100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Otro

Análisis de los efectos del "mero contacto" en el desarrollo de conflictos

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
1
Subido en
08-08-2025
Escrito en
2025/2026

Este foro de discusión explora y analiza el concepto de "mero contacto" y cómo este puede influir en la aparición y escalada de conflictos. Se examinan diferentes perspectivas teóricas y ejemplos prácticos para entender los mecanismos psicológicos y sociales que pueden llevar a que un simple encuentro o interacción, sin intención explícita de daño, se convierta en el detonante de un desacuerdo o confrontación. Se invita a los participantes a compartir sus propias experiencias y reflexiones para construir una comprensión más profunda del tema.

Mostrar más Leer menos
Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Grado

Información del documento

Subido en
8 de agosto de 2025
Número de páginas
1
Escrito en
2025/2026
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

La hipótesis del "mero contacto" sugiere que simplemente aumentar el contacto
entre diferentes grupos sociales reduciría los prejuicios y promovería la
integración, según la teoría propuesta por Allport (1954). Sin embargo,
investigaciones posteriores demostraron que esta hipótesis resulta ser
insuficiente o errónea cuando se trata de reducir prejuicios en contextos
escolares, pues el contacto en sí mismo no garantiza cambios positivos en las
actitudes.
Una de las principales razones por las que la hipótesis del "mero contacto" falló
en muchas situaciones de integración escolar es que no considera las
condiciones y cualidades del contacto. Para que el contacto sea efectivo en
reducir prejuicios, debe ocurrir en un contexto de cooperación, igualdad y
apoyo institucional, además de que los grupos involucrados tengan una
interacción en condiciones de igualdad y objetivos comunes (Pettigrew & Tropp,
2006). Cuando estas condiciones no se cumplen, el contacto puede incluso
reforzar prejuicios o crear conflictos adicionales.
Además, la presencia de prejuicios profundos y estructurales, así como las
normas y estereotipos sociales, pueden persistir a pesar del contacto
superficial. La integración escolar que solo se basa en la proximidad física o la
interacción superficial sin abordar estas actitudes subyacentes no logra los
cambios deseados (Dovidio, Gaertner, & Saguy, 2009).
En síntesis, la hipótesis del mero contacto resulta ser errónea en ciertos
contextos escolares porque no basta con que los grupos convivan; para reducir
prejuicios, es necesario que las interacciones sean diseñadas cuidadosamente,
fomentando igualdad, cooperación y empatía, y combatiendo directamente los
estereotipos y prejuicios sociale.
Referencias
Allport, G. W. (1954). The nature of prejudice. Addison-Wesley.
Dovidio, J. F., Gaertner, S. L., & Saguy, T. (2009). Intergroup contact and
prejudice. Handbook of Social Psychology, 2, 283-312.
Pettigrew, T. F., & Tropp, L. R. (2006). A meta-analytic test of intergroup contact
theory. Journal of Personality and Social Psychology, 90(5), 751–783.
$20.49
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
karlaeunisceveramolina

Conoce al vendedor

Seller avatar
karlaeunisceveramolina Tiffin University
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
0
Miembro desde
5 meses
Número de seguidores
0
Documentos
15
Última venta
-

0.0

0 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes