100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Otro

Keuzedeel K0072 Ondernemend gedrag

Puntuación
4.0
(1)
Vendido
2
Páginas
28
Subido en
08-04-2025
Escrito en
2024/2025

Volledig uitgewerkt volgens de criteria en indicatoren van het examen Behaald met een 10

Institución
Grado










Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
8 de abril de 2025
Número de páginas
28
Escrito en
2024/2025
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

K0072



ONDERNEMEND GEDRAG
Yvette Erkens


ZP83AVPK0H4GH

, K0072


Inhoudsopgave

Opdracht A Onderzoek ondernemend gedrag ............................................................................... 2

Onderzoek .......................................................................................................................................... 2

Werkomgeving ................................................................................................................................... 4

Analyse van mijn ondernemend gedrag in de thuiszorg ........................................................... 13

Opdracht B Ondernemend gedrag in de praktijk ......................................................................... 16

Opdracht C: Signaleringspunten en Verbeterplan ........................................................................ 19

Overzicht gesignaleerde knelpunten en afweging .................................................................... 19

Plannen ............................................................................................................................................... 21

Planning voor het tonen van ondernemend gedrag ................................................................. 21

Controleren ......................................................................................................................................... 23

Reflectie op ondernemend gedrag in de praktijk ......................................................................... 24

Terugblikken ...................................................................................................................................... 24

Vooruitblikken ................................................................................................................................... 26

Bijlage Elevator pitch ......................................................................................................................... 27




Yvette Erkens ZP83AVPK0H4GH 1

, K0072


Opdracht A Onderzoek ondernemend gedrag

Onderzoek

Wat is ondernemend gedrag
Ondernemend gedrag betekent dat je niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Het gaat om
signaleren van kansen, verbeteringen voorstellen en actief meedenken over hoe dingen
beter kunnen. In de thuiszorg betekent dit bijvoorbeeld dat je opmerkt waar processen
vastlopen en durft te zoeken naar oplossingen

Wanneer laat ik ondernemend gedrag zien?
• Als ik merk dat iets in de zorgverlening beter kan en ik hierover met collega’s in
gesprek ga
• Door actief te zoeken naar manieren om mijn werk efficienter te doen
• Door mee te denken over hoe we de samenwerking in het team kunnen verbeteren
• Mijn verbeterplan over zwachtelen is hier een goed voorbeeld van: ik heb het
probleem gesignaleerd, onderzoek gedaan en voorstellen gedaan om het te
verbeteren.

Persoonlijkheidsprofiel
Sterke punten

• Betrokkenheid en zorgvuldigheid
o Ik vind het belangrijk dat cliënten de beste zorg krijgen en werk daar graag
aan mee
• Doorzettingsvermogen
o Hoewel stress of onverwachte situaties me onrustig kunnen maken, weet je
jezelf te herpakken en te handelen
• Zelfstandigheid en structuur
o Ik werk het liefst alleen, wat wijst op zelfredzaamheid en een sterke behoefte
aan controle over mijn werk.
o Ik ben gestructureerd en houdt overzicht, wat me helpt om mijn werk goed uit
te voeren
• Authentiek en collegiaal
o Ik ben mezelf in mijn werk en wordt gewaardeerd door collega’s voor mijn
oprechtheid en samenwerking




Uitdagingen

• Omgaan met emoties in stressvolle situaties
o Emoties kunnen soms de overhand nemen in onbekende of complexe
situaties. Dit kan leiden tot onzekerheid of minder professionele reacties naar
collega’s
o Hier ligt een kans om te werken aan emotionele regulatie en zelfvertrouwen in
mijb kwaliteiten.


Yvette Erkens ZP83AVPK0H4GH 2
$13.84
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
yvetteerkens
4.0
(1)

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
1 mes hace

4.0

1 reseñas

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
yvetteerkens Gilde Opleidingen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
6
Miembro desde
9 meses
Número de seguidores
0
Documentos
4
Última venta
2 semanas hace

4.0

1 reseñas

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes