PROFESSIONAL NURSING: C ’ ’
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ONCEPTS & CHALLENGES 9
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’EDITION BY BETH PERRY B
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LACK
,Black:’Professional’Nursing:’Concepts’&’Challenges,’9th’Edition’TEST’BANK
CONTENTS
Chapter’1.’Nursing’in’Today’s’Evolving’Health’Care’Environment
Chapter’2.’The’History’and’Social’Context’of’Nursing
Chapter’3.’Nursing’s’Pathway’to’Professionalism
Chapter’4.’Nursing’Education’in’an’Evolving’Health’Care’Environment
Chapter’5.’Becoming’a’Professional’Nurse:’Defining’Nursing’and’Socialization’Into’Practice
Chapter’6.’Nursing’as’a’Regulated’Practice:’Legal’Issues
Chapter’7.’Ethics:’Basic’Concepts’for’Professional’Nursing’Practice
Chapter’8.’Conceptual’and’Philosophical’Foundations’of’Professional’Nursing’Practice
Chapter’9.’Nursing’Theory:’The’Basis’for’Professional’Nursing
Chapter’10.’The’Science’of’Nursing’and’Evidence-Based’Practice
Chapter’11.’Developing’Nursing’Judgment’through’Critical’Thinking
Chapter’12.’Communication’and’Collaboration’in’Professional’Nursing
Chapter’13.’Nurses,’Patients,’and’Families:’Caring’at’the’Intersection’of’Health,’Illness,’and
Culture
Chapter’14.’Health’Care’in’the’United’States
Chapter’15.’Political’Activism’in’Nursing:’Communities,’Organizations,’and’Government
Chapter’16.’Nursing’s’Challenge:’To’Continue’to’Evolve
,Professional’Nursing’9th’Edition’Black’Test’Bank
Chapter’1:’Nursing’in’Today’s’Evolving’Health’Care’Environment
Black:’Professional’Nursing:’Concepts’&’Challenges,’9th’Edition’By’Black’MULT
IPLE’CHOICE
1. Which’of’the’following’could’eventually’change’the’historical’status’of’nursing’as’a’female-
dominated’profession?
a. More’men’graduating’from’baccalaureate’and’higher’degree’programs
b. The’proportion’of’men’in’nursing’beginning’to’increase
c. More’male’graduates’of’basic’nursing’programs’entering’the’workplace
d. Salary’compensation’increasing’to’attract’more’men
ANS:’C
Feedback
A More’men’graduating’from’baccalaureate’and’higher’degree’programs’is’not’the’b
est’answer’because’associate’degree’programs’produce’the’most’new’graduates.
B The’percentage’of’men’in’nursing’has’increased’50%’since’2000.
C The’more’men’who’enter’the’workplace’as’nurses,’the’less’nursing’will’be’seen’as’a’
female-dominated’profession.
D Salary’rates’do’not’appear’to’relate’to’the’recruitment’of’men’into’nursing.
DIF:’Cognitive’Level:’Comprehension’REF:’MCS:’2
2. The’racial’and’ethnic’composition’of’the’nursing’profession’will’change’to’more’accurately’r
eflect’the’population’as’a’whole’when
a. the’increased’numbers’of’racial’and’ethnic’minorities’enrolled’in’educational’p
rograms’graduate’and’begin’to’practice.
b. the’number’of’Asians’or’Native’Hawaiian-Pacific’Islanders’begins’to’increase.
c. the’percentage’of’African-
American’and’Hispanic’nurses’decreases’more’than’the’percentage’of’white’nurses.
, Professional’Nursing’9th’Edition’Black’Test’Bank
d. the’nonwhite’portion’of’the’general’population’decreases.
ANS:’A
Feedback
A A’larger’percentage’of’minorities’are’enrolled’in’nursing’educational’programs’t
han’previously.
B Asians’and’Native’Hawaiian-
Pacific’Islanders’are’over’represented’in’nursing’compared’to’their’percentage’
of’the’general’population.
C Not’only’would’the’percentage’of’African-
American’and’Hispanic’nurses’need’to’increase,’the’percentage’of’white’nurses’wo
uld’have’to’decrease’in’order’to’more’accurately’reflect’the’population’as’a’whole.
D The’nonwhite’portion’of’the’general’population’is’not’likely’to’decrease.
DIF:’Cognitive’Level:’Comprehension’REF:’MCS:’3
3. Which’of’the’following’is’a’correct’statement’about’the’registered’nurse’(RN)’population?
a. The’racial/ethnic’composition’of’RNs’closely’resembles’that’of’the’general’p
opulation.
b. The’number’of’men’entering’nursing’has’decreased’steadily’over’the’last’decade.
c. The’rate’of’aging’of’RNs’has’slowed’for’the’first’time’in’the’past’30’years.
d. The’majority’of’employed’RNs’working’full’time’must’work’a’second’position.
ANS:’C
Feedback
A The’racial/ethnic’composition’of’RNs’is’increasing,’but’does’not’approximate’t
heir’percentage’of’the’overall’population.
B The’number’of’men’entering’nursing’is’increasing.
C The’average’age’of’RNs’in’both’2004’and’2008’was’46.’This’is’a’result’of’the’n
umbers’of’RNs’under’30’in’the’workforce.
D According’to’2008’data,’only’12%’of’nurses’working’full’time’hold’second’p
ositions.