROLL
7. PAYROLL PROJECT: COMPREHENSIVE PAYROLL PROJECT OVERVIEW
8. CHAPTER 7. PAYROLL PROJECT




Copyright Cengage Learning. Powered by Cognero. Page 2

,Chapter 1

True / False
1. The Fair Labor Standards Act Is Commonly Known As The Federal Wage And Hour Law.
a. True
b. False

ANS: True
POINTS: 1
DIFFICULTY: Easy
QUESTION TYPE: True / False
HAS VARIABLES: False
LEARNING OBJECTIVES: PAYR.BIEG.14.1 - LO: 1
ACCREDITING STANDARDS: AICPA: V1-11 - FN-Reporting
Blooms Taxonomy-5 - Remembering
Business Program-3 - Analytic
DATE CREATED: 6/6/2017 10:33 AM
DATE MODIFIED: 6/6/2017 10:33 AM

2. The FLSA Imposes No Recordkeeping Requirements On Employers.
a. True
b. False

ANS: False
POINTS: 1
DIFFICULTY: Easy
QUESTION TYPE: True / False
HAS VARIABLES: False
LEARNING OBJECTIVES: PAYR.BIEG.14.2 - LO: 1
ACCREDITING STANDARDS: AICPA: V1-11 - FN-Reporting
Blooms Taxonomy-5 - Remembering
Business Program-3 - Analytic
DATE CREATED: 6/6/2017 10:33 AM
DATE MODIFIED: 6/6/2017 10:33 AM




Copyright Cengage Learning. Powered by Cognero. Page 3

, Chapter 1

3. The Employer Is Required By The FLSA To Display A Poster That Informs Employees Of The Provisions Of The Law.
a. True
b. False

ANS: True
POINTS: 1
DIFFICULTY: Easy
QUESTION TYPE: True / False
HAS VARIABLES: False
LEARNING OBJECTIVES: PAYR.BIEG.14.3 - LO: 1
ACCREDITING STANDARDS: AICPA: V1-11 - FN-Reporting
Blooms Taxonomy-5 - Remembering
Business Program-3 - Analytic
DATE CREATED: 6/6/2017 10:33 AM
DATE MODIFIED: 6/6/2017 10:33 AM

4. All States Have Set Their Minimum Wage To Be The Same As The Federal Government.
a. True
b. False

ANS: False
POINTS: 1
DIFFICULTY: Easy
QUESTION TYPE: True / False
HAS VARIABLES: False
LEARNING OBJECTIVES: PAYR.BIEG.14.4 - LO: 1
ACCREDITING STANDARDS: AICPA: V1-11 - FN-Reporting
Blooms Taxonomy-5 - Remembering
Business Program-3 - Analytic
DATE CREATED: 6/6/2017 10:33 AM
DATE MODIFIED: 6/6/2017 10:33 AM




Copyright Cengage Learning. Powered by Cognero. Page 4
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