100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Otro

University of the People Unit 1 Written Assignment Ethics and Social Responsibility Topic: Developing Workplace Ethics

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
4
Subido en
03-09-2025
Escrito en
2025/2026

University of the People Unit 1 Written Assignment Ethics and Social Responsibility Topic: Developing Workplace Ethics To develop workplace ethics, a company must first identify potential ethical issues that need to be addressed, such as developing a sense of professionalism. One should make an effort to be friendly and optimistic, avoid spreading rumors, and be considerate of others. Furthermore, it is advisable to maintain a reputation for honesty, fairness, and consistency. This is the best way to build trust with others (Al-Qali and Al-Azzam, 2023). Another way to demonstrate ethical issues in the workplace is through an individual's level of dedication. A company can enhance its overall productivity by ensuring that employees are punctual and motivated. 1- The ethical question is whether Apple should contract (through suppliers) fifteen-year-olds to work in its factories. Is the fact that the stock price has risen significantly a relevant fact, or does it not affect ethics? Explain. . The correlation between rising stock prices and child labor is a relevant fact. The social impact of child labor goes a long way in influencing customer choice. It's not the only reason Apple's stock price has increased, but it's relevant to this particular situation. Apple should not be hiring fifteen-year-olds (through suppliers) to work in its factories. Based on the maximum age for hiring workers, which is sixteen, the legal age for a child to work in factories. By hiring fifteen-year-olds

Mostrar más Leer menos
Institución
University Of The People
Grado
PHILA 1404








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
University Of The People
Grado
PHILA 1404

Información del documento

Subido en
3 de septiembre de 2025
Número de páginas
4
Escrito en
2025/2026
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

‫جامعة ‪Uopeople‬‬

‫الواجب الكتابي الوحدة األولى‬

‫االخالق والمسؤولية االجتماعية‬

‫الموضوع‪ :‬تطوير أخالقيات مكان العمل‬




‫ان تطوير أخالقيات مكان العمل‪ ،‬يحتم على الشركة أوالً تحديد القضايا األخالقية المحتملة التي يجب معالجتها‪ ،‬مثل تطوير الشعور‬

‫ً‬
‫ومتفائال‪ ،‬ويتأكد من عدم نشر الشائعات‪ ،‬وأن يكون مراعيًا لآلخرين‪ .‬عالوة على‬ ‫باالحتراف‪ .‬ويجب على المرء أن يبذل جهدًا ليكون ودودًا‬

‫ذلك‪ ،‬من المستحسن الحفاظ على سمعة الصدق واإلنصاف واالتساق‪ .‬هذه هي أفضل طريقة لبناء الثقة مع اآلخرين‪( .‬القالي وآل‬




‫)‪Powered by TCPDF (www.tcpdf.org‬‬
$7.67
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
shasha4rose

Conoce al vendedor

Seller avatar
shasha4rose Universities
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
0
Miembro desde
4 meses
Número de seguidores
0
Documentos
49
Última venta
-
shasharosy

Very important digital files for medicine, business administration, and university of the people assignments.

0.0

0 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes