100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Examen

Test Bank For Seidel's Guide to Physical Examination An Interprofessional Approach 10th Edition by Jane W. Ball, Joyce E. Dains Chapter 1 - 26 

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
489
Grado
A+
Subido en
23-01-2025
Escrito en
2024/2025

Test Bank For Seidel's Guide to Physical Examination An Interprofessional Approach 10th Edition by Jane W. Ball, Joyce E. Dains Chapter 1 - 26 

Institución
Seidel\\\'s
Grado
Seidel\\\'s











Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Seidel\\\'s
Grado
Seidel\\\'s

Información del documento

Subido en
23 de enero de 2025
Número de páginas
489
Escrito en
2024/2025
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

TABLE OF CONTENTS Test Bank For Seidel's Guide to Physical
er er er




Examination An Interprofessional Approach 10th Edition

by Jane W. Ball, Joyce E. Dains

Chapter 1 - 26

,1.The History and Interviewing Process
er er er er




2. Cultural Competency
er er




3. Examination Techniques and Equipment
er er er er




4. Taking the Next Steps: Clinical Reasoning
er er er er er er




5. The Patient Record [New title / focus!]
er er er er er er er




6. Vital Signs and Pain Assessment
er er er er er




7. Mental Status
er er




8. Growth, Measurement, and Nutrition ["formerly Growth and Nutrition"]
er er er er er er er er




9. Skin, Hair, and Nails
er er er er




10. Lymphatic System
er er




11. Head and Neck
er er er




12. Eyes
er




13. Ears, Nose, and Throat
er er er er




14. Chest and Lungs
er er er




15. Heart
er




16. Blood Vessels
er er




17. Breasts and Axillae
er er er




18. Abdomen
er




19. Female Genitalia
er er




20. Male Genitalia
er er




21. Anus, Rectum, and Prostate
er er er er




22. Musculoskeletal System
er er

,23. Neurologic System
er er




24. Head-to-Toe Examination [formerly Chapter 25: "Putting It All Together"]
er er er er er er er er er




25. Sports Participation Evaluation [formerly Chapter 24]
er er er er er er




26. Emergency or Life-Threatening Situations
er er er er

, Chapter 01: Cultural Competency
er er er



Ball: Seidel’s Guide to Physical Examination, 10th Edition
er er er er er er er




MULTIPLE CHOICE er




1. Mr. L presents to the clinic with severe groin pain and a history of kidney stones. Mr. L’s s
er er er er er er er er er er er er er er er er er er


ontells you that for religious reasons, his father wishes to keep any stone that is passed i
er er er er er er er er er er er er er er er er er


nto the urine filter that he has been using. What is your most appropriate response?
er er er er er er er er er er er er er er




a. ―With your father’s permission, we will examine the stone and request that it
er er er er er er er er er er er er


be returned to him.‖
er er er er


b. ―The stone must be sent to the lab for examination and therefore cannot be kept.‖
er er er er er er er er er er er er er er


c. ―We cannot let him keep his stone because it violates our infection control policy.‖
er er er er er er er er er er er er er


d. ―We don’t know yet if your father has another kidney stone, so we must anal
er er er er er er er er er er er er er er


yze this one.‖ er er




ANS: A er


We should be willing to modify the delivery of health care in a manner that is respectful a
er er er er er er er er er er er er er er er er er


ndin keeping with the patient’s cultural background. ―With your father’s permission, we w
er er er er er er er er er er er er er


ill examine the stone and request that it be returned to him‖ is the most appropriate res
er er er er er er er er er er er er er er er er


ponse.
―The stone must be sent to the lab for examination and therefore cannot be kept‖ and ―
er er er er er er er er er er er er er er er er


We don’t know yet if your father has another kidney stone, so we must analyze this one
er er er er er er er er er er er er er er er er


‖ do notsupport the patient’s request. ―We cannot let him keep his stone because it vi
er er er er er er er er er er er er er er er er


olates our infection control policy‖ does not provide a reason that it would violate an in
er er er er er er er er er er er er er er er


fection controlpolicy. er er




DIF:Cognitive Level: Analyzing (Analysis) er er er


OBJ:Nursing process—assessment er MSC: Physiologic Integrity: Physiologic Adaptation
e r er er er




2. Which statement is true regarding the relationship of physical characteristics and culture?
er er er er er er er er er er er


a. Physical characteristics should be used to identify members of cultural groups.
er er er er er er er er er er


b. There is a difference between distinguishing cultural characteristics a
er er er er er er er er


nddistinguishing physical characteristics.
er er er


c. To be a member of a specific culture, an individual must have certain identifiab
er er er er er er er er er er er er er


lephysical characteristics. er er


d. Gender and race are the two essential physical characteristics used to iden
er er er er er er er er er er er


tifycultural groups. er er




ANS: B er


Physical characteristics are not used to identify cultural groups; there is a difference betw
er er er er er er er er er er er er er


een the two, and they are considered separately. Physical characteristics should not be us
er er er er er er er er er er er er er


ed to identify members of cultural groups. To be a member of a specific culture, an individ
er er er er er er er er er er er er er er er er


ual doesnot need to have certain identifiable physical characteristics. You should not confu
er er er er er er er er er er er er er


se physicalcharacteristics with cultural characteristics. Gender and race are physical charac
er er er er er er er er er er er


teristics, not cultural characteristics, and are not used to identify cultural groups.
er er er er er er er er er er er
$18.49
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
blessedstuvia stuvia
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
13
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
0
Documentos
1164
Última venta
1 semana hace
EDUCATOR1

If you need any examination materials dealing with cases or exams or testbanks just reach me..dont panic, am here to help you ace you exams just leave a review after purchasing my documents best of luck

4.0

2 reseñas

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes