Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Vista previa 3 fuera de 18 páginas
Examen

(WGU C208) MGMT 6040 Change Management & Innovation - Readiness Assessment Guide Q & S

Document preview thumbnail
Vista previa 3 fuera de 18 páginas

(WGU C208) MGMT 6040 Change Management & Innovation - Readiness Assessment Guide Q & S(WGU C208) MGMT 6040 Change Management & Innovation - Readiness Assessment Guide Q & S(WGU C208) MGMT 6040 Change Management & Innovation - Readiness Assessment Guide Q & S

Vista previa del contenido

C208 MGMT 6040



Change Management & Innovation




READINESS ASSESSMENT GUIDE
Q&S




©WGU 2024/2025

,1. Multiple Choice: Which theory of change management
emphasizes the importance of communication and
employee involvement at all stages?
a) Lewin's Change Management Model
b) Kotter's 8-Step Change Model
c) McKinsey 7-S Model
d) ADKAR Model
Correct Answer: b) Kotter's 8-Step Change Model
Rationale: Kotter's model is renowned for its emphasis on
communication and the involvement of employees
throughout the change process.

2. Fill-in-the-Blank: __________ is a change management
approach that focuses on the people side of change and is
designed to help manage change on an individual level.
Correct Answer: ADKAR Model
Rationale: The ADKAR Model is a goal-oriented change
management model that guides individual and
organizational change.

3. True/False: Innovation is always a disruptive force in the
market.
Correct Answer: False
Rationale: Innovation can be either disruptive or
incremental. Disruptive innovation significantly alters
industry practices, while incremental innovation improves
existing processes or products.

4. Multiple Response: Select all that apply. Which of the
following are considered key drivers of change in an
©WGU 2024/2025

, organization?
a) Technological advancements
b) Economic shifts
c) Regulatory changes
d) Organizational culture
Correct Answers: a) Technological advancements, b)
Economic shifts, c) Regulatory changes
Rationale: These factors are external and internal forces
that can necessitate change within an organization.

5. Multiple Choice: In the context of innovation, what does
the 'S' in 'STEM' stand for?
a) Strategy
b) Science
c) Systems
d) Sustainability
Correct Answer: b) Science
Rationale: STEM stands for Science, Technology,
Engineering, and Mathematics, which are key areas of
focus in innovation.

6. Fill-in-the-Blank: The process of translating an idea or
invention into a good or service that creates value is known
as __________.
Correct Answer: Innovation
Rationale: Innovation involves turning a concept into a
marketable product or service that benefits the organization
and its customers.

7. True/False: Change management only applies to
negative changes within an organization.
Correct Answer: False
Rationale: Change management is a systematic approach
©WGU 2024/2025

Información del documento

Subido en
13 de septiembre de 2024
Número de páginas
18
Escrito en
2024/2025
Tipo
Examen
Contiene
Desconocido
$18.49

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
EmilioOchieng
4.1
(24)
Vendido
148
Seguidores
17
Artículos
4032
Última venta
3 meses hace


Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes