100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Otro

B1-K1-W1 V3 Risico inventarisatie

Puntuación
5.0
(1)
Vendido
-
Páginas
5
Subido en
19-09-2024
Escrito en
2024/2025

Dit verslag is gemaakt voor Digibib/ Consortium. Het gaat om Werkproces 1, verkennings opdracht 3. In Dit verlsag is de Casus van Liese en Martha uitgewerkt inclusief rode loper. Bronnen zijn vermeld in het verslag.

Institución
Grado









Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
19 de septiembre de 2024
Número de páginas
5
Escrito en
2024/2025
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

V3 Risico-inventarisatie

Lees de “Casus Liese" en maak de opdrachten.

 Doordat Liese niet om anderen geeft, is er bijvoorbeeld het risico om te vereenzamen.
Welke risico’s zijn er nog meer?
Het risico op depressie is aanwezig door eenzaamheid en het ziektebeeld.
Het Risico op verwaarlozing is ook aanwezig doordat er weinig tot geen contact is met de
buitenwereld die een oogje in het zeil kan houden
Het risico op terugval in drank gebruik is aanwezig.
Het risico op zelfbeschadiging is aanwezig.

Om dit te kunnen bepalen is het nodig dat je kennis hebt van het ziektebeeld. Dit doe je
door een rode loper te maken over de borderline stoornis, narcistische persoonlijkheid en
alcoholverslaving.
 Bespreek de rode loper in de lesgroep. Pas je rode loper daar waar nodig aan.

Rode Loper
De rode loper is een stappenplan voor de uitwerking van een aandoening, lichamelijk of mentale
ziekte. Daarbij wordt gewerkt vanuit de theorie op gezondheid van Huber: ‘Gezondheid is het
vermogen om je aan te passen en eigen regie te behouden bij zowel mentale als fysieke ziekte’.
Door de Rode loper krijg je inzicht in de aandoening, de betekenis daarvan voor de gezondheid en
welbevinden van de zorgvrager en de rol van de zorggever om hier hulp bij te bieden of
ondersteunen.
Start: Situatieschets
1. Begripsbepaling
Om welke aandoening gaat het? Borderline, dit is een persoonlijkheidsstoornis.
2. Verspreiding (Epidemiologie)
Hoe vaak komt de aandoening voor? Een Borderline persoonlijkheidsstoornis komt voor bij
ongeveer 1% tot 2% van de Nederlandse bevolking. Er is niet precies bekend om hoeveel
mensen het daadwerkelijk gaat omdat de symptomen niet altijd worden herkend, veel
symptomen van Borderline komen ook voor bij andere Mentale ziektes zoals depressie,
angststoornis etc.
Bron: https://www.psyq.nl/persoonlijkheidsstoornis/borderline-
persoonlijkheidsstoornis#:~:text=Een%20borderline%20persoonlijkheidsstoornis%20komt
%20voor,vaker%20de%20diagnose%20antisociale%20persoonlijkheidsstoornis.

Bij welke groepen komt de aandoening voor? Borderline symptomen komen vaak opgemerkt
tussen leeftijd van 15 tot 25 jaar. Dit komt waarschijnlijk doordat er in deze levensfase grootte
veranderingen plaats vinden waar de symptomen meer naar voor komen.

In welke gebieden komt de aandoening voor? Een Borderline persoonlijkheidsstoornis komt voor
bij ongeveer 1% tot 2% van de Nederlandse bevolking. In Nederland gaat het om ongeveer 150.000
tot 200.000 patiënten. Ongeveer 75% daarvan is vrouw mannen krijgen vaker de diagnose
antisociale persoonlijkheidsstoornis.

Aandachtspunten
Het werken met mensen met Borderline is complex. Het vinden van een balans in contact in
houding en benadering van de zorgvrager vraagt veel van een zorggever. Je hebt veel kennis nodig
over het ziektebeeld, communicatieve vaardigheden, reflectie vermogen, flexibiliteit en
standvastigheid. Het aangaan en onderhouden van een professionele werkrelatie met de

, zorgvrager is een belangrijk punt in de behandeling.
Zes basisprincipes als leidraad in de benadering:


1. Actief zijn: vertrouwen geven dat je betrokken en geïnteresseerd blijft


2. Verantwoordelijkheid tonen en de patiënt motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor
het eigen gedrag


3. Tegelijk authentiek zijn als wel professioneel blijven: jezelf zijn in het contact maar tevens weten
waar professionele grenzen liggen en deze respecteren en bewaken


4. Steunen en perspectief bieden: borderline patiënten kunnen verbetering verwachten wanneer
zij een actieve rol gaan aannemen. Daarbij kunnen ze rekenen op steun van de hulpverlener.


5. Bedachtzaam zijn; verdraag de hevige emoties van de patiënt en blijf reflecteren op zijn
gevoelens door een houding van “niet weten” aan te nemen.


6. Flexibel, pragmatisch en eclectisch handelen: reageren op wat de patiënt oproept en nodig
heeft.




3. Anatomie/ Fysiologie
Welke anatomie en welke fysiologie is bij deze aandoening betrokken?
Iemand met Borderline heeft moeite om zijn emoties te beheersen en heeft vaak het gevoel
dat die emoties hem overspoelen. Een kleine tegenslag kan al leidde tot een woedeaanval of
depressie. Iemand met Borderline reageert vaak impulsief wat kan leidde tot geldverspilling,
alcohol- drugs misbruik, instabiele contacten eetbuien en zelfbeschadiging
Bron: https://stichtingborderline.nl/over-borderline/wat-is-borderline/

Anatomie
De oorzaak van Borderline is nog niet bekend wel wordt er aangenomen dat het gaat om
combinatie van genetische, neurologische en omgevingsfactoren.
Uit het onderzoek van Anne Krausse (Psycholoog) blijkt dat er bij acute dissociatie, wat vaak
voorkomt bij Borderline dat er een verlaagde activiteit plaats vind in het Amygdala, dit is het
gebied in de hersenen waar stressreacties voorkomen.
Bron: https://www.universiteitleiden.nl/nieuws/2017/11/emoties-bij-dissociatie-en-borderline-
persoonlijkheidsstoornis

Fysiologie
De fysiologie van Borderline is complex en bevat verschillende onderdelen van het lichaam zoals:
Neurotransmitters: Dit zijn chemische boodschappers in de hersenen. Mensen met Borderline
kunnen verandering hebben in niveaus van bepaalde neurotransmitters, waaronder serotonine,
dopamine en noradrenaline.
Hormonale systemen: Mensen met Borderline kunnen ook veranderingen hebben in hun
hormonale systemen, zoals het stresshormoon cortisol.
$6.31
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
10 meses hace

5.0

1 reseñas

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
giannekooreman Albeda College
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
16
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
2
Documentos
8
Última venta
20 horas hace

4.3

4 reseñas

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes